ヘルパー 訪問介護 - 兵庫県高砂市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜17:30 10:00〜19:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 シフト制

仕事内容◆小規模多機能での介護のお仕事◆ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします 【高砂市◆派遣◆週2~5◆小規模多機能での介護のお仕事◆】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 10:00〜19:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 シフト制 休日・休暇: ※週2日~5日/※※土日祝勤務可能な方 待

仕事内容【仕事内容】 ◆介護業務全般 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：232,000円～257,000円 基本給180,000円～195,000円 ◇各種手当等 日祝・シフト手当 2,000円～2,000円 資格手当 12,000円～12,000円 専任手当 5,000円～15,000円 調整手当 33,000

仕事内容デイサービスで正社員の介護職にチャレンジしませんか☆はじめての方も歓迎します☆週休2日制です☆最寄り駅より徒歩5分以内の立地です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 宝殿駅から0.2km 伊保駅から3.2km 加古川駅から3.2km ◆

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。 「8時間夜勤で働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容ご利用者の夜間のサポートが主なお仕事です! 具体的には、 ◆身の回りのお手伝い おむつ交換、歯磨き、寝間着への着替え、ベッドへの移乗など 衣類の洗濯やシーツ交換 ◆介助 トイレ介助、おむつ交換など ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 夜間の見回り コール対応、利用者の体調変化、呼吸状態のチェックなど 一日のスケジュール例 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~就寝準備、トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換、業務記録 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換 5

勤務時間早番） 7:00～16:00 遅番1) 10:00～19:00 遅番2) 13:00～22:00 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営し

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/兵庫県高砂市/正社員/月給202200円~ 【介護福祉士歓迎☆】経験豊富な方歓迎！マイカー通勤OK！福利厚生充実☆小規模多機能ホームにて介護スタッフ募集！ ●小規模多機能ホームにて介護業務全般をお願いいたします！ ●経験豊富な方、夜勤を含むシフトに柔軟に対応していただける方歓迎です！ ●年間休日120日！メリハリをつけてお仕事をしていただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能居宅で利用者様お一人お一人に向き合える心の通ったお仕事です。 利用者様全てに満足してもらうべく、高品質の介護サービスの提供に努めています。 長く働ける環境です。笑いのたえない明るい職場で楽しくお仕事しませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能居宅介護での介護業務 求人ID 807586

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／08:00～12:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1439~1479円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆【主な業務内容】<サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。<・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）<・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）【サービスの概要】<・一人で複数のお客様を担当します。 <・多様な介護度の方に対応します。<・身体介助と生活支援を行います。<・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 <・きめ細かいサービスを提供でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高砂市の介護老人保健施設で月給229800円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設における介護業務全般 食事、入浴、排泄介助 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 146538

勤務時間8：00～19：00の間の1時間から始められます。 ※勤務時間数はご相談に応じます ※シフト表により事前に勤務日時を設定しますが、ご利用者様の都合により変更する場合もあります。 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 週1日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護 介護職員身体介護（排泄介助・入浴介助等） 生活援助（掃除・買い物代行等） ＜資格・経験＞ 未経験からOK 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級以上） サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活

仕事内容家庭やプライベートと両立できる職場環境です◎年末年始休暇の取得が可能♪未経験の方も大歓迎！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 宝殿駅から0.2km 伊保駅から3km 加古川駅から3.4km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容★手当いろいろ♪月8～11日休み◎車通勤OK★兵庫県高砂市にある病床数全219床の病院です。デイケアや在宅サービスを併設しています。 ・家族手当や住宅手当などの支給があり、毎月のお給与に加算されることも嬉しい魅力の一つですね。 ・月8日～11日のお休みがあるので、ゆとりを持った働き方ができます。プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にぴったりの求人です。 ・車通勤が可能なうえに、最寄駅から徒歩7分とアクセスに便利な立地にあるので、お好きな通勤方法で快適に通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病院における介護

仕事内容利用者様、ご家族様のご希望をもとに、利用者様の状態に応じ、 出来る限り在宅で、自立した日常生活が営むことが出来るよう 介護計画作成及びご家族への相談援助を行う仕事です。 定員18名程度の小規模デイサービスで、利用者様に楽しく過ごしていただき、 機能回復や維持に努め、スタッフが協力し、食事・排泄・入浴等介護介助、 心のケアも行いサポートする仕事です。 雇用後の業務変更の可能性あり（会社が定める業務へ変更あり） 雇用後の就業場所変更の可能性あり（通勤圏内）

仕事内容・利用者の送迎 ・高齢者の介護 ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション ☆送迎車運転できる方歓迎！送迎経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 《勤務時間》 早番） 7:00～16:00 遅番1) 10:00～19:00 遅番2) 13:00～22:00 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 《1日のスケジュール例》 09:30～ 出勤、申し送り確認 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助 14:00～ 休憩 15:00～ レクリエーションの支援 16:00～ 送迎 17:30～ 記録、申し送り 18:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【介護スタッフ】 ≪日勤≫”いつもの暮らし”をお手伝い！家事スキルが活かせる◎残業ナシ 高砂ショートステイそよ風 ■ 給与 時給1316～1400円+交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸−門司)宝殿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高砂市 ＊安心して長く働ける環境＊ 子育てなどブランクのある方や フルタイムでは働けない方も大歓迎 頑張りはシッカリ評価されます！ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い職場 【3】頑張りをシッカリ評価する給与制度

仕事内容「見守りホームヘルパー」重度訪問介護／日勤と夜勤／賞与有・高収入・厚待遇／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:訪問介護しゅう 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護における管理業務全般 訪問介護施設で、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】200,000円- ※実際には所有資格やご経験等を総合的に判断し

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ケアハウス・高齢住宅地等の介護施設の利用者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます) 介護職案件/高時給1700円~!週払いOKで安心勤務◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社

仕事内容【仕事内容】 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 130,000円〜135,000円 ・各種手当 調整手当 15,600円〜16,200円 業務手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 42,200円〜42,200円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限なし） ＊当直手当は1回につき8000 〜10,000円。 回数の有無にかかわらず、4回分を定額支給。超過回 数については別途計