兵庫県神戸市東灘区のオープニングスタッフ 介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護業務全般◎ ・身体介護：入浴や食事のお手伝い ・生活援助 ：洗濯/掃除、家事のお手伝い など ※ご利用者様宅へ直行直帰可(マイカー使用可)

仕事内容【未経験大歓迎】 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。

仕事内容訪問介護業務 1日数件の利用者様居宅へ訪問しケアを行います。 ・仕事内容の変更：将来的にスタッフのマネージメントや利用者様対応を行っていただく可能性はございます。 ・転勤：なし

勤務時間8時00分～18時00分 ※休憩は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※上記時間内で1日1時間～OK ※所定労働日数：週1日～ ※シフト制 ※扶養控除内考慮

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助等） ・生活援助（調理、掃除、お買い物等）のお手伝い ※訪問介護業務 ※直行直帰OK

勤務時間16時00分～翌9時00分 ※休憩120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容小規模多機能型居宅介護ご利用者様の入浴・食事・排泄の介助、送迎時の移動介助など ※宿泊利用は5名程度です 【変更範囲：変更無し】

勤務時間（1）9時30分～16時30分 ※休憩時間60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※所定労働日数：週1日～週5日

仕事内容利用者さまへの集団体操指導、物理療法やマシントレーニングのサポート、迎え入れの準備や送迎（可能な方のみ）をお願いします。 笑顔を大切にしながら真摯に利用者さまと向き合うことで、賑わいのある環境作りの一端を担っていただきます。 「あなたに会うとなぜか元気になる」そんな存在を目指しながら、利用者さまの暮らしを支えていきます。

勤務時間・8時00分～18時00分（休憩時間45分）間の6時間以内勤務 ◇月、火、水、木、金、土でシフト制 ※扶養控除内勤務OK

仕事内容◇訪問介護におけるホームヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） ◇最初は先輩同行訪問 ◇訪問数：1日多くて2件～4件程度（週に1件からOK） ※自宅からの直行直帰OK

仕事内容【仕事内容】 ★新しい工場でのオープニングスタッフ★ 仕事内容は超シンプル！ 世界中で需要がある電子製品の製造 「電子部品って難しそう・・・」 「覚えることが多そう・・・」 そんなイメージがあるのは分かります！ ですが自動化の進んでいる工場では 機械加工がメインでマニュアルに沿ってお仕事ができます！ 覚えるのに自信が無い・・・そんな方でもご安心を！ 作業は超シンプル！ 機械OP作業や、目視検査をお任せします。 ●軽量物の取り扱い ●黙々と作業ができ仕事の時間もあっと言う間に過ぎます 工場の業界が初めての方でも活躍できます！ 【給与】 月給26万4500円以上 ◆昇給あり 月

勤務時間8：00～18：00の間で1日4時間程度 ※休憩時間は法定どおり ※週1日（1日1件）から、週5日（終日1日8時間）以内の範囲で契約できます。

仕事内容◆訪問介護業務全般 ・要介護や要支援の認定を受けた方、障がいをお持ちの方のご自宅に訪問していただき、身体介護や日常生活上のお手伝いをします。 ・ケアマネジャーの立てた居宅介護計画に基づき、サービス提供責任者を中心に訪問介護計画を作成、その計画に基づいた介護を提供します。 日頃からご利用者様の様子を一番見ている介護員のみなさんの意見が大切です。 そんな視点の持てる介護をめざしています。 ★★★私たちの職場では、常にスキルアップを目指しています★★★ ・介護福祉士への受験支援など皆さんの希望に応じた個別研修の相談にのっています。 ・また、希望者には、時間契約の準職員や正職員登用への道もあります。

勤務時間【日勤】07時15分～20時00分の間で実働8時間（休憩45分） 【夜勤】17時00分～翌9時30分（休憩60分／仮眠あり） ※シフト制 ※週2日からOK ※曜日、日数、時間については相談可 ※扶養控除内考慮OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容▼介護業務全般 ・更衣、食事、排せつ、入浴等の日常の介護業務 ・アクティビティ等の補助 など ※清掃や洗濯などの間接業務は専門のスタッフが対応しますので、介護業務に専念できます。

仕事内容高齢者や障害をお持ちの方の自宅にお伺いし、 入浴・排せつ・食事などの身体介護・調理・掃除・洗濯などの生活援助、 生活に関わる相談や助言などを行い、利用者の在宅生活を全面的に支える重要な仕事です。

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ・利用者様の自宅に訪問し、入浴や更衣などの介護業務 └中には掃除のお手伝いなどもあり ※訪問の主な地域：東灘区、灘区内 ※交通手段：自家用車、バイク、自転車、徒歩等 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◆介護を必要とされるお客様のご自宅に訪問し、介護業務を行っていただきます。 ・身体介護サービス（食事、入浴、排泄介助など） ・生活援助サービス（掃除、洗濯、買物、調理など） ・その他付随する業務 ☆訪問介護計画（ケアプラン）に基づいて提供します。

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 ※1か月単位の変形労働時間制／休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。

仕事内容基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おや

勤務時間07:00～20:00の間で2時間以上 ※1ヵ月の変形労働制 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※週1日からOK ※勤務時間は相談可能

仕事内容定期巡回サービス コールセンタースタッフを募集 「最期まで自宅で生活したい」という、ご利用者やご家族の思いに寄添いながら、「定期巡回」「随時訪問」「随時対応」「訪問看護」のサービスを柔軟に組合わせて提供する、定期巡回・随時対応型訪問介護看護。多職種連携・チームの要になる介護スタッフを募集しています！ ☆定期巡回サービスは“新しいカタチ”の訪問介護で、訪問看護やケアマネ・主治医など多職種と連携をとりながら、チームで柔軟なサービス提供を行い、ご利用者の在宅生活を支えます。これからの地域の高齢者を支えていく注目のサービスです。 「定期訪問」－決まった時間にご利用者のお家に訪問してサービスを提供します

仕事内容・リハビリ特化型半日ディサービスのエクササイズ指導及び見守り ・利用者送迎

勤務時間(日勤)8時30分～15時（要相談） (休憩60分) 勤務時間相談OK 夜勤なし

仕事内容◎介護老人保健施設におけるデイケアサービス利用者の介護業務全般◎

勤務時間(1) 7:00～16:00 (2) 10:00～19:00 (3) 13:00～22:00 (4) 22:00～翌7:00 ※休憩60分 ※原則残業なし ★週2日～勤務可能 ★平日のみ、土日のみ、夜勤なし、時短勤務など応相談

仕事内容【介護業務全般】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションやイベント （お花見・クリスマス会など） 【施設の特徴】 1フロア10名～12名の少人数ユニットのフロア担当制です。 スタッフの配置数も多く、困ったらすぐ質問・相談できます。 【研修】 研修は1か月間、先輩の丁寧なサポートがつきますのでご安心ください。

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介助（入浴、トイレ、着替え） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行）

勤務時間（1）18時30分～翌7時30分 （2）20時00分～翌9時00分 （3）22時00分～翌7時00分 ※上記いずれかの時間帯での勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：いずれも60分 ※所定労働日数：週1日以上 ※勤務時間、日数は応相談

仕事内容◇介護職としての業務全般◇ ※介護付き有料老人ホーム、ケアハウス、特別養護老人ホームのいずれかに配属（配属先は入社後に決定）