児童施設 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 笠原放課後児童クラブは、地域に根ざした学童保育施設です。子どもたちの放課後や学校休業日をサポート。学びと遊びを通じ、子どもたちと保護者にに安心できると楽しい時間を提供します。当施設では、パート・アルバイトの保育士を募集中。子どもたちを笑顔で迎え、安心して過ごせる場を提供するお仕事です。資格をお持ちの方、あなたの経験とスキルを活かしませんか？子どもたちの成長を一緒に見守りましょう。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 必須 小学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 中学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 求人に関する特記事

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 常光放課後児童クラブは、地域に根付いた学童保育施設園す。放課後や学校休業日に、子どもたちが安心して過ごせる居心地の良い環境を提供しています。当施設では、パート・アルバイトの保育士を募集中。子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。子どもたちと向き合い、楽しみながら学ぶ場を提供します。保育士資格をお持ちの方、子どもたちとの関わりを大切にし、笑顔で接することができる方を歓迎します。経験を活かして、ステップアップできる素敵な職場です。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 必須 小学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 中

仕事内容【2025年11月OPEN｜オープニングスタッフ募集】日曜・祝日はお休み♪残業ほぼなし★チームワークと職員の個性を大切にしている施設です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいをもった子どもたちに学校が終わった後の 時間を楽しく過ごしてもらうためのお手伝いをしています。 児童の療育や学校と施設、施設と自宅の間の送迎をお願いします。 療育では、子どもたちに社会マナーやしつけを 身につけさせたり、遊びや勉強を見てあげるなど、 子どもたちの成長をサポートしてください。 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業

仕事内容ワークライフバランスを大切に発達障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障害のお子様の学習支援・生活支援等を行います ◇社

仕事内容★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★管理職経験ある方／対人スキルある方、歓迎！ ワークライフバランスを大切に子どもたちの可能性をサポートしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 処遇改善手当 9,000円 資格手当 ～20,000円 役職手当 ～10,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・管理者等(未経験)/入職

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時30分(2)8時30分～16時00分 (1)8時30分～12時30分 (2)8時30分～16時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 CPY-5644(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み/年休115日各種手当が充実 子ども同士が楽しく過ごす場所を提供音楽や制作活動で生活スキル向上を支援/月給18.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,600円～235,600円 【月給】184,600円～235,600円 ※上記には、処遇改善手当21,000円～26,000円・特別調整手当10,000円～50,000円(経験等により支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限31,600円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(社会福祉士、介護福祉士、

仕事内容～ぷりんしぱるについて～ 当社が運営する「ぷりんしぱる」とは、発達障がいを持ったお子様を支援する、 児童発達支援事業、放課後等デイサービス2事業を行う施設です。 保育士の経験を活かしご活躍いただきたいです！ ～ぷりんしぱるの働く環境～ ★各専門職員と常に相談しながら働ける！ ★年間休日110日＋有休12日、平日＋日曜休みの完全週休2日制！ ※有休消化は100％です！ ★経験が浅い方でも大歓迎！充実のサポート体制をご用意しております！ ★新卒の方も大歓迎です！ 人間関係はとってもフラットで、お互い気軽に声かけ合いながらフォローしています。 また絶賛子育て中のママさんも在籍。家庭・育児と

仕事内容【鴻巣市すみれ野】児童福祉施設で管理者経験ある方☆ワークライフバランスを重視する方も働きやすい職場！経験をいかし、グローバルキッズパーク／グローバルキッズメソッド新鴻巣店で活躍しませんか◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童指導員業務 ・学習支援、生活支援等 ・事業所運営や労務管理 （パソコン業務メインになります） 資格: 小・中・高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、 精神保険福祉士 大卒で教員資格をお持ちの方 児童福祉施設・学童保育などで2年以上の実務経験がある方 児童指導員の任用資格を満たす方 児童福祉施設で管理者経験のある方 禁煙にご協力いただける方 年齢・学歴不問

勤務時間8:00～19:00の間で5～6時間以上 ※6時間以上勤務の場合休憩60分

仕事内容【鴻巣市すみれ野】児童指導員募集♪未経験OK☆週3日勤務から相談可！充実した人員配置でゆとりを持って働けます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育を行います （対象は1～6歳の未就学児と小学生以上が対象） 資格: 以下いずれか必須 ・小・中・高教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大卒で教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設・学童保育などで2年以上の実務経験がある方 上記に加えて以下全て必須 ・週3日～出来る方 ・時間シフトは午後～夕方できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 8:00～19:00

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） 13:00または14:00～18:00 ※休憩なし

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし kiitos！ってこんなところ kiitos！は、鴻巣市本町にある【児童発達支援・放課後等デイサービス】です。 発達に対して不安がある子どもたちを対象に、まずは「安心できる場所づくり」をしています。 そして、一人ひとりの状況に合わせた目標を立て、さまざまなプログラムを提供しています。 保護者も子どもも「安心できる居場所」を持つことを土台に、 通いたくなる・通わせたくなる場づくりをしています。 気持ちのいい人間関係のチームで働きませんか？ kiitos!では、スタッフ間の関係性をとても大切にしています。 子どもたちや保護者の笑顔は、まずはスタッフの

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ～ぷりんしぱるについて～ 当社が運営する「ぷりんしぱる」とは、発達障がいを持ったお子様を支援する、 児童発達支援事業、放課後等デイサービス2事業を行う施設です。 保育士の経験を活かしご活躍いただきたいです！ ～ぷりんしぱるの働く環境～ ★各専門職員と常に相談しながら働ける！ ★年間休日110日＋有休12日、平日＋日曜休みの完全週休2日制！ ※有休消化は100％です！ ★経験が浅い方でも大歓迎！充実のサポート体制をご用意しております！ ★新卒の方も大歓迎です！ 人間関係はとってもフラットで、お互い気軽に声かけ合いながらフォローしています。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 10,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,5

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 10,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,5

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給35万円～/人員にゆとり◎子どもと全力で向き合う療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 南2丁目10-10 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県鴻巣市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 未就学児から小・中学

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社縁グループ東京 縁ドーナツ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社縁グループ東京 縁どうまめ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサ

仕事内容【鴻巣市すみれ野】児童福祉施設で管理者経験ある方☆ワークライフバランスを重視する方も働きやすい職場！経験をいかし、グローバルキッズパーク鴻巣店で活躍しませんか◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童指導員業務 ・学習支援、生活支援等 ・事業所運営や労務管理 （パソコン業務あり） 資格: 小・中・高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、 精神保険福祉士 大卒で教員資格をお持ちの方 児童福祉施設・学童保育などで2年以上の実務経験がある方 児童指導員の任用資格を満たす方 児童福祉施設で管理者経験のある方 禁煙にご協力いただける方 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし kiitos！ってこんなところ kiitos！は、鴻巣市本町にある【児童発達支援・放課後等デイサービス】です。 発達に対して不安がある子どもたちを対象に、まずは「安心できる場所づくり」をしています。 そして、一人ひとりの状況に合わせた目標を立て、さまざまなプログラムを提供しています。 保護者も子どもも「安心できる居場所」を持つことを土台に 通いたくなる・通わせたくなる場づくりをしています★ 気持ちのいい人間関係のチームで働きませんか？ kiitos!では、スタッフ間の関係性をとても大切にしています。 子どもたちや保護者の笑顔は、まずはスタッフの笑