介護事務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都中央区新川で介護のプロフェッショナルを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八丁堀駅から0.3km 茅場町駅から0.5km 水天宮前駅から0.9km ◆勤務時間※10月8日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆

仕事内容≪正社員ケアマネ≫勝どきのサ高住で計画作成担当者募集☆ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーシ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容【求人概要】 中央区京橋/本社勤務/正社員/年間休日115日！住宅型有料老人ホーム運営/ケアマネジャー求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 本社勤務でのケアマネージャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・最寄り駅より徒歩９分！ ・年収500万円以上も目指せます！ ・年間休日115日！ワークライフバランス充実です！ 【施設概要】 開設：2016年10月 種別：東京

仕事内容住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュとして、 フロント（受付）での接客や事務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ～受付業務～ ＊取次サービス：クリーニング、宅配便 等 ＊セクレタリーサービス：共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 ＊業者紹介サービス：リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 ～事務業務～ ＊契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等の ご利用前の内容確認 ＊台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ＊データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 ＜コンシェルジュの魅力＞ 自分がされたら嬉しいと思う事をするのが、私たちコンシェ

仕事内容【アピールポイント】 南国ホテル風の特養・ショートステイ・グループホーム・デイサービスの看護師募集！ 【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 グループホーム晴海苑 ショートステイ晴海苑 デイサービス晴海苑のご入居者の日頃の健康管理、ご入居者の異変時に契約医師や介護士、事務職員等と連携して適切な対応（酸素吸引、救急隊要請など）。特養ご入居者のうち、経管栄養対応者への対応。注射、点滴、経管栄養チューブ交換は、契約医師が行うため、ありません。 日勤の看護師とは別に夜勤専従の非常勤看護師が７名おり、夕方に引き継ぎま

仕事内容空港や高層ビル、病院など、人の生活に欠かせない建物を守るための業務を担当します。大手メーカーや官公庁との取引もあり、スキルを身につけながら、国家資格の取得が可能です！ 【プラント施設内での運転・維持管理業務】 施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 未経験歓迎！東証上場企業の【人事労務】年休125日／フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いフォロー体制で一つずつ学べる！】従業員の入退社手続きや勤怠管理、給与計算などをお任せします。＊残業は月10～25時間程度◆入退社・休業手続 入社退職の手続き、提出書類のチェックや 人事システムへの入力、 労災・傷病手当・産休育休の手続きなど。 ◆勤怠管理 各従業員の労働時間の入力内容をチェックし、 長すぎる場合には所属長に伝えます。 ◆給与計算 毎月

仕事内容未経験OK♪初任者研修（旧ヘルパー2級）資格必須◎勤務地は訪問介護事業所 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜330,000円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000〜50,000円 歩合手当:1,000円～ ≪昇給≫ 100〜2,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか

仕事内容魅力ある職場であなたのスキルを活かしませんか？〜東京都中央区の居宅介護支援で働く魅力〜 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,333〜454,951円 ≪基本給≫ 201,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケアマネ手当:20,000〜40,000円 資格手当:10,000〜20,000円 居住特別手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残

仕事内容介護福祉士の資格が必須！資格を活かしながら働きたい方必見です。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、スタッフ採用、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 精皆勤:10,000円 処遇改善手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 勝どき駅

仕事内容あなたの新しいキャリアを築く場所：中央ステーションで一緒に歩む、未来のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 茅場町駅から0.5km 八丁堀駅から0.6km 水天宮前駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩60分） ②10:30〜15:30（休憩60分）

仕事内容【中央区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 中央区京橋/本社勤務/正社員/年間休日115日！住宅型有料老人ホーム運営/ケアマネジャー求人です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円～441,000円 賞与(前年度実績): 年2回：7月12月支給(3.0ヵ月分※昨年度実績3.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり：年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 収入例: 年収：440万円～590万円 【勤務地】 東京都中央区京橋 各線「東京駅」より徒歩５分 地下鉄銀座線「京橋駅」より徒歩２分 募集情報 〖

仕事内容株式会社エヌジェーシー 【人材・労務コーディネーター】未経験可／年休123日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きやすさを形にする】スタッフが働きやすい環境を整えるため、クライアント（病院）と連携して、勤務体制や人員配置の改善を行います。あなたにお任せするのは、スタッフと病院の双方をつなぎ、働きやすい環境を整えることです。 ■スタッフフォロー（定期的な面談を通じて、悩みや希望をヒアリング） ■労働環境改善の提案 ■病院との定例会議参加 など ＼例えば…／ ・スタッフから

仕事内容【担当件数によりインセンティブ支給】【フレックス勤務可◎】みなさまのペースで無理なく仕事ができる環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:10,000〜50,000円 歩合手当:3,000円～ 26件目から4,000円/件 35件目から10,000円/件 通信手当:1,000円～