勤務地

キーワード

新着

急募 - 新潟県新潟市中央区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

2,236

新着:指定なし

イベントショップスタッフ/設立メンバー / 正社員デビュー

株式会社 Oblige

  • 新潟市中央区 南笹口 / 新潟駅 徒歩約8分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 急募
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 髪型髪色自由
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 社員旅行あり
  • ベンチャー企業
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • オフィスカジュアル

仕事内容<仕事内容> 設立メンバー | 正社員デビュー | 賞与年3回 年間休日120日以上 【Oblige】のメインはネット通販「Ob-net」にて〖食品・飲料品・日用品・自社の企画開発商品ブランド(Pad)美容・健康関連商品〗の販売しております。 ただネットでは伝わらない、商品の良さをお客様に感じてもらいたいという思いから、期間限定のイベントショップ「Re:fine」を行い、ご来店されたお客様へ「Ob-net」の商品のサンプル・試飲等を希望の方へ3日間程度、サンプリングしていただき、気に入り納得していただいたら後に「Ob-net」へ注文いただくく方法を行っております。 サンプリングを希望しな

エンゲージ

梱包・検品/完全週休2日/軽作業/シール貼り

非公開

  • 新潟市中央区

  • 月給34.8万円

  • 正社員

  • 急募
  • 送迎あり
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • 正社員登用あり
  • 履歴書不要
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 即日払いOK
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 体を動かす
  • 週払いOK
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 友達と応募OK
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 18時前退社
  • 大量募集
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ・食品パックにバーコード貼り付ける ・商品の仕分け(出荷先に応じて) ・製品の梱包 20代~40代男女活躍中。 体を動かす作業が好きな方お待ちしております。 時間固定の曜日シフト、一定の温度の中での作業になります。 軽量物ですのでお体の負担なし! 軽作業中心のお仕事となりますので力作業が苦手な人でも安心です! 慣れてきたらモクモク単純な作業です。 大人気の倉庫内作業になりますので、時間を決めて働きたい方や希望に応じて残業等も可能です! 即払い制度完備 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集(10名以上)/すぐ働ける 【待遇・福

かんたん応募登録エントリー

人材コーディネーター/未経験OK!人材コーディネーター

株式会社Rostrum

  • 新潟市中央区 新光町

  • 年収360万円〜780万円

  • 正社員

  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 週払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 即日払いOK
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上! 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5~6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

人気エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 2,236 件)