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仕事内容電気工事士／電気工事士募集 経験者募集 残業ほぼなし 技能手当最大10万円 ＼日本有数の電気工事会社協力会社で安定＆高品質施工／ ✓大手企業協力会社としての安定性と信頼性 当社は、日本有数の電気工事会社の協力会社として、大型案件や公共施設の電気設備工事を多数手がけています。 そのため、安定した受注と高い技術基準のもとで仕事ができるのが大きな魅力です。 幅広い電気工事に携われる環境 受変電設備工事からLAN・インターホンなどの弱電工事まで、多様な現場・技術に触れられるため、経験者にとってもスキルアップの機会が豊富です。 ✓ 「品質第一」の施工体制 「確かな技術と信

仕事内容電気工事士／電気工事士 屋内電気工事全般です。 スラブ配管～墨出し～ボックス打込み～配線～間仕切りＢＯＸ建込～軽天墨出し～ボード墨出し～照明器具や配線器具の取り付け、 金属配管、ケーブルラック敷設、幹線ケーブル延線作業等の新築工事や 弊社が長年メンテをしている小・中・大学などの数十棟の公共施設の改修工事や コンセント増設、照明器具の増設、交換等のメンテ工事をして頂きます。 経験者の方には知識や技術に応じて作業をお任せ致します。 経験者は 新たな成長に繋げられると思います。 経験者だからと放置いたしませんのでご安心ください。 100以上に及ぶ項目の ”技能手当” を設けており、これができたら円

仕事内容電気施工管理技士／未経験OK 施工管理技士 電気施工管理技能士の仕事内容は多岐にわたりますが、主に以下のような業務があります。 1.施工計画の策定 プロジェクトのスケジュールや予算を立て、施工方法を計画します。 2.現場管理 工事現場での作業が安全に行われるよう監督し、施工が計画通り進めよう管理します。 3.品質管理 使用する材料や工事の品質を確認し、必要に応じて修正指示を出します。 4.安全管理 作業員の安全を確保するための安全対策の間、事故防止に努めます。 5.施工図面の作成・確認 施工に必要な図面をCADで作成し、設計図との整合性を確認します。 6.業者との調整

仕事内容株式会社コダマ 一流の技術でインフラ設備を支える【ハード設計】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上下水道施設や鉄道などに実装予定！】監視システムやローカル制御を支えている『受配電盤』『分電盤』『操作盤』などのハード設計を担当します。上下水道施設や鉄道などに使われる『受配電盤』『分電盤』『操作盤』のハード設計を担当します。当社では、主に施設内をモニタリングする監視設備やローカル制御用の電気回路を手掛けていますが、オフィス内の作業で完結するポジションです。 ●ハード設計（立案設計・理系限定

仕事内容株式会社コダマ 一流の技術でインフラ設備を支える【機械設計】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上下水道施設や鉄道などに実装予定！】『受配電盤』・『分電盤』・『操作盤』等、各種制御盤を生産するための設計図面の作成業務を担当します。●機械設計（外形図・実装図設計） 盤の部品収納、制御機器配置のデザイン（機能性）及びお客様の仕様を元に外形の検討を行ない、AutoCAD等を使用して外形図及び実装図を作成します。 ●機械設計（筐体設計（3D設計） 盤外形図を元に部品の収納を考慮し筐体の詳細検討を行

仕事内容株式会社コダマ 一流の技術でインフラ設備を支える【ソフト設計】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来は、プラントエンジニアとして活躍できる！】上下水道における電気設備のシステム開発を担当します★できる仕事から始められるから安心★上下水道や浄水場などに設置される『監視装置』や『制御装置』のシステム開発を行います。スキルに応じてできる作業から担当。仕事に慣れるまでは先輩社員が随時サポートするので、未経験の方もご安心ください。 ●制御ソフト設計(PLC) ラダー言語を使用し上下水

仕事内容株式会社ＸＥＮＤＯＵ（親会社：株式会社ACWEB） フルリモートOKのITエンジニア／定着率98%／前給保証 【求人要約】 エンド・元請け直案件100％｜単価も契約もクリアに 還元率80～100％｜全員が入社時に年収UP フルリモートOK｜社員の半数が地方在住 【仕事内容】 【エンド・元請け直案件で案件満足度100％】モダンな環境で寄り道しないキャリアアップを実現 【具体的な仕事内容】 ◆当社ならではのポイント！ ◎Web特化のエンド・プライム直案件での稼働率100％ ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80～100％／社員の全員が年収UPを実現 ◎既存社員全