デイサービス - 大分県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17）

仕事内容【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【給与】 時給 1,050円〜1,400円 ・通勤手当：上限5,000円/月 ・昇給あり 試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務地】 大分県大分市津守376-1 第一奈良勘ビル102号 【最寄り駅】 滝尾駅 【アクセス】 JR豊肥本線「滝尾駅」から徒歩10分 【仕事内容】 ＼私たちと一緒に働きませんか？／ 介護予防デイサービスの経験がなくても、 ご利用者さんとのコミュニケーションや、 関係構築を楽しめる方は大歓迎です！ ――――――――ポイント―――――――― 〇週2日〜OK！ 土日休みで長期休暇もあります！

勤務時間8:30～17:30 休憩60分

仕事内容【リハビリトレーナー募集】自立支援特化型デイサービスの運動サポートスタッフ募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎リハビリトレーナーのおしごと◎ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・入浴訓練補助 ・相談員や看護職員さんの補助 など ご利用者様の笑顔や喜びに直接触れる事の出来る魅力あふれる仕事です！ ご利用者の『ありがとう！』の一言が私たちのやりがいです！ 資格: 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜と他1日） 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 受動喫

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【職種】 看護職 【給与】 時給 1,100円〜 【各種手当・賞与】 ・社長手当：5,000円〜 ・通勤手当：上限5,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/30,000 円〜100,000 円（前年度実績） 〇試用期間は最大3ヶ月です。 （その間の社長手当はありません。） 〇時給はご経験やご年齢を考慮して決定致します。 〇詳細のご確認はお気軽にご連絡下さい！ 【勤務地】 大分県大分市津守字船橋1221番地 ケアホ一ム来夢内 【最寄り駅】 滝尾駅 【アクセス】 滝尾駅より徒歩10分 【仕事内容】 ーポイントー 〇週3日〜OK 柔軟にシフトの調整ができるので、 ご自身の予定に合

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容◆デイサービスセンターにおける介護業務 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクレーションの実施 ・見守り等 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか 就業時間については相談してください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休みはシフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ディサービス よもぎ」にて、ご利用者様への日常生活の援助を 中心とした業務を行って頂きます。 ・バイタルチェック ・生活援助 ・車椅子への移乗介助 ・入浴介助 等 ・レクレーション ＊送迎業務はありません。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（利用者１０名程度）で、介護業務を２～３名体制で 行います。 ・入浴介助、ホールでの脳トレ、体操、等を行います。 ・利用者は、ほとんど併設の有料老人ホーム「共同生活ホームいご こち良好」の入居者です。 ・週１回程度、社用車（軽ＡＴ車）を使用した送迎をお願いするこ ともあります。 ・営業日：月～土曜日（土曜日は午前のみ） 休日：日曜、年末年 始（祝日は営業） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間 :8:30～11:30

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆無資格未経験者・ブランクのある方も大募集☆ ○デイサービスカリス中島にて、入居者の方への入浴介助 ・入浴時の制服貸与 ※就業時間８：３０〜１１：３０（延長も可） ※勤務日数、時間は相談に応じます （出勤日は週２日以上から相談に応じます） ※ダブルワーク可 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 大学生歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問 【募集要項】 ・業種 医療・福祉・介護・教育・その他 ・職種 介護スタッフ ・給与 : 1,200円 ~ 1,200

勤務時間シフト制 週3日 ①月～土・祝日/日勤/08:00～13:00平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容ニノミヤ産業株式会社 デイサービスふれあい 大分市 AMのみ♪ 未経験OK！ 勤務日数や時間は相談OK！ 子ども関係のお休みも配慮あり！ 【デイサービス内での介護業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション活動 ・送迎（軽自動車または普通車） ＊ご利用者様数：平均25名/日（定員32名） ＊介護職員5名、看護師1名体制 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴に興味がある方 身体介護・生活援助・ケアワーカーに興味がある方 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務に興味がある方 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中津デイサービスセンター利用者の入浴の介助、トイレの見守り、 食事の介助、レクレーション業務。 送迎業務（車種：ハイエース、キャラバン）。

勤務時間1、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 残業：月1～5時間程度

仕事内容株式会社 ケアPlus デイサービスケアPlus 募集要項 【扶養内勤務OK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 950円 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 等級手当：500円～3,500円/月(評価による)・土日手当：1,000円～2,500円/月(該当者) 【勤務地】 大分県大分市角子原1丁目11番41号 株式会社ケアPlus デイサービスケアPlus 募集情報 【大分市角子原】時給950円｜週3日からOK｜デイサービスでの介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜・祝日 日勤 08:30～16:30 休憩60分 残業：月1～5時間程度

仕事内容株式会社 ケーシーシー大分事業部 デイサービスセンターつながり 募集要項 【扶養内勤務OK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 900円 【勤務地】 大分県大分市政所3365番地1 株式会社ケーシーシー大分事業部 デイサービスセンターつながり 募集情報 株式会社ケーシーシー大分事業部 デイサービスセンターつながり 大分市 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆介護福祉士求人 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆扶養枠 ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤O

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーションにより週１～３日の勤務です。 ＊休日の相談可

仕事内容デイサービス施設内での業務です。 利用者の方と楽しく会話をしながら、移動時の補助や見守り、 利用者が手足の簡単な体操を行う時の誘導を行います。 利用者は上限１０人で、スタッフ２～３名体制です。 また、社用車（普・ＡＴ）を使用し、利用者１～３名の送迎を行い ます。 送迎エリアは車で１５分圏内です。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンター内での健康管理（簡単なカロリー計算）・平 均２０食分（昼のみ）の調理業務を行います。また、片付け業務等 もあります。作業は１人作業となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・祝日 日勤 09:30～17:00 休憩60分 残業：月1～5時間程度 シフト1の時間内で5時間以上(勤務時間は相談可)

仕事内容株式会社 ローカルトレイン デイサービス公園通り 募集要項 【扶養内勤務OK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 908円～948円 処遇改善手当：58円/時間・ベースアップ手当：20円/時間 特定処遇改善手当：0～30円/時間(勤務日数や時間による) 【勤務地】 大分県大分市公園通り1丁目5番8号 株式会社ローカルトレイン デイサービス公園通り 募集情報 株式会社ローカルトレイン デイサービス公園通り 大分市 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第二新卒

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 就業時間は相談に応じます（午前のみ可能）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスセンター「番匠のしらべ：利用者２０名程度」で利用 者の介護（レクレーション、入浴、食事、排泄介助等）、及び活動 の記録業務を行います。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンター内にて食事・移動・排泄等介助や健康管理（ 血圧・体温測定）等、介護業務全般を行います。また、社用車（Ａ Ｔ車：軽）を使用し、ご利用者の送迎業務等を行います。 利用者２０名程度を職員８名にて業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他正月休み（１／１～１／３）

仕事内容デイサービスセンター（定員１日４０名）での介護業務です。 ご利用者様の通所介護計画に沿った機能訓練（運動）・レクリエー ション・入浴・排泄・食事・送迎や趣味の活動の支援を行っていた だきます。 チームワークのよい働きやすい職場で、介護技術のスキルアップや 資格取得に向けた支援も実施しています。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇入浴・食事・排泄・レクリエーション等の介護業務全般支援。 〇専用ソフトを使用した記録業務。 支援範囲は中津市内です。 以下の業務は面接時に確認の上業務していただきます。 ・社用車（ＡＴ車／軽）を使用した送迎業務。 ＊開所日 ：令和６年６月中旬予定 雇用開始：令和６年４月中旬予定 ＊就業地改築終了（６月初旬予定）までは仮事務所（中津市中央町 ２丁目３－３０）にて勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間8時30分〜12時30分 ※所定労働日数：週5日～週6日（労働日数について相談可）

仕事内容≪事務員/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【施設名】： 医療法人秋芳会 通所リハビリテーションあきよし 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 時給950円～ 【別途支給】 ・衛生手当：1,000円/月 【昇給】 あり 【業務内容】： ◇通所リハビリにおける事務員としての業務全般◇ ・介護保険請求会計業務 ・ホール業務（湯茶提供等） ・電話、来客対応 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコン操作が可能な方 ・59歳以下の方（定年

仕事内容デイサービス看護職（アルバイト・パート）求人！日勤のみ！未経験OK！ ＜仕事内容＞デイサービスセンターにて、お客さまのバイタル測 定や体調管理、お薬管理、塗布薬などの処置、経管栄養やインス リン対応などをお願いします。デイ未経験やブランクがある方に も丁寧に指導するので安心です！働くママ・パパをケアパートナ ーは応援します！1日あたり看護師2名以上の体制で安心です！ 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えてい るケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法 令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリ ーンな職場環境づ