医療システム の求人・転職・中途採用

正社員
21,962

医療システムコンサルタント/東証プライム総合ヘルスケアグループ/業界のリーディングカンパニー/営業(法人向け)/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府 大阪市中央区 南船場 / 心斎橋駅 徒歩約7分

  • 年収350万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆医療システム関連の営業経験もしくはシステム導入経験 [歓迎] ・特定のフェーズだけでなく設計~構築~保守など幅広く経験を積まれている方 ・リーダー経験をお持ちの方 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~50歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 医療システムコンサルタント【大阪】◆東証プライム総合ヘルスケアグループ◆業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 お取引のある医療機関のシステム選定及び導入業務、多数かつ複雑多岐にわたるベンダーとの調整業務をお任せします。同社はその他、委員会の発足等、今後の運営管理を見据え、病院の体制作りも支援しており

医療システムのヘルプデスク一次受付 柏たなか

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/789826

  • 千葉県 柏市

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】土曜日シフト勤務可能な方 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【医療システムのヘルプデスク一次受付】・医療システムのヘルプデスク・医療従事者よりレントゲンやCT、MRIなどの医療システム製品の取扱方法、故障等に関する問い合わせの一次受付をし、各種担当者(二次対応者、営業、エンジニアなど)へ取次ぎをする業務をお任せします!・取次ぎの際は担当者にシステム上で連携または直接連絡をして取次ぎをします。・お客様先の

かんたん応募

医療情報システム(HIS)導入要員・東証グロース上場/医療機関向け電子カルテシステム

非公開

  • 宮城県 仙台市

  • 年収419万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容[募集背景組織体制の強化とともに売上増加に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 自社開発の医療系システム「PlusUs」シリーズに関する導入計画の立案や運用調整、現場での初期設定、操作方法のレクチャー、稼働後の運用保守のサポート業務。医療の現場に密着し、医療機関と協働しつつ、情報システムの導入支援(導入計画立案から稼働後のサポートまで)を一貫して担当します。 【仕事の流れ】 ■要望のヒアリング まずは導入をお決めいただいた病院と打合せを行い、現状の業務の流れを確認。 ※スキル・経験により役割・担当業務を決定。  スキル向上とともに役割や業務範囲も変化していきます。 ■ご提

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