人事総務 - 熊本県熊本市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【熊本】人事総務担当者 【仕事内容】 木村のあられでお馴染み！年間休日115日／週休二日制（土日） 【職務概要】 人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事系業務 採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き 人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討 人財育成、能力開発の制度設計、運営 労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ・総務、法務系業務 グループ内施設、備品の管理 地域貢献活動の運営支援 契約書チェック、管理 ・広報系業務 HP運営、管理 社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営

仕事内容当社の人事総務として人事業務を中心に本社での社員サポート全般 および外部機関との折衝を担当いただきます。★資格取得支援制度 もありスキルアップしながら業務に取り組んでいただくことが可能 です！ 《具体的には》 ■人事業務：新卒・中途採用 （企画・面接・説明会実施・採用ページ更新、学校訪問など） ※ご経験に応じて下記業務もお任せ予定です。 ■総務業務：総務事務全般、各種社内業務の改善など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【熊本】人事総務担当者（責任者候補） 【仕事内容】 木村のあられでお馴染み！年間休日115日／週休二日制（土日） 【職務概要】 人事総務の責任者候補として、メンバーマネジメントやプロジェクト推進など下記の業務に加え、マネジメント業務もお任せします。 【職務詳細】 ・人事系業務 採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き 人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討 人財育成、能力開発の制度設計、運営 労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ・総務、法務系業務 グループ内施設、備品の管理 地域貢献活動の運営支援 契約書チェック、管理 ・広報系業務 HP運営、管理 社

仕事内容お仕事の内容 熊本県人はだいたい知ってる あの「植木の大手企業」のお仕事！ 産業機械の保守・サービスまで一貫して行っている 【生産ラインの製造メーカー】で、直接雇用前提の求人です。 経理・人事・総務の事務ポジションに配属される予定です。 （総務はISO、経理は決算、人事は採用などを担当します） これまでのご経験やポテンシャルに応じて 適正チェックを行い配属先を決定します。 ※今回の募集はお身体にハンデのある方を対象としたチャレンジド求人です ※書類選考を通過したら、面接を2回行います ※詳細はお電話・メールにて 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給225,000円月給225,000

仕事内容・経理、人事・労務管理、給与計算 ・総務一般事務、秘書業務、名簿管理 ・イベント運営、広報 ＊総務とは、単なる業務ではなく、共に働く仲間と会社のミッショ ン・バリュウを共有し、働く環境を作っていく仕事です。 ＊経理とは、単なる会計を追うのではなく、会社のビジョンを実現 するための先を見据えた数値やグラフ化等の情報提供をし、経営 をリードしていきます。 ◇そのために、まずは商品知識を身につけ産地情報を得る機会を 作り、普段から人間性を高める努力をしています。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社 【熊本本社】人事・総務（管理職候補）◆面接１回／将来性抜群の半導体業界／福利厚生充実／フルフレックス 【仕事内容】 【熊本本社】人事・総務（管理職候補）◆面接１回／将来性抜群の半導体業界／福利厚生充実／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制・年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤・福利厚生充実／資格獲得時には奨励金あり～ ■業務概要： 人事総務部門の課長候補として、総務業務をお任せします。 総務・法務・一部人事業務の他、社内の生産性向上・業務効率化や各種改善業務等、裁量広くご活躍をいただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・取

仕事内容<仕事内容> 【大手メーカー正社員】熊本市★人事・労務・労政・不動産管理★管理者候補★在宅あり ■業務内容： 川尻拠点の総務における以下業務の取り纏めをお任せします。 【人事】 組織・異動・処遇・採用・賞罰 【労務・労政】 労働時間管理、労組対応、会社諸施策 他 【総務・庶務】 不動産、建屋営繕、法令、環境、規則、福利業務全般、固定資産管理、間接費管理 ■働き方： ・年間休日は125日あり(2023年度)コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄

仕事内容<仕事内容> 人事企画職（人事経験不要） 人事業務全般実施してもらいます。 【具体的には】 グループ会社全体の人事業務を中心にお任せします。 一部総務業務もあります。 自発的に自分で計画を立ててそれを実行できる方が活躍しています。 ・人事採用／入退社手続き／健康診断手続き業務 ・人事・総務関連規定に関する整備／改定／運用 ・人材マネジメント ・グループ内部の社員との連携対応 など ゆくゆくは、採用活動を通した人事戦略の立案など 当社の人事業務を牽引する存在としてご活躍頂く予定です！ 【選考フロー】書類審査→一次面接→二次面接＋適性検査→内定 <給与> 年収30万円～450万円 <勤務

仕事内容・総務業務全般 ・勤怠管理 ・人事労務管理・勤怠管理 ・各種助成金申請 ・行政への申請や届出 ・ＩＣＴ化ＤＸ化を軸とした生産性向上 ・設備、備品等の業者対応 ・集計作業 ・求人採用・広報 ・外出用務（社用車あり） 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今後の出店計画など含めた規模拡大にむけ、 新規スタッフを募集します。 【具体的には】 総務・法務・庶務業務をメインとして、 バックオフィス担当として営業支援をお任せします。 ・総務業務（資産管理 契約書雛形作成 組織・規程・仕組み改革 DX推進 法務税務・行政機関対応 庶務秘書業務 など） ・人事業務（人事評価の補助 など） ・営業業務（機械設備メンテナンス手配 市場調査分析 オフィス内の資料まとめ 会議議事録作成 など） 当社は現在熊本県内にパチンコ店3店舗、 大分県内にフィットネスジム（FC）3店舗経営中です！ リニューアルも含め、オープン予定も

仕事内容■お願いしたい仕事 当社熊本支店の管理課にて、主に人事(採用・労務管理)や総務のご担当として働いていただきます。 当社では、病院や福祉施設の入居者向けに、私物洗濯サービスや入院セットのレンタルサービス、寝具やタオルなどのリネンサプライ・クリーニングサービスなどを行なっています。 営業職や一般事務、工場スタッフ、ドライバーなど多岐に渡る職種の方々が一緒に働いており、それらの採用や労務管理、支店内の総務に関するお仕事をしていただきます。 多岐に渡る業務をお任せいたしますが、入社後一つ一つOJTを行いながら習得していただきます。 月次、年次の業務もありますので、その都度確認しながら対応していきます

仕事内容本社の経理・人事・総務事務全般を担っていただきます。 ・各店舗ごとの売り上げ管理 ・月次決算、年度決算 ・出入金管理 ・給与計算 ・保険手続き ・電話応対 など 変更範囲：変更なし

仕事内容病院や福祉施設向けに、クリーニングを中心とした各種サービスを 提供している企業になります。 これに伴う、下記のような業務を行っていただきます。 ・採用関連 ・労務管理 ・総務関連 ・資材関連 （変更の範囲）変更なし ※電話対応に抵抗がない ※採用関連、労務管理のお仕事をしたことがある 上記のような方、歓迎いたします。

仕事内容[募集背景今後事業を拡大していくための募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部管理職として人事、労務、法務等総務全般の業務、及びスタッフのマネジメント等を担当します。 時期や事業フェーズに伴い役割が変わっていく当ポジションは、常に変化に対応し、変化を楽しみながら業務に携わっていただければと考えております。社員や経営者を影から支え事業成長の一端を担うる重要なポジションとしてご活躍を期待しています。 ※その他、機器・備品管理、施設管理、文書管理などご担当いただく場合もございます。 【具体的には…】 ・管理部門におけるマネジメント業務 ・経営層に対する報告・提案 ・監査法人などの社外対応

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、 オールラウンドに活躍することも出来ます。 〇無期限の雇

仕事内容ご契約いただいたお客様へのサポートをお任せ。メインは「システムを使える状態にする（新規導入支援）」ことで、大きく分けて4つの業務があります。 ＜1つ目：導入の準備＞ ▼まずはデータの整理からスタート 案件のタイプは2パターン。 ・「これまではアナログ（Excel・紙など）で管理していた」という場合は、システム登録に必要な人事データ・管理項目を整理するところから始めます。 ・「他社システムからの切替」という場合は、自社システムにあわせるためにフォーマット整理から担当。いただいた情報のままだと登録できない場合には、どう整理すると処理できるかを考えます。整合性のとれないデータがあれば、問い合わせ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/IT事務◆PC入力ができればOK☆ボーナスあり・完全土日祝休み 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジニアとして

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事になります。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※社会保険労務士の有資格者もしくは社労士事務所、企業の 人事総務の経験３年～５年以上ある方優遇します。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今後の出店計画など含めた規模拡大にむけ、 新規スタッフを募集します。 【具体的には】 人事・労務・人材開発・教育業務をメインとして、 バックオフィス担当として営業支援をお任せします。 ・採用業務（アルバイト・パート、新卒ではなく未経験者や経験者が主な採用） ・労務業務（給与計算 行政対応 など） ・教育業務（スタッフの人事評価 など） 当社は現在熊本県内にパチンコ店3店舗、 大分県内にフィットネスジム（FC）3店舗経営中です！ リニューアルも含め、オープン予定もあり！ 規模拡大する当社のサポート役として、 一緒に働きませんか？ まずは職場見学もOK、お