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保育士 放課後等デイサービス - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童指導員(放課後等デイサービスきらり庵)

社会福祉法人 美輪湖の家

  • 東近江市 上中野町 / 八日市駅 車15分

  • 時給980円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:14時00分〜18時30分 就業時間2:9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項: 就業時間1:は 平日の就業時間、 就業時間2:は 土曜日や夏休みなど長期休暇中(休憩:60分) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他事業所カレンダーあり。 1ヶ月ごとのシフト制。毎月勤務希望提出可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容障害のある小学1年~高校3年生までの児童・生徒の放課後の支援 子供たちが中心になって活動を計画し、創作活動や運動、季節のイ ベントを楽しみます。 活動の補助的な関わりをしながら、子供たちが充実した時間を過ご せるようにしたり、個別対応での成長や集団の中での成長を支えま す。 送迎を行っていただく場合は、事業所から片道30分の範囲で、 特に湖東・愛東・秦荘地域となります。 *1年ごとの契約更新(原則更新)

ハローワーク

保育士

株式会社エイペックス 【本社】

  • 東近江市 / 八日市駅 車3分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 学生歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • シニア活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • シフト自由
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
  • 週払いOK
  • 即日勤務OK
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 職場見学OK

勤務時間14:00~18:00 実働4時間 休憩なし 14:30~18:30 実働4時間 休憩なし 実働4時間~4時間30分の間 ※夏休みや冬休み時の 8:00~18:00(8時00分~18時00分)勤務の場合は 休憩60分程度あり 【期間】 ♪勤務開始日:見学終了後即日から勤務可能 (面接→見学→採否連絡→就業、または不採用や他案件の紹介が大まかな流れです。) ♪勤務期間:2~3ヶ月ずつ契約を更新していく有期雇用となります。 勤務は1年以上続けてもらえる方を採用したいと考えています。

仕事内容「東近江市・八日市エリア」未経験者が活躍■学童支援補助のお仕事■経験や資格は問いません■子供好きな人 ♪学童支援員のお仕事♪ 小学生の支援などコミュニケーションを取ってもらうお仕事です 欠席者の確認や、児童の宿題のチェック 外遊びの見回り 保護者のお迎え対応など お仕事と言うよりは普段、友達や親戚の子供などと接する事と変わりません。 (指導や教育をしてもらうわけではありません。) NPO法人(非営利団体)の為、収入にこだわる方の応募は受付できません。 <派遣先情報> ・1999年に設立 ・児童の心身共に健やかな発達を援助する事に重きを置いている団体です。 ・東近江市内に6つ

かんたん応募株式会社エイペックス 【本社】

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _敬愛保育園

  • 東近江市 八日市東本町 / 愛知川駅 車18分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK

勤務時間(1)[早番]07:45~:6時間~ [中番]8:00~17:30の通し [遅番]~19:15:6時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※通し勤務もできる方、歓迎

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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