埼玉県狭山市のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヵ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約７０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早番 中番 遅番 シフトにて勤務願います。１コマ４時間 ２コ マ勤務可能な方は、４５分休憩をとっていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇病院入院食を院内厨房で調理していただきます。 ・簡単調理です。入院患者様は、食事時間を楽しみにしています 患者様が元気がでる給食を愛情もってお願いします。 ・勤務時間４時間にて勤務をお願いします。 ・隙間時間を有効活用しませんか ・働けるかたは、８時間勤務（４５分休憩）もあります ・一緒に働きましょう！（未経験者 応相談） またまた、職員食も作っていただき、院内で働くスタッフを 元気づける、美味しくてあったかい食事もお願いします！ ★当医院の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ★求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非ご覧下さい 【変更範囲】：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な人員不足や感染症流行による対応業務等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様の日常生活全般の援助業務。 ・入浴の見守り（数名） ☆食事介助、排泄介助はありません 行事及び社会参加へのサポート等。 高齢者と一緒に体操をしたり、制作活動やクラブ活動のお手伝いを する楽しいお仕事です。 ※未経験者でも親切丁寧に指導します。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊本人の申告に合わせて調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・工事現場、駐車場、イベント会場などにおいて、車両や歩行者の 誘導・案内を一緒にしてみませんか？ ・在籍者の８割以上が未経験からのスタートです。 ・基本的に現場へは直行直帰となります。 ・就業場所については通勤範囲を考慮します。 ・入社後、２０時間～２５時間の法廷研修（新任教育）を受講して いただきます。※未経験の方にも丁寧に指導します。 〇定年退職された方、年金受給者の方も活躍中です。 〇埼玉県警備業協会加盟企業です。多様な働き方実践企業、シニア 活躍推進宣言企業として認定されました。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【請負業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフト制（日曜日は固定で休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当工場では、病院・高齢者施設等の職員様ユニフォームのリース・ 洗濯、入院入所者様の私物衣類洗濯を行っています。 ・検品業務：洗濯前の衣類点検 ・仕上業務：洗濯物のたたみ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例 就業日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・第２、４土曜日休み ・年末年始 就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容空調衛生設備工事の施工がスムーズに進むための内勤のサポーター です。写真やオンラインツールを使用して現場に行かずに仕事を進 めて頂けます。主な仕事と内容は （１）設計図面の確認 （２）仕様に沿った施工計画の作成 （３）施工図面作成・修正 （４）完成図面の作成 （５）現場書類の作成 そのほか工事写真の整理など ＣＡＤを使用した図面作成や、文章作成などを担当して頂きます。 施工計画や図面作成を通じて、内勤でありながら施工現場の司令塔 のような役割を担当頂きます。ＰＣ作業が苦にならない人には技術 的な知識も活かせる最適なお仕事です。 ※６５歳以上の方もご応募可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務シフト、勤務日数、応相談 ※いずれかの勤務のみでも可 ・週２回以上勤務可能な方 ・土日祝のみ・平日のみの勤務ＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数：応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容入居定員９８名の２４時間体制のサービス付高齢者住宅における 「準夜勤」の介護スタッフで短め＆働きやすい夜間シフトです！ 仕事のスケジュールは、以下の通りです。 ナースコール対応・排泄介助（主にトイレ誘導） 熱発者バイタル測定等対応 ２２：００～ 夜勤者より準夜勤へ申し送り／待機場所掃除 ０：００～ 入居者様排泄介助（数名） ２：３０～ 入居者様排泄介助（数名） ３：００～ 準夜勤仮眠（６０分） ５：００～ 起床介助（数名） ７：００ 退勤 夜勤は２名体制です。何か有れば相談しながら対応できます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：現場による 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※本人の申告に合わせて調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・工事現場、駐車場、イベント会場などにおいて、車両や歩行者の 誘導・案内を一緒にしてみませんか？ ・在籍者の８割以上が未経験からのスタートです。 ・入社後、２０時間～２５時間の法廷研修（新任教育）を受講して いただきます。※未経験の方にも丁寧に指導します。 ・基本的に現場へは直行直帰となります。 ・就業場所については通勤範囲を考慮します。 〇定年退職された方、年金受給者の方も活躍中です。 〇埼玉県警備業協会加盟企業です。多様な働き方実践企業、シニア 活躍推進宣言企業として認定されました。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【請負業務】

仕事内容週休３日正社員 ◇歯科助手・受付 ・電話応対 ・診療予約 ・カルテの管理 ・ドクターのサポート ・清掃、準備 ・簡単なパソコン操作 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 主に月ー金、祝勤務 基本土日休みですが、月に１ー２回土日勤務の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援専門員として介護保険認定を受けている高齢者を担当し デイサービスやショートステイなど在宅で生活していくうえで必 要なサービスのケアプラン（計画書）作成・モニタリングや評価 認定調査などに立ち会う業務がメインとなります。 訪問業務の他では、居宅内の会議での近況報告・話し合いや市役 所・地域包括支援センターなどが開催する地域交流会や会議に参 加して、近隣の地域における情報交換等を行っていきます。 その他のケアマネ業務では、２か月に１度特養わかばで開催され るわかばカフェに参加して、地域貢献活動を行っていきます。 【変更の範囲】法人の定める範囲

仕事内容快適な生活環境を創造する第一交通産業グループ埼玉地区での お仕事です。 ・タクシーでお客様を目的地まで、安全快適にお送りするサービス 業です。 ・流し営業は無く、駅待機またはＧＰＳ無線配車にて、 効率よく営業できます。 ＊運転者職場環境良好度認定取得事業所です。 【変更範囲】：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）での准看護師業務 ＊会社の詳しい情報は、ホームページにありますので 参照してください。 ・入浴介助、トイレ介助、見守り 等 ＊駅から徒歩５分の好立地 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニットバスの入出庫作業を行っていただきます。 ６人１チームで行う作業ですのでチームワークが大切なお仕事です 。 フォークリフト免許をお持ちの方は資格を活かして働けます。 若干の力作業もありますが、体力に自信のある方であれば シニア世代も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし ［派遣事業］

仕事内容【主な業務内容】 バイタルサインを測定し、入居者様の状態を観察します。 感染予防対策や保清を行い、必要に応じた介助を行います。 介護職と連携しながら、日々のケアを進めていきます。 医師の指示に基づき、医療処置を実施します。 訪問診療時には、医師の対応や補助を行い、 看護記録の作成・管理を行います。 変更範囲：変更なし ２０２６年６月オープン

仕事内容高齢者介護施設の給食部門のスタッフ 朝夕食は温めるだけのクックチル給食！ お昼は現地調理です。 朝夕は調理済み食材が真空パック状態で届きます。 食材をスチコンで温めたり、冷菜はそのまま提供する作業です。 ・キザミ・ペースト等の食形態加工 ・味噌汁の調理・ご飯を炊飯。おかゆは現地作業です。 ・食材の発注 ・シフト作成 ・その他 付随業務 ※朝夕：４０名前後。 昼：８０食前後の食事提供です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型）の入居者様への看護業務です ・健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理 等）を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また 胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対 応も行います。 ・健康管理において医療機関への受診が必要との判断になった際 介護職や相談員といった他職種とも連携しつつ、経過の記録作 成や受診同行に関わることもあります。 ※夜間帯のオンコール待機が月平均で７～８回あります。 連絡がきた際は夜勤の介護職員への指示出し、緊急性が高い場合 は緊急搬送など出動する可能性もあります。 （実際の出勤は２か月に１回程度です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ 【調理スタッフ】 ●お肉を焼く、食材の仕込み（野菜のカット、下処理など） ●お子様メニューやサイドメニューの調理 ●料理の盛り合わせ●サラダバーの仕込み全般 ●食器洗い（洗浄機使用）●キッチン内の清掃、衛生管理 など ■社員がイチから丁寧にサポートいたします！ ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに 生活できるように支えています。 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、 未経験、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。 ※変更範囲：変更なし ＊当施設の詳しい情報は、ホームページでご確認下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ ■社員がイチから丁寧にサポート■研修あり 【ホール業務】 ●お客様のご案内・お会計 ●お冷やおしぼりの提供、注文取り（ハンディ端末使用） ●料理の提供 など ●レジ業務・テーブルの片付け、店内清掃 ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」