塾 映像 - 奈良県 の求人・仕事・採用

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教室運営スタッフ/塾講師/教室運営/マネジメントなど

株式会社進学ゼミナール

  • 奈良県 奈良市 学園北 / 学園前駅 徒歩約3分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 非常勤
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社進学ゼミナール 教育サポート担当/未経験歓迎/13時以降出社/5連休も可/残業少なめ/転勤なし \寄り添う力が何よりも大切 コミュニケーション能力を活かして、長く安定して働こう 「お話しするのが好き」という方歓迎♪ 会話を通じて誰かを支えたい―― そんな想いをカタチにできる仕事です! 塾に通う生徒の進路を一緒に考えたり、悩み事を聞いたりしながら コミュニケーションを通じて 生徒の心に自然と寄り添うことができます。 生徒がリフレッシュできるよう 接客業などで培ったコミュニケーション能力を活かして、 雑談も楽しみながら、受験をサポートしていきます。 授業を担当することはほとん

未経験歓迎/校舎運営スタッフ/河合塾G×現役生特化/残業20H以内生徒の未来に寄り添う大阪奈良

株式会社河合塾進学研究社

  • 奈良県

  • 年収376万円〜630万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社河合塾進学研究社 【未経験歓迎】校舎運営スタッフ《河合塾G×現役生特化》残業20H以内◆生徒の未来に寄り添う★大阪奈良 【仕事内容】 【未経験歓迎】校舎運営スタッフ《河合塾G×現役生特化》残業20H以内◆生徒の未来に寄り添う★大阪奈良 【具体的な仕事内容】 ~河合塾グループ/残業月平均10~20H&年間休日120日以上でワークライフバランス◎現役生に特化した塾運営/講師業務なし/生徒一人ひとりの未来に寄り添う仕事★~ 河合塾現役館の校舎運営をお任せします。 教壇に立つのではなく、生徒の良き相談相手となり、進路や日々の学習スタイルなどについてさまざまな角度からサポートするお仕事で

登録エントリー

塾の教室運営サポーター(未経験歓迎) 残業月10h/年休123日/平日1/日曜休み/有休平均14日~

株式会社京進

  • 奈良県

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • スキルアップ

仕事内容当社の個別指導塾『スクール・ワン』にて、教室運営をサポート。配属先は希望を考慮の上で決定します。入社後は約20日間の導入研修などを用意しているので、未経験の方も安心してご入社ください! \子どもたちの成長を運営側からサポート!/ 進路相談や時間割作成など、生徒ひとりひとりの育成プランを作成(授業は講師が担当)。プラン作りは同じ教室の上司・先輩もサポートします。 ■生徒への声掛け ■時間割の作成 ■イベントの企画 ■講師の授業サポート ■保護者への近況報告 など ※英会話スクール運営職は一部授業を担当する可能性があります。 \入社後は先輩が手厚くレクチャー!/ 先輩がOJT研修で生徒との関

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