不動産営業 寮完備 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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不動産営業(住宅選びのアドバイス) 平均年収800万円/歩合給あり/集客力に強みアリの反響営業

株式会社アース住販

  • 横浜市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 電話対応なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容横浜・湘南エリアを中心に、新築一戸建てやマンションの提案をお任せします。Web広告などからお問い合わせいただいたお客様への100%反響営業で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 <基本的な仕事の流れ> ▼平日 お客様へのご提案に向けた準備が中心。物件の周辺施設や生活環境などの現地確認、物件情報をサイトに登録するための写真撮影を行ないます。お客様とのやり取りは、基本的にメールや電話です。 ▼土日(週末) お客様を物件へご案内します。内見に同行したり、現地をご案内したりしながら、お客様の理想の住まい探しをサポート。ご契約が決まれば、住宅ローンのご説明や各種手続き、引越しサービスのご紹介なども

不動産 法人営業

湘南 株式会社ランドトラスト 【028】

  • 藤沢市 藤沢

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 運転免許不要
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容不動産 法人営業 年間休日125日でプライベート充実◆業界・営業未経験歓迎◆自分の仕事に集中できる分業制充実した研修あり [お仕事内容] 【地域の空室問題を地域の不動産企業と解決する】 『空室』を価値あるものへ変えていく会社です。 一般的なサブリース事業とは異なり、あえて中古物件のサブリース事業を展開中。 独自のビジネスならではの面白さを感じながら、長く活躍できます。 賃貸物件のご紹介や物件の仕入れ営業のお仕事です。 ★年間休日125日! ★分業制だから営業に専念できる! ★未経験者歓迎! ★残業少なめ、月平均残業時間5時間未満 ★定時退社を推奨!お休みもとりやすい環境 ★中途入社約

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 横浜市南区 浦舟町 / 阪東橋駅 徒歩約6分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(横浜南支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔

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