千葉県成田市の代行サービスの求人・仕事・採用

仕事内容企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！ そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 ＜具体的には・・・＞ 採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 クライアントのニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 原稿作成 掲載後フォロー 次回ご掲載の提案 提案から契約、アフターフォロー

仕事内容企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！ そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 ＜具体的には・・・＞ ?採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 ?クライアントのニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 ?原稿作成 ?掲載後フォロー ?次回ご掲載の提案 提案から契約、アフタ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【アピールポイント】 【法人営業】未経験OK／企業の採用をサポート／1日6時間勤務から可能／昇給年4回／働きやすく稼げる環境です 【仕事内容】 企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！ そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 《具体的には・・・》 採用に困っている企業に電話にてアポ

仕事内容【仕事内容】 企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！ そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 ＜具体的には・・・＞ ?採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 ?クライアントのニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 ?原稿作成 ?掲載後フォロー ?次回ご掲載の提案 提案か

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！ そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 ＜具体的には・・・＞ 採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 クライアントのニーズをヒ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！ そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 ＜具体的には・・・＞ ・採用に困ってい

仕事内容空港関係からの転職多いエリア。10名の小規模拠点で30代中心に活躍中！ 土日休みで夜勤なし。充実した研修制度で安心です。社会貢献 でありがとうをもらえるお仕事です。 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 【未経験でも安心】 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順番に覚えていける

仕事内容京成成田駅から車で5分 【個人宅への生協ルート配送／1tトラック】週休2日制／土日休み／再配達なし！／未経験AT限定可 ☆未経験でも充実した受け入れ体制あり☆ あなたも大手企業の経営基盤のもと、安定したドライバーとしてお仕事しませんか？ 生協宅配ドライバーの仕事は、通常の配送ドライバーとは 異なる働きやすさがたくさんあります♪ 「嬉しい固定ルート」 →生協宅配ドライバーのお仕事は固定ルート配送なので、 効率的に安心して配送できます！ 「留守置きOK！？」 →不在時でも指定の場所に留守置き可能です！ そのため、再配達もほとんどありません！ ▼仕事内容 ドライバーとして、個人宅への

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容株式会社ピーエイ 【千葉】未経験から採用コンサルへ◆昇給年4回／成果を正当評価／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【千葉】未経験から採用コンサルへ◆昇給年4回／成果を正当評価／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／未経験でも安心の教育頑張りは給与還元／多様な提案ができる面白さ ■概要： 顧客企業が抱える「人材採用」の課題を解決する提案営業をお任せします。 「応募が集まらない」 「採用しても定着しない」 「採用活動が思うように進まない」 そんな企業ごとの課題をヒアリングし、求人広告や採用管理システム、採用代行サービスなどを活用しながら最適な提案を行います。

勤務時間08:00 ～ 17:00,09:00 ～ 18:00

仕事内容【成田市】サービス付き高齢者向け住宅の介護職募集♪週3日～OK☆キレイな施設です★スキルUP目指せます！ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/生協商品配送の小型トラックドライバー(普通免許AT限定OK) 【個人宅への生協ルート配送/1tトラック】週休2日制/土日休み/再配達なし！/未経験AT限定可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,900円～ 月給 276,900円～ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・固定残業代 62,000円(40時間分／月) ・結婚一時金(8万円) ・出産一時金(8万円) ・入学一時金 ・傷病見舞金 ・入院見舞金 ・弔慰見舞金 ・介護見舞金 ※固定残業代は、残業保障手当と所定内深夜手当の合計。 共に40時間を超え

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 ケアマネジャー ☆あなたの力を活かしませんか！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター公津の杜 ＜給与＞≪各種手当あり≫ 資格手当：主任CM ＋5000円～10000円 勤続年数手当：在籍5年以上 3000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月（社内規定あり） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社流通サービス 未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/生協商品配送の小型トラックドライバー(普通免許AT限定OK) 正社員 【個人宅への生協ルート配送/1tトラック】週休2日制/土日休み/再配達なし！/未経験AT限定可 京成成田駅から車で5分 ※マイカー通勤可能 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 職種 配送・ドライバー系 運送・ドライバー業務 仕事内容 ☆未経験でも充実した受け入れ体制あり☆ あなたも大手企業の経営基盤のもと、安定したド

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【デイサービス・訪問介護併設】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】成田市内及び近郊 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創

仕事内容＜成田市＞月給28.5万円～29.5万円◎制服貸与あり／試用期間中も同条件・4週6休以上｜ケアマネジャー募集！ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】成田市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり（使用については状況により異なりますのでご確認ください。 ） ※自家用車の利用可（社内規定あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆あなたの力を活かしませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】成田市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり（使用については状況により異なりますのでご確認ください

勤務時間月曜日～金曜日 9：00～17：30 （実働7.5ｈ） 週1日からの勤務でOK！ イベントなどで土曜日・日曜日の出勤がある場合があります。 その場合は平日に振り替え休日を取っていただきます。

仕事内容人と接することが好きな方大歓迎！生協の宅配「パルシステム」のPRスタッフ求人。福利厚生が充実！ 個人宅への訪問や各種イベントで「パルシステム」をご紹介する お仕事です。カタログやサンプルを使い、暮らしに便利なサービ スや商品をPRします！全国各地で生協のサービスを展開する流通 サービスなので、教育やノウハウが充実。独り立ちできるまで は、先輩が同行してしっかりサポートします！ ■未経験でも安心 流通サービスのことから生協（コープ）の仕事内容についても順 番に少しずつ覚えていけるので、未経験の方も安心してご応募く ださい。また、丁寧に研修を行うので、経験の浅い方やブランク のある方もスムーズ