本社勤務 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容エアロトヨタ株式会社 【川越】建設コンサルタント（河川・ダム・森林・治山・海岸）／トヨタグループ残業20h 【仕事内容】 【川越】建設コンサルタント（河川・ダム・森林・治山・海岸）／トヨタグループ残業20h 【具体的な仕事内容】 【土日休み／残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／“航空×空間情報”の2大事業を展開】 エアロトヨタが強みとする航空レーザ・衛星・ドローン（UAV）・MMS・ナローマルチビーム・ALB（グリーンレーザ）などの最先端の計測技術を活用し、国土インフラ分野の調査・計画・設計に携わっていただきます。官公庁・地方自治体・インフラ企業から受注した案件において、企画 →

仕事内容株式会社リンク建設 【川越】積算担当◆内勤中心／転勤なし／土日祝休／デベロッパー型総合建設会社／数年連続売上右肩上がり◎ 【仕事内容】 【川越】積算担当◆内勤中心／転勤なし／土日祝休／デベロッパー型総合建設会社／数年連続売上右肩上がり◎ 【具体的な仕事内容】 ～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／当社ならではの強みを活かし業績好調＆事業拡大中／安定した働き方と裁量権のある業務が実現可能／デベロッパー型総合建設会社～ ■業務内容： マンションの建設現場における、「積算業務」全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇図面から材料・数量を算出 ◇協力会社への見積依頼・価格調整 ◇原価（

勤務時間09:40〜18:40（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:40～18:40 (休憩1時間／実働8時間) ※店舗により異なる

仕事内容美容師 ママさんスタイリスト活躍中!週3日勤務からOK。ブランクある方も安心の研修制度あり! 理・美容師の資格を活かしませんか?正社員登用あり・充実の福利厚生で長くキャリアアップしていける環境です! 理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります! 【職場環境】 スタッフは20代から40代までが全体の8割以上で、以下のような方が活躍しています! ・理容師・美容師として働いていてキャリアアップのために転職してきた方 ・子育てがひと段落した方 ・理美容師免許をお持ちの、アイリスト、ネイリスト、エステ、スタイリスト等美容関連の仕事をされていた方 など、幅広くお勤めいただいています! 定着率

勤務時間09:40〜18:40（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:40～18:40 (休憩1時間／実働8時間) ※店舗により異なる

仕事内容美容師 ママさんスタイリスト活躍中!週3日勤務からOK。ブランクある方も安心の研修制度あり! 理・美容師の資格を活かしませんか?正社員登用あり・充実の福利厚生で長くキャリアアップしていける環境です! 理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります! 【職場環境】 スタッフは20代から40代までが全体の8割以上で、以下のような方が活躍しています! ・理容師・美容師として働いていてキャリアアップのために転職してきた方 ・子育てがひと段落した方 ・理美容師免許をお持ちの、アイリスト、ネイリスト、エステ、スタイリスト等美容関連の仕事をされていた方 など、幅広くお勤めいただいています! 定着率

仕事内容株式会社中里組 【川越／転勤無】道路・河川等の土木施工管理／公共事業ほぼ100％／残業月15h（昨年実績）／地域密着 【仕事内容】 【川越／転勤無】道路・河川等の土木施工管理／公共事業ほぼ100％／残業月15h（昨年実績）／地域密着 【具体的な仕事内容】 【転勤なし・出張なし！直行直帰可能！現場は本社1時間圏内／埼玉・川越に根差す地場ゼネコンにて、公共土木工事の施工管理をおこなっていただきます！】 ～元請け100％/工事部の残業月平均15時間/埼玉県の事業者格付け最上位ランクの＠（マルエー）に認定／川越の街を創って75年以上～ ◎「埼玉県多様な働き方実践企業」最上位のプラチナに認定 ■

勤務時間9:40～18:40 (休憩1時間／実働8時間) ※店舗により異なる

仕事内容スタイリスト(パート・アルバイト)/川越サロン ママさんスタイリスト活躍中!週3日勤務からOK。ブランクある方も安心の研修制度あり! 理・美容師の資格を活かしませんか?正社員登用あり・充実の福利厚生で長くキャリアアップしていける環境です! ★アピールポイント★ 理美容師の資格を活かして、長く働ける環境があります! 【職場環境】 スタッフは20代から40代までが全体の8割以上で、以下のような方が活躍しています! ・理容師・美容師として働いていてキャリアアップのために転職してきた方 ・子育てがひと段落した方 ・理美容師免許をお持ちの、アイリスト、ネイリスト、エステ、スタイリスト等美容関連の仕事をさ

仕事内容株式会社サカイヤ 【埼玉/川越】ルート営業～大手自動車部品メーカーと取引/年間休日121日/家族手当充実/転勤なし～ 【仕事内容】 【埼玉/川越】ルート営業～大手自動車部品メーカーと取引/年間休日121日/家族手当充実/転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 【30～40代活躍中！自動車部品透過印刷で国内シェアTOPクラス！業界不問で営業経験者を採用！顧客と長期的な信頼構築がミッション！残業平均月20h！新規開拓やノルマ無し！グループ全体で約800名のグローバル企業】 ■働きやすい環境/福利厚生充実 家族手当が充実しており、子育て世代に非常に手厚いです。退職金制度等の福利厚生も整っております

仕事内容砂防エンジニアリング株式会社 【埼玉】砂防特化の建設コンサルタント◇株式会社日水コンのグループ会社／完全週休二日制(土日祝) 【仕事内容】 【埼玉】砂防特化の建設コンサルタント◇株式会社日水コンのグループ会社／完全週休二日制(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～時代の要請に応える砂防専門のコンサルタント／「微地形解析」のパイオニアであり、我が国初の砂防専門コンサルタント会社／人々の生活を守る砂防分野にてご活躍いただけます～ ■概要：砂防に関する設計業務をお任せします。 ■業務の特徴：水系砂防施設をはじめ、緊急土砂災害対応や火山噴火対応といった砂防施設、土石流・流木対策としての砂防施設、さら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ■ハードウェア設計のご経験（アナログ回路設計／デジタル回路設計／機構設計 のいずれかひとつ） ■ソフトウェア開発のご経験（組み込み系ソフトウェア／ネットワーク技術者 のいずれかひとつ） [歓迎] 【歓迎要件】 ■リーダー経験や、マネジメント経験をお持ちの方 ■制御盤/通信機器等の開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設計/スタッフ～課長補佐 ※勤務地:川越市 【仕事内容】 【舶用機器事業部設計部】 ■艦船/巡視船用の各種監視/制御シ

仕事内容武州製薬株式会社 【川越＊リモート可】経営企画（管理職候補）◆経営会議・データ分析等／大手製薬メーカーと多数取引有 【仕事内容】 【川越＊リモート可】経営企画（管理職候補）◆経営会議・データ分析等／大手製薬メーカーと多数取引有 【具体的な仕事内容】 【医薬品の受託製造大手／フレックス勤務・リモート勤務可／会社の基盤・経営を支え医薬品の安定供給に貢献／大手製薬メーカーとの取引多数・安定性◎】 【はじめに】 今回は、医薬品受託製造のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画を募集します。主に経営会議・役員会議などの運営やデータ分析など、社内中心の経営企画をお任せします。 【業務内容】

仕事内容初雁興業株式会社 【埼玉・川越】建築施工管理※地元密着／転勤なし／年休126日／直行直帰可／平均勤続年数15年 【仕事内容】 【埼玉・川越】建築施工管理※地元密着／転勤なし／年休126日／直行直帰可／平均勤続年数15年 【具体的な仕事内容】 ～２０代～７０代まで幅広く活躍中！2,30代が5割を占めています★ともに埼玉を盛り上げてくれる方歓迎！直行直帰・マイカー通勤可～ ■業務内容： 建築施工管理担当をお任せ致します。お客様は民間が多いです。 7000万～10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます

仕事内容株式会社埼京工機 【川越・未経験歓迎】ルート営業（機械部品）※ほぼ定時あがり／ノルマなし／土日休み／面接1回 【仕事内容】 【川越・未経験歓迎】ルート営業（機械部品）※ほぼ定時あがり／ノルマなし／土日休み／面接1回 【具体的な仕事内容】 【ルート営業が中心（社用車にて営業及び配達）／営業ノルマなし／直帰も可能／ワークライフバランス良好】 既存の自動車部品製造メーカーに対して、既存製品の提案をお任せします。 ■業務の内容： ・顧客のニーズをヒアリングし、要望に沿った商品を提案して頂きます。現状取引先の企業は100社以上ありますが、ご担当頂く社数は20社程度です。 ・飛び込み営業などの新規

仕事内容株式会社ヤオコー 【川越市】設計監理マネジメント◆36期増収増益・『ヤオコー』の店舗開発／ブルーゾーンHD傘下 【仕事内容】 【川越市】設計監理マネジメント◆36期増収増益・『ヤオコー』の店舗開発／ブルーゾーンHD傘下 【具体的な仕事内容】 【創業130年超／首都圏に200店舗展開（2025年11月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／36期増収増益・店舗増設を達成・業績好調】 ■業務内容： ・関連施設（物流センターや研修センター等）における設計監理マネジメント ・店舗の仕様書等作成 ・HD化に伴うグループ業務 ■配属先情報： 「開発本部」内の「店舗企画部」に配属

仕事内容株式会社GOOYA 【初級エンジニア】未経験歓迎／月給27万円／完全週休2日／月残業7h以下 自分の時間も、働きやすさも大切。 でももっと大事なのは―――。 想像した以上の未来を歩める場所へ！ 働きやすいのは当たり前。 GOOYAの魅力は、自分が思い描いた以上の 自由な未来を歩める仕組みづくりです。 ✦未来を支える3つの理由✦ ◎安心スタート 資格取得支援・教育体制や ラウンダーによるフォロー体制を通じて 明確に市場価値を上げる経験を積めます。 ◎キャリアアップ 平均52か月で管理職へ。 リーダー手当3万円、アシスタント5万円、 マネージャー10万円と、 頑張りがいのある評価制度

仕事内容株式会社ヤオコー 【川越市】施工管理マネジメント◆36期増収増益・『ヤオコー』の店舗開発／ブルーゾーンHD傘下 【仕事内容】 【川越市】施工管理マネジメント◆36期増収増益・『ヤオコー』の店舗開発／ブルーゾーンHD傘下 【具体的な仕事内容】 【創業130年超／首都圏に200店舗展開（2025年11月）／注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営／36期増収増益・店舗増設を達成・業績好調】 ■業務内容： ・改装店舗のPM ・建築工事期間の工程管理から施工者との調整及び社内関連部門との調整、予算管理 ■配属先情報： 「開発本部」内の「店舗企画部」に配属となります。 部長・担当部

仕事内容株式会社松澤地所 【川越／経験者募集※転勤無】不動産営業（用地仕入れ）◆車通勤可◆賞与とは別に高額インセンティブ支給！ 【仕事内容】 【川越／経験者募集※転勤無】不動産営業（用地仕入れ）◆車通勤可◆賞与とは別に高額インセンティブ支給！ 【具体的な仕事内容】 【経験者募集！地元で腰を据えて働きたい方歓迎！完全週休2日制（日・月）／社用車あり】 埼玉県を中心に不動産売買を展開する当社にて、不動産の仕入れ・販売営業としてご活躍いただきます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ■求人の魅力： ◎業務管理課があり、営業担当のサポートし

仕事内容初雁興業株式会社 【埼玉／川越】建築施工管理※資格不問／若手活躍中／地元密着で転勤無／年休126日／直行直帰可 【仕事内容】 【埼玉／川越】建築施工管理※資格不問／若手活躍中／地元密着で転勤無／年休126日／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ～2、30代が5割を占める若手活躍企業！共に埼玉を盛り上げてくれる方歓迎★直行直帰・マイカー通勤可～ ■業務内容： 建築施工管理をお任せ致します。お客様は民間メインです。 7000万～10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉

仕事内容株式会社Ａｓｏｖｉ IT・WEB総合職（エンジニア／デザイナー） 未経験歓迎 【求人要約】 スクール受講レベルの研修でWEB業界デビューを応援 フルフレックス・リモート可など自由なワークスタイル ホワイト企業認定プラチナ取得の働きやすい環境◎ 【仕事内容】 【★未経験積極採用中！】IT事業立ち上げに伴い、ITエンジニア・WEBデザイナー募集！ 【具体的な仕事内容】 STEP1 半年間の充実した研修プログラムでITエンジニア・WEBデザイナーの基礎を構築する期間です！ 通常WEBスクールで数十万円もするようなカリキュラムを受講する事ができ、その期間に提携先プロジェクトの業務をこな

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～