デサントジャパン株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【DESCENTE直営店で、最高の一着と、その先にある感動体験を。】 DESCENTEブランドの取り扱い商品数および店舗数は着実に拡大しています。 私たちが目指すのは、「プレミアムスポーツブランド」として、 単なる販売を超えた顧客体験の最大化です。 「最高の一着」との出会いをお約束するために。 単に機能的なウェアを提供するだけでなく、 その先にあるお客様の挑戦や日常を彩る「心に響く体験」を大切にしています。 この理念に共鳴し、感動体験を自ら創り出せる新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 接客やレジなどの基本業務からスタートし、 スキルアップに伴い店舗運営や育成も担当します。 ■ 具体的

仕事内容デサント／プロモーション／目白／年収800万／正社員登用有 【DESCENTE】 【仕事内容】: スポーツウェアのトップブランドを展開するデサントジャパンにて、各ブランドの魅力を最大化するプロモーション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・シーズンごとのブランドプロモーション施策の立案・実行 （スポーツ連盟・協会・団体、選手やタレントの活用提案、契約業務） ・マスメディアやオフライン店舗向け店頭販促の立案・実行 ・イベントを含むエンドユーザーへのダイレクトプロモーションの企画 ・広告、宣伝の実行、各ブランドガイドラインの策定関与 ・予算策定および予算管理 アパレル業界でのPR・

仕事内容【DESCENTE旗艦店で、最高の一着と、その先にある感動体験を。】 DESCENTEブランドの取り扱い商品数および店舗数は着実に拡大しています。 私たちが目指すのは、「プレミアムスポーツブランド」として、 単なる販売を超えた顧客体験の最大化です。 「最高の一着」との出会いをお約束するために。 単に機能的なウェアを提供するだけでなく、 その先にあるお客様の挑戦や日常を彩る「心に響く体験」を大切にしています。 この理念に共鳴し、感動体験を自ら創り出せる新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 接客やレジなどの基本業務からスタートし、 スキルアップに伴い店舗運営や育成も担当します。 ■ 具

仕事内容【職種】 通訳販売 【勤務地】 代官山店 【イチオシポイント】 ・今までの販売経験を活かして働けます！ ・知識を高めながら楽しくお仕事ができます。 ・語学を活かして通訳販売スタッフとしてキャリアアップ！ 【仕事内容】 外国人のお客様と円滑なコミュニケーションを図るための通訳販売スタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・通訳業務 ・接客販売及び付帯業務 ・フィッティング・採寸 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 商品の説明やサイズ確認などを通じて、お客様に最適な商品を提案するお仕事です。 ファッション業界での経験や外国語のスキ

仕事内容【DESCENTE直営店で、最高の一着と、その先にある感動体験を。】 DESCENTEブランドの取り扱い商品数および店舗数は着実に拡大しています。 私たちが目指すのは、「プレミアムスポーツブランド」として、 単なる販売を超えた顧客体験の最大化です。 「最高の一着」との出会いをお約束するために。 単に機能的なウェアを提供するだけでなく、 その先にあるお客様の挑戦や日常を彩る「心に響く体験」を大切にしています。 この理念に共鳴し、感動体験を自ら創り出せる新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 接客やレジなどの基本業務からスタートし、 スキルアップに伴い店舗運営や育成も担当します。 ■ 具

仕事内容【DESCENTE旗艦店で、最高の一着と、その先にある感動体験を。】 DESCENTEの世界観をトータルで発信する大型基幹店として、9月にリニューアルオープンします。 私たちが目指すのは、「プレミアムスポーツブランド」として、 単なる販売を超えた顧客体験の最大化です。 「最高の一着」との出会いをお約束するために。 単に機能的なウェアを提供するだけでなく、 その先にあるお客様の挑戦や日常を彩る「心に響く体験」を大切にしています。 この理念に共鳴し、感動体験を自ら創り出せる新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 接客やレジなどの基本業務からスタートし、 スキルアップに伴い店舗運営や育成も担当

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ スポーツウェアのトップブランドを展開するデサントジャパンにて、各ブランドの魅力を最大化するプロモーション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・シーズンごとのブランドプロモーション施策の立案・実行 （スポーツ連盟・協会・団体、選手やタレントの活用提案、契約業務） ・マスメディアやオフライン店舗向け店頭販促の立案・実行 ・イベントを含むエンドユーザーへのダイレクトプロモーションの企画 ・広告、宣伝の実行、各ブランドガイドラインの策定関与 ・予算策定および予算管理 アパレル業界でのPR・プロモーション経験を活かし、チームと連携しなが

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■募集背景 DESCENTEブランドの成長に伴い、商品数・店舗数の拡大を背景に、需要予測に基づく高度な発注・配分サイクルへの変革を推進するディストリビューターを募集します。顧客が欲しい時に欲しい商品がある状態の実現と在庫消化効率の最大化を両立し、各チャネル（直営店・百貨店・アウトレット）の在庫最適化を担います。データ分析に基づく戦略立案から現場の声を反映した実行まで一気通貫で担当します。 ■業務内容 ディストリビューターとして、データ分析に基づく戦略立案から、現場の声を反映した実行フェーズまで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ・

仕事内容デサントジャパン ディストリビューター 【DESCENTE】 【仕事内容】: ■募集背景 DESCENTEブランドの成長に伴い、商品数・店舗数の拡大を背景に、需要予測に基づく高度な発注・配分サイクルへの変革を推進するディストリビューターを募集します。顧客が欲しい時に欲しい商品がある状態の実現と在庫消化効率の最大化を両立し、各チャネル（直営店・百貨店・アウトレット）の在庫最適化を担います。データ分析に基づく戦略立案から現場の声を反映した実行まで一気通貫で担当します。 ■業務内容 ディストリビューターとして、データ分析に基づく戦略立案から、現場の声を反映した実行フェーズまで一気通貫で担当いただき

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■概要 ルコックスポルティフにおけるMD（商品企画）業務全般 ・市場分析（ゴルフ、ファッションアパレル等のトレンド） ・店頭、顧客情報の分析 ・各シーズン（年2回）のマーケティング戦略骨子に基づく、担当カテゴリーのマーケティングプラン、４P政策の立案実行 ・スポーツアパレル商材の企画業務全般（デザイナーと連動し、仕入先への企画仕様投入まで実施） ・展示会、店舗ラウンドによる販売員等への商品説明 ■業務構成比 商品企画：50％、営業/販促チームとの連携：20％、マーケティング：10％、計数管理：10％、その他庶務（係数管理含む）：10％ 海

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京／目白】ウィメンズデザイナー◆ゴルフアパレル担当／プライム上場G／フレックス制／年休125日 【仕事内容】 【東京／目白】ウィメンズデザイナー◆ゴルフアパレル担当／プライム上場G／フレックス制／年休125日 【具体的な仕事内容】 【「デサント」「ルコックスポルティフ」「マンシングウェア」など展開する総合スポーツ用品メーカー／「Munsingwear（マンシングウェア）」ウィメンズデザイナー担当／プライム上場G／正社員登用制度あり／年休125日（土日祝日休み）】 ■募集概要： 「マンシングウェア」において、ウィメンズカテゴリー強化に向けたデザイナーを募集し

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京】「デサント」DB担当◆各チャネルの在庫最適化／フレックス／正社員登用制度有／年休125日 【仕事内容】 【東京】「デサント」DB担当◆各チャネルの在庫最適化／フレックス／正社員登用制度有／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スポーツアパレルブランド「デサント」DB（ディストリビューター）／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： 事業拡大に伴い、取扱商品数および店舗数は着実に拡大しています。 プレミアムスポーツブランドとしての顧客体験をさらに

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京】「デサント」ブランドプロモーション◆PR企画立案～実施／正社員登用制度有／年休125日 【仕事内容】 【東京】「デサント」ブランドプロモーション◆PR企画立案～実施／正社員登用制度有／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スポーツアパレルブランド「デサント」ブランドプロモーション／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： スポーツアパレルブランド「デサント」において、ブランドプロモーション担当を募集します。 本ポジションでは、ブランドの価値向上

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京／目白】スポーツアパレルのMD◆商品企画メイン／フレックス有／正社員登用制度有り／年休125日 【仕事内容】 【東京／目白】スポーツアパレルのMD◆商品企画メイン／フレックス有／正社員登用制度有り／年休125日 【具体的な仕事内容】 【スポーツアパレルブランド「ルコックスポルティフ」の商品企画担当／プライム上場G／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： フランス発祥の歴史あるスポーツブランド「ルコックスポルティフ」において、MD（商品企画）としてブランド価値向上を担

仕事内容デサントジャパン ルコックスポルティフ・MD 【le coq sportif】 【仕事内容】: ■概要 ルコックスポルティフにおけるMD（商品企画）業務全般 ・市場分析（ゴルフ、ファッションアパレル等のトレンド） ・店頭、顧客情報の分析 ・各シーズン（年2回）のマーケティング戦略骨子に基づく、担当カテゴリーのマーケティングプラン、４P政策の立案実行 ・スポーツアパレル商材の企画業務全般（デザイナーと連動し、仕入先への企画仕様投入まで実施） ・展示会、店舗ラウンドによる販売員等への商品説明 ■業務構成比 商品企画：50％、営業/販促チームとの連携：20％、マーケティング：10％、計数管理：1

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京／目白】「デサント」海外営業◆欧州・米国向け／フレックス有／正社員登用制度有り／年休125日 【仕事内容】 【東京／目白】「デサント」海外営業◆欧州・米国向け／フレックス有／正社員登用制度有り／年休125日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／スポーツアパレルブランド「デサント」海外営業／プライム上場グループ／フレックスタイム制／正社員登用制度あり／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／年間休日125日（土日祝休み）】 ■募集概要： 世界で成長を続ける「デサント」ブランドの海外展開強化に向け、欧州・米国市場を担当する海外営業を募集しています。アジ

仕事内容デサントジャパン株式会社 【東京／目白駅近く】CRMスペシャリスト◆正社員登用制度あり◆総合スポーツ用品メーカー 【仕事内容】 【東京／目白駅近く】CRMスペシャリスト◆正社員登用制度あり◆総合スポーツ用品メーカー 【具体的な仕事内容】 【CRM・デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方へ／フレックス有】 ■業務概要 自ら学び、周囲を巻き込み、ブランドの「熱狂的ファン」を増やす。 分析から実行までを主導するCRM戦略家を募集いたします。 ■業務内容 会員組織、ブランドの成長を担うCRMの専門家として、以下の業務を一気通貫でお任せします。 ・分析・仮説立案：顧客データや購買履歴か

仕事内容オープニングスタッフ募集！／正社員／スポーツアパレル販売／個人ノルマなし ■主な仕事内容 1、笑顔でお出迎え、商品の品出し 2、清掃・商品チェック、ニーズに合わせた提案 3、レジ管理・電話対応など 慣れてきたら、店内ディスプレイ・商品管理・顧客管理・スタッフの育成等もお任せ ■未経験でも安心なフォロー体制 ・入社3ヶ月以内 フォローアップ研修を実施。企業説明から接客のイロハまで店頭で自信をもって接客できるようお手伝いします！ ・入社3ヵ月以降 スキルアップ研修や店頭OJTを通じて、さらに活躍できる土台を作っていきます！ ※研修方法は集合型・リモートなど様々！ 全国の同ポジションのスタッ

仕事内容スポーツアパレル販売／未経験者活躍中／個人ノルマなし／正社員登用制度あり/研修制度あり ■主な仕事内容 1、笑顔でお出迎え、商品の品出し 2、清掃・商品チェック、ニーズに合わせた提案 3、レジ管理・電話対応など 慣れてきたら、店内ディスプレイ・商品管理・顧客管理・スタッフの育成等もお任せ ■未経験でも安心なフォロー体制 ・入社3ヶ月以内 フォローアップ研修を実施。企業説明から接客のイロハまで店頭で自信をもって接客できるようお手伝いします！ ・入社3ヵ月以降 スキルアップ研修や店頭OJTを通じて、さらに活躍できる土台を作っていきます！ ※研修方法は集合型・リモートなど様々！ 全国の同ポジ

仕事内容スポーツアパレル販売／未経験者活躍中／個人ノルマなし／充実の研修制度／正社員登用制度あり ■主な仕事内容 1、笑顔でお出迎え、商品の品出し 2、清掃・商品チェック、ニーズに合わせた提案 3、レジ管理・電話対応など 慣れてきたら、店内ディスプレイ・商品管理・顧客管理・スタッフの育成等もお任せ ■未経験でも安心なフォロー体制 ・入社3ヶ月以内 フォローアップ研修を実施。企業説明から接客のイロハまで店頭で自信をもって接客できるようお手伝いします！ ・入社3ヵ月以降 スキルアップ研修や店頭OJTを通じて、さらに活躍できる土台を作っていきます！ ※研修方法は集合型・リモートなど様々！ 全国の同ポ