リハスワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:30 または上記時間内で6時間以上 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容週2日～OK！土日休み♪残業ほぼなし◎就労継続B型事業所で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員としての業務 ・ご利用者様の就労支援に関わる業務全般 ・事業所内でのプログラム支援 ・個別、集団プログラムの進行 ・送迎業務 ・ハローワーク、企業見学・面接へのアテンドなど 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:30 または上記時間内で6時間以上 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 土曜

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

勤務時間8:30～17:30の内 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上） 社会保険加入希望の方歓迎！！

仕事内容【就労支援のスタッフ】2025年オープン！ パート支援員大募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行っ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～ 【月給】286,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～ 【月給】286,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハス リハスワーク名古屋緑 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.3万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給27.4万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ 【月給】274,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハス リハスワーク横浜港南 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29.3万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への

仕事内容【就労B】 ～誰かの「傍楽（はたらく）」を支える仲間を募集中～未経験歓迎/年間休日124日/夜勤なし!!/早期昇給可!! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援施設における、ご利用者様の支援など付随する業務全般。 【業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理のフォロー ご利用者様の強みや希望に合わせた目標設定、日々の支援記録、各種報告書の作成。 ※作成の最終確定者はサービス管理責任者となります。 ②就労・生活支援 働くために必要なスキル、生活リズム、コミュニケーション能力の向上をトータルにサポート。 ※施設内就労および施設外就労あり ③ご家族への伴走支援 ご利用者様を取り巻く環

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~352000円 【住所】 神奈川県川崎市高津区二子5丁目16-16結城屋ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハス リハスワーク小松 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給26.8万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への価値

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハス リハスワーク千葉美浜 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・障がいをお持ちの方への就労や就労訓練の支援 ・送迎 ・記録など ※変更範囲：変更なし 求人ID 572447

勤務時間朝： 9:00～10:30 or 8:30～10:00 夕： 14:30～16:00 or 15:00～16:30 ◆勤務シフトは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【送迎ドライバー】～あなたの運転が想いを運ぶ～未経験・シニア応援！/残業無/週3日～OK！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【業務内容】 ・就労継続支援施設における、利用者様の送迎ドライバー業務全般 ①安心の固定ルート送迎 朝と夕方の決まった時間帯に、利用者様の自宅（または指定の待ち合わせ場所）と 施設間の送迎を行います。 ※ルートは基本的に固定なので、一度道を覚えてしまえば迷う心配はありません。 ②乗降時のサポート 利用者様が安全に車を乗り降りできるよう、 ドアの開閉や移動の見守り・声かけなどの簡単なサポートを行います。 ③車両の管理・清掃 運行前後の日常点検（タイ

勤務時間（1）9時00分～10時30分／お迎え （2）15時00分～16時30分／お帰り ※勤務シフトは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください ※（1）（2）どちらも対応可能な方は時給1,500円～！ ※（1）（2）の間は中抜け ※週2日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇障がいをお持ちの利用者様の送迎業務◇ 求人ID 666472

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リハス リハスワーク柏 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 正社員 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 当法人は北陸・東海・関東・関西エリアを中心に、在宅医療と就労支援(就労移行・就労継続支援B型)を展開しています。 現在、直営・FCを合わせて全国50箇所以上の事業所を運営中。 将来的には、全国100店舗展開を目指して急速に成長を続けています。 経営理念は「社会への価値＝

勤務時間8:30～17:30の内 休憩なし（6時間以上の場合法定通り） ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上）

仕事内容週3日～勤務OK！昇給あり☆未経験OK♪支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行って

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.6万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～ 【月給】286,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千

仕事内容【就労B】 ～誰かの「傍楽（はたらく）」を支える仲間を募集中～未経験歓迎/年間休日124日/夜勤なし!!/早期昇給可!! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援施設における、ご利用者様の支援など付随する業務全般。 【業務内容】 ①個別支援計画の作成・管理のフォロー ご利用者様の強みや希望に合わせた目標設定、日々の支援記録、各種報告書の作成。 ※作成の最終確定者はサービス管理責任者となります。 ②就労・生活支援 働くために必要なスキル、生活リズム、コミュニケーション能力の向上をトータルにサポート。 ※施設内就労および施設外就労あり ③ご家族への伴走支援 ご利用者様を取り巻く環

仕事内容【正雀駅徒歩1分・土日休み】工賃アップも就職も。「障がいがあっても稼ぐ」B型で、支援の軸をつくるサービス管理責任者を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型のサービス管理責任者として、事業所の支援全体に責任を持ち、利用者さん一人ひとりの工賃アップや就職などの目標達成を支えていただきます。 【主な業務】 ・アセスメント・利用者さんとの個別面談 働くことへの希望や、生活・体調面の課題をじっくり聞き取ります。 ・個別支援計画の作成・モニタリング 面談をもとに目標と支援内容を計画にまとめ、定期的に振り返ります。 ・スタッフへの助言・教育 計画に沿った支援ができるよ