シンコースポーツ の求人・転職・中途採用正社員

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インストラクター/案内・受付/教育系

シンコースポーツ

  • 神奈川県 横浜市港北区 大豆戸町 / 新横浜駅 徒歩13分

  • 月給23万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場見学OK
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 初心者歓迎
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 早朝勤務
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり

仕事内容横浜市の港北スポーツセンターで、施設管理運営や開館業務を募集。 交代制勤務と安定した給料、資格取得支援や充実した福利厚生で、スポーツ分野での成長とキャリア構築をサポートします。 【職種】 [正契]スポーツインストラクター・コーチ、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 \港北

シンコースポーツ

スポーツ施設の運営スタッフ(未経験歓迎) 残業月平均10h以下/昨年度賞与3ヶ月分/充実の手当あり!

シンコースポーツ中部株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給21.5万円

  • 正社員

  • スキル不問
  • 制服貸与
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 体を動かす
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問

仕事内容愛知県内の公共スポーツ施設で、施設運営管理全般をお任せします。 【具体的には】 ■受付対応 利用者様からのプログラム参加への申し込み対応、団体からの施設利用予約対応、施設を所有する自治体などへの利用状況報告をまとめる事務業務をお任せ。利用者様への支払い請求を行なうこともあります。 ■施設運営・設備管理 アンケートなどを通じて、利用者様からの声が届きます。たとえば「器具の名前が分かるようにしてほしい」という要望があれば、器具に名称を書いたシールを貼るなど、より快適な施設利用に向けた改善を施します。 ■教室運営 施設で開催するスポーツ・文化教室のポスター作成、施設のHP更新、SNSの更新、教

エン転職

公共スポーツ施設の営業(未経験歓迎) 土日祝休み/年休120日以上/転勤なし/官公庁や自治体にご提案

シンコースポーツ中部株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 職場見学OK
  • 体を動かす
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • ルーティンワーク
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 直行直帰あり
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 非常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給

仕事内容官公庁や自治体が管理する、公共のスポーツ施設やプールなどの運営を任せてもらえるよう、施設の運営プランをご提案します。年次や経験に関わらず、スケールの大きな企画・提案ができる仕事。公募に向けて1年間かけて企画を練るので、飛び込みやテレアポなどはありません! ……仕事の流れ…… ▼情報収集 自治体や官公庁のHPで行政の取組みを調査したり、各関係団体を訪問してニーズをお聞きしたり、公募が始まる前から地域の課題を解決するためのヒントを集めましょう。また、「この自治体は何年度に公募が出る」などのリストを確認することも。 ▼公募スタート 自治体などが施設の指定管理者を公募。エントリー期間や条件を確認し

エン転職

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