パズル - 愛知県 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ(未経験歓迎) 毎年10%成長中の安定企業/完全週休2日/定着率9割超/服装・ネイル自由

株式会社サンテクノ

  • 名古屋市

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容会社の成長をバックオフィスから支える事務スタッフとしてご活躍いただきます。段階的な研修をご用意しているので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートできる環境です!100%内勤のお仕事です。 \適性や希望にあわせて、以下の業務をお任せします!/ ◆お客様へのご案内と日程調整 お客様へ定期点検のご案内(電話・メール)をお任せ。営業担当が訪問するための日程を調整します。訪問予定が決まったら、システムへ入力します。 ◎仕事のポイント! ――――――――― ただ日程を決めるだけでなく、営業が効率よく訪問できるよう、エリアや時間をパズルのように組み立てていく面白さもあります。土地勘のないエリア

WEB面接可/遠方も応募可高収入で未来を明るく /しっかり学べる環境/未経験からでもすぐに活躍可能/お身体への負担少なめ/加工作業員募集

株式会社RERISE 非公開

  • 春日井市

  • 月給28.3万円〜35.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • スキル不問

仕事内容【WEB面接可】遠方も応募可高収入で未来を明るく /しっかり学べる環境/未経験からでもすぐに活躍可能/お身体への負担少なめ/加工作業員募集 ▽ 20代・30代の若手が活躍中 ▽ 未経験OK ▽ 所持金が少なくてもOK 若いチカラが輝ける職場です 【仕事内容】 若手メンバーがガンガン活躍中 さあ、あなたも雨樋の製造チームに飛び込もう 【お仕事の内容はコレだ 】 切削加工でキリッと形を整え、 成形・溶接でバチッと仕上げ、 表面処理でピカピカに磨き上げ、 組み立てでパズルのように組み合わせ、 最後は品質チェックでバッチリ確認 入社後は手厚い研修があるから、未経験でもまったく問題ナシ

かんたん応募

志向に合わせて選べる事務職/移転&事業拡大!長期就労可能!

株式会社アイネック

  • 名古屋市中村区

  • 年収344万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問

仕事内容株式会社アイネック 志向に合わせて選べる事務職/移転&事業拡大!長期就労可能! 【求人要約】 身近な自治体が取引先!だから貢献が分かりやすい! 全て中途入社100%!転職のハンデは一切なし! 志向に合わせて様々な部署の事務業務を選べる! \残業少なめ/あなたの志向に合わせて選ぶ事務職! 身近な自治体に社会貢献を肌で感じられる会社♪ 「2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにする、カーボンニュートラル実現」 日本政府が発表した計画に全国の自治体は様々な省エネや再エネに繋がる取り組みを実施しなくてはならない背景があります。 施設のLED化、太陽光発電設備導入等、 様々な取り組み計画が

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