インテリアコーディネーター - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜来店型営業×ドローン活用の施工管理＞反響営業メインで安心！年収600万も可能◎資格支援あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 制服貸与 ブランクOK 長期休暇あり 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 営業兼施工管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜450,000円 ＊別途残業手当あり ＊歩合あり 【勤務時間】 8：30〜17：30(実働時間8時間、休憩1時間) ＊月平均残業30時間（別途残業手当あり) 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用

仕事内容選考かけて最短1日で合否が貰えます！ 急いでお仕事お探しの方にもオススメです♪ 推薦でのご案内なので、自身で応募するより採用率UPします！ ≪プレゼントボックスのシール貼り≫ プレゼントをお送りする際にデザインが可愛いボックスに デコレーションをしたり、シールを貼り付けていく簡単作業♪ 楽しい！と思える作業で長く続けられます！ ｟主な作業内容↓｠ ・プレゼントボックスに正しいシール （ブランドロゴ、メッセージカードなど）を準備し、貼る位置を決める ・シールが歪んだり、ズレたりしないよう慎重にシール貼りを行う ・シールの印刷内容（文字、デザイン）が正確であるか確認 機械操作も一切

仕事内容株式会社SC direct 総合職(人事・営業・セールスプロモーション等)未経験者OK*年休130*残業少 「理想のキャリア」「ワークライフバランス」 全てを欲張った転職を♪ 主軸の人材サービス事業を中心に、 急成長中のベンチャー企業【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる「仕事」や 「働き方」が実現できること! ＜選べる様々なお仕事＞ ☆人事採用 ☆営業 ☆セールスプロモーション …etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み! ＜働きやすい環境＞ ☆定時退社推奨!(残業月5h程度) ☆年間休

仕事内容SHOWA GROUP株式会社 《本社》幹部候補【用地仕入れ】☆完休2日☆福利厚生充実☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《不動産のプロフェッショナルに成長できるチャンス》土地の情報収集から、購入・企画まで幅広い業務を担当できます！情報収集 不動産業者や金融機関から土地の情報を収集。 試算・購入 資料・情報を集めつつ試算を行ないます。 企画・着工 設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工。 完成・販売 工事が終わったら、別部門にて販売を行ないます！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容株式会社SC direct Webデザイナー*未経験OK*年休130日*残業月5h*平均23.8歳*服装・ネイル自由 ＼事務、販売員など未経験スタートの先輩が多数／ 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦! ★年休130日以上 ★残業は多くても月5h程度 ★18時までに退社OK ★副業OK ★インセンあり ★服装・髪型・ネイル自由 ★フルリモート・在宅OK （実務経験者） などの好待遇を数多くご用意! ワークライフバランスを大切にできるため、 毎日の生活にゆとりをもって働くことができます◎ ゜・。・゜。 ・゜ *≪そんなお仕事に未経験から挑戦OK≫* 半年から1年かけ

仕事内容ヤマト住建株式会社 【兵庫・三木・加古川／転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社 【仕事内容】 【兵庫・三木・加古川／転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容SHOWA GROUP株式会社 【仲介営業】☆完全週休2日制☆手当・福利厚生充実☆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込みは一切ありません！】不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です！新築・中古の戸建て、マンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやHPで見て連絡頂いた方、仲介会社様からご紹介頂いた方への案内業務です。 広告作成 ご案内 ニーズ確認 売買契約 契約書作成 ローン申込 引渡 アフター対応 【雇入れ直

仕事内容ヤマト住建株式会社 【兵庫・三木・加古川／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方◎ 【仕事内容】 【兵庫・三木・加古川／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸

仕事内容<仕事内容> 注文住宅の営業（兵庫県三木市）／全国で事業拡大中！高額インセンティブで高収入を狙える！／経験者採用 挑戦したい方へ！ ただ“働く”だけでは物足りない。そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい” を “やってよかった” に変える舞台がここにあります。 ◆新拠点オープニングメンバー募集！ 急成長を続ける住宅メーカーで、収入とキャリアの両方を手に入れませんか？ ★完全反響営業で飛び込み＆テレアポなし ★成果が報酬に直結するインセンティブ ★裁量重視の営業スタイルで提案に集中 ◆ 仕事内容 モデルハウスへの

仕事内容ヤマト住建株式会社 業界経験者から選ばれる会社です【 住宅の提案営業 】*年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ★完全反響型営業★各店舗ごとに毎月70～200件のお問い合わせが寄せられています 】自社ブランドの注文住宅をご提案していただきます。WEB・チラシからのお問い合わせや 店舗や住宅展示場に直接お越しいただいた お客様への対応をお任せします。 ★個人ノルマなし ★設計士やインテリアコーディネーターなども在籍 ★お引き渡し後のアフターフォローも 専任スタッフが丁寧に対応

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容4か月の研修を経て店長候補へキャリアアップ！東証プライム上場の大手企業で正社員！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 全国社員：月給26万円以上（残業代別途全額支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 ◎年収イメージ：420〜540万 地域限定社員：月給25万円以上（残業代別途全額支給） └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◎年収イメージ：405〜520万 ※

仕事内容【未経験OK】全国に100拠点を展開するヤマト住建で、あなたもキャリアをスタートしませんか？ ＜正社員として安定した働き方を！＞ ✦充実の休暇制度：GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇✦充実のサポート体制：産前・産後休暇、育児休暇✦スキルアップ支援：資格手当あり、研修プログラムも充実 年収1000万円突破者続出！ヤマト住建が導入したバディ制度とは？httpssaleschange.work/contents/columnp=903 【仕事内容】 自社ブランドの注文住宅を提案する反響営業。お問い合わせは主にメディア広告、ヤマト住建HP、折り込みチラシなどから。飛び込みやテレアポはありません！

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ヤマト住建株式会社 世界レベルの耐震性を兼ね備えた家づくり【 住宅アドバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 先輩とペアを組んで、マンツーマンでサポートします 】★100％反響型営業 ★ノルマなし ◎業界トップクラスの商品力と働きやすさ！住まいに関するご要望のヒアリング 自社ブランド注文住宅の説明 モデルハウス内の案内 購入に伴う事務手続き など ★ 100％反響型営業 ★ TVCMやWEB・チラシなどの広告運用に 力を入れているので、 1店舗につき70～200件／月ほどの お

仕事内容SHOWA GROUP株式会社 木造住宅の【施工管理】☆完全週休2日制 ＜未経験OK！＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼基礎から学び、未経験から成長できる！／ 加古川、高砂、姫路、明石、神戸の各市内をメインに、戸建木造住宅の現場管理を担当します。≪担当するのは？≫ 木造戸建住宅の新築、リフォームの施工現場の管理です。 工期は3～6ヶ月程度で、年平均で10～20棟に携わります。 ≪具体的な業務は？≫ ◇現場の工程・品質・安全・原価の各管理 ◇スケジュールの調整 ◇資材の発注 ほか ア

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2