テレマーケティング - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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事務スタッフ

株式会社東京テレマーケティング 浦和センター

  • 埼玉県 さいたま市浦和区 常盤

  • 月給21.3万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 資格不問

仕事内容長期休暇あり(年末年始・GW)!平日のみ&土日祝休み!プライベートとの両立も◎服装自由!ネイルOK!ピアスOK! ■契約社員 内勤・事務スタッフ募集■ 受電対応はありません! 一般事務や営業事務、パート事務等の経験ある方は 経験を活かせる環境です! ■服装自由&ネイルOK・ピアスOK! ■年間休日125日以上! \コールセンターの事務スタッフ募集/ 一般事務(総務・人事)又は内勤事務を行っていただきます ※適性や経験により、配属先が決まります ■人事 採用担当者としての対応や、 代表電話の対応、社内清掃などをお願いします ◎人事関連業務 ・応募者の受付、面接設定 ・面接の実施、合否

庶務事務スタッフ

株式会社東京テレマーケティング 浦和センター

  • 埼玉県 さいたま市浦和区 常盤

  • 月給21.3万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 資格不問

仕事内容長期休暇あり/土日祝休み/服装自由/ネイルOK/ピアスOK!※年明けからの勤務もOK ■契約社員 内勤・事務スタッフ募集■ 受電対応はありません! 一般事務や営業事務、パート事務等の経験ある方は 経験を活かせる環境です! ■服装自由&ネイルOK・ピアスOK! ■年間休日125日以上! コールセンターの総務・人事・一般事務のお仕事です 人事 採用担当者としてご活躍いただく他、 代表電話の対応や社内清掃などもお願いします ◎人事関連業務 ・応募者の受付、面接設定 ・面接の実施、合否連絡処理 まで ◎スタッフ入退社関連業務 ・入社準備、入社手続き ・退職書類準備、退職者対応 など \未

コールセンター管理スタッフ異動なし副業OK完全週休2日制午後からお仕事(浦和/契約社員)

株式会社東京テレマーケティング

  • 埼玉県 さいたま市浦和区

  • 月給23.3万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 短期
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 学歴不問

仕事内容当社はコールセンター・BPO委託企業です。今回はコールセンター管理スタッフを増員募集することとなりました!業種・社会人経験、ブランク、前職の雇用形態、学歴、転職回数は問いません。アパレルスタッフ・居酒屋の店員・セラピストといった様々な経歴を持つ先輩社員が多数活躍中です。 【仕事内容】 お客様からの電話対応・データ作成・コミュニケーターのサポート・研修・シフト作成などをお任せします。 【具体的には】 ・コミュニケーターがスムーズに電話対応できるよう研修をしたり、お客様企業との運用調整を実施。 ・1人ひとりのシフト希望を確認し、シフト表の作成。 ・実際にお客様(エンドユーザー)からの電話に対応

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