株式会社シティMの求人・仕事・採用

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ■概要 飲食店に対して売上アップへ向けた提案を行うオンラインでのコンサルティング営業です。 お客様の課題に応じてサービスの提案を行い、お客様の売上UPへ貢献いただくお仕事です。 ■詳細 ■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【環境】 ■平均年齢28歳、平均年収1700万円の事業部です。 リーダー陣平均月収150万円、入社5ヶ月で月収150万円の実績も。 トップセールスマネージャーの直配属です。 【教育/研修体制】 約1週間の基礎研修・OJTでのメンターとの業務X-T

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気の管理経験のある方 サブコン・ゼネコンで実務経験のある方 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【電気工事施工管理】「技術力」や「創造力」、貴方の「力」を存分に発揮！東証一部上場企業 【仕事内容】 商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの電気設備の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■施工図の作成、工事の工程管理 ■お客様との折衝 ■予算管理 ■品質確認、安全管理 ※案件の割合は商業施設：その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)＝7：3 ※一人当たりの案件数 例：「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ■概要 飲食店や美容系店舗のお客様に対して弊社サービスを活用した 売上アップに向けた提案を実施。 オンライン商談がメインであり、1万店以上のクライアントを保有。 ■詳細 入社後はプレイヤーとして、事業成長の推進を期待しています。 ■デリバリーサービスの提案 ■集客アップに向けた広告の提案 ■SNS等を駆使したブランディング 等 【キャリアパス】 将来的に営業のスペシャリストを目指すキャリアパスや メンバーマネジメントを目指すキャリアパスを柔軟に選択可能な環境があります！ 【教育/研修体制】 約1週間の基礎研修・OJTでのメンター

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、 クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、 あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ◇主なクライアント 顧客規模：中堅・中小企業から大企業を対象に規模を問わず幅広い顧客層を対象 顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、 クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、 あるべき人事の姿を実現するためのソリューションを提供しています。 ◇主なクライアント 顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象 顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対象 ◇具体的には ・

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【職種】 営業コンサルタント、事業企画、IT/通信製品法人営業 ■概要 法人（店舗中心）に対してAIOのオンライン商談による提案営業となります。 ★AIO（AIOptimization）とは ★ 対話型AIツールの回答に、自社コンテンツを「信頼できる情報源」として 引用させるための最適化戦略であり、SEO対策のAI版となります。 【魅力】 7月に新事業として開始予定のため新事業立ち上げメンバーとして参画できます。 また、これまでSEO（検索エンジン）やMEO（マップ）で対策している企業や店舗はありますがAIOを導入している企業、店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽以下に有することが望ましい点を挙げていますが全てを満たす必要はありません。 （以下に該当するプロジェクト経験を有することが望ましい） ■スマートシティ等の次世代都市開発・街づくりのプロジェクト経験 ■都市開発/不動産開発のプロジェクト経験 ■次世代モビリティ/MaaS等のプロジェクト経験 ■イノベーションハブ等の拠点構築・運営のプロジェクト経験 ■各種インフラ分野のプロジェクト経験 ■SDGsやサーキュラーエコノミー分野のプロジェクト経験 等 〈サービス提供スキル（以下に該当するスキルと経験を有することが望ましい）〉 ■戦略策定/

仕事内容☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ■概要 営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。 【詳細】 新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。 中途入社で毎月新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行なっていただきます。 組織が拡大のため組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。 【魅力】 マネジメントのスペシャリストとしてキャリアアップをできます

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ■概要 年商100億円規模/営業代行/自社マーケティングサービス/M＆A/コンサル事業など 多角的な事業をする当社にて地主・土地所有者に対する 新規開拓およびルート営業を担当いただきます。 【業務】 コインパーキング、マンション、EV充電設備等の土地開発の提案営業をおこないます。 チームの1名あたり1000万以上の粗利を出しているため、 大きな金額を動かす土地開発のプロフェッショナル営業として成長でき、 組織拡大に伴い早期にリーダーへ昇格できます。 *現在６名体制で新プロジェクトとして始動してます。 【魅力】 多様な土地開発の手法