認知症デイサービス - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ふくしあ吉川【通所介護】 【仕事内容】 ・小規模型通所介護、認知症対応型通所介護施設での老人介護の業務です。 ・利用者様に合わせた入浴、食事、口腔ケア、排泄、歩行ケアなどを行います。 ・受け入れ人数は毎日１３名程度です。 ・ご利用者様と一緒に様々な活動を通して明るく楽しい時間を過ごすことができる方を希望します。ふくしあ吉川【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 ふくしあ吉川 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社セブン・スマイル 【勤務地】 埼玉県春日部市西宝珠花字陣屋172 【アクセス】 お問い合わせ下

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL春日部 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【アピールポイント】 【春日部市】訪問看護ステーションの管理者（看護師） 正社員 想定年収623万～693万 月給44.5万～49.5万 賞与・昇給・退職金あり 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価

仕事内容2024年10月リニューアルオープン 2012年5月開設の「プラチナ・シニアホーム春日部」が新たに、2024年10月に、「プラチナ・メディケアハート春日部」として、リニューアルOPEN！ がんや難病により、治療の困難になったご入居者様へ、ホスピスケア（緩和ケア：主に、お身体の痛みや、精神的不安をやわらげるケアなど）を提供する“ホスピス型住宅（ナーシングホーム）”へと生まれ変わりました！ プラチナ・メディケアハート春日部 私たちは病院ではなく、在宅を選択されたご入居者様・ご家族様が何を望んでおられるのかを考えて、「病院でないからできないこと」をなくし、「病院じゃないからできること」を増やしてい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容 仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓

仕事内容【アピールポイント】 【春日部市】看護職（看護師・准看護師） 正社員 想定年収503万～573万 月給37万～42万 賞与・昇給・退職金あり 夜勤専従・夜勤なし勤務相談可 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験や

仕事内容株式会社ラシエル 【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【仕事内容】 【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【具体的な仕事内容】 ◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施

仕事内容2024年10月リニューアルオープン 2012年5月開設の「プラチナ・シニアホーム春日部」が新たに、2024年10月に、「プラチナ・メディケアハート春日部」として、リニューアルOPEN！ がんや難病により、治療の困難になったご入居者様へ、ホスピスケア（緩和ケア：主に、お身体の痛みや、精神的不安をやわらげるケアなど）を提供する“ホスピス型住宅（ナーシングホーム）”へと生まれ変わりました！ プラチナ・メディケアハート春日部 私たちは病院ではなく、在宅を選択されたご入居者様・ご家族様が何を望んでおられるのかを考えて、「病院でないからできないこと」をなくし、「病院じゃないからできること」を増やしてい

仕事内容2024年10月リニューアルオープン 2012年5月開設の「プラチナ・シニアホーム春日部」が新たに、2024年9月に、「プラチナ・メディケアハート春日部」として、リニューアルOPEN！ がんや難病により、治療の困難になったご入居者様へ、ホスピスケア（緩和ケア：主に、お身体の痛みや、精神的不安をやわらげるケアなど）を提供する“ホスピス型住宅（ナーシングホーム）”へと生まれ変わりました！ プラチナ・メディケアハート春日部 私たちは病院ではなく、在宅を選択されたご入居者様・ご家族様が何を望んでおられるのかを考えて、「病院でないからできないこと」をなくし、「病院じゃないからできること」を増やしていき

仕事内容2024年10月リニューアルオープン 2012年5月開設の「プラチナ・シニアホーム春日部」が新たに、2024年10月に、「プラチナ・メディケアハート春日部」として、リニューアルOPEN！ がんや難病により、治療の困難になったご入居者様へ、ホスピスケア（緩和ケア：主に、お身体の痛みや、精神的不安をやわらげるケアなど）を提供する“ホスピス型住宅（ナーシングホーム）”へと生まれ変わりました！ プラチナ・メディケアハート春日部 私たちは病院ではなく、在宅を選択されたご入居者様・ご家族様が何を望んでおられるのかを考えて、「病院でないからできないこと」をなくし、「病院じゃないからできること」を増やしていき

仕事内容2024年10月リニューアルオープン 2012年5月開設の「プラチナ・シニアホーム春日部」が新たに、2024年10月に、「プラチナ・メディケアハート春日部」として、リニューアルOPEN！ がんや難病により、治療の困難になったご入居者様へ、ホスピスケア（緩和ケア：主に、お身体の痛みや、精神的不安をやわらげるケアなど）を提供する“ホスピス型住宅（ナーシングホーム）”へと生まれ変わりました！ プラチナ・メディケアハート春日部 私たちは病院ではなく、在宅を選択されたご入居者様・ご家族様が何を望んでおられるのかを考えて、「病院でないからできないこと」をなくし、「病院じゃないからできること」を増やしていき

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ※週3日以上、勤務可能な方 ①6：00-10：00 / ②16：00-20：00（休憩なし4時間勤務） ※週1回～勤務可能 ※①、②どちらかでもOK ※①と②の組み合わせで８時間勤務もOK ※勤務日数について、お気軽にご相談ください！

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ※週3日以上、勤務可能な方 ①6：00-10：00 / ②16：00-20：00（休憩なし4時間勤務） ※週1回～勤務可能 ※①、②どちらかでもOK ※①と②の組み合わせで８時間勤務もOK ※勤務日数について、お気軽にご相談ください！