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整備士 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

輸入車整備士/正規ディーラー 研修多数 年間休日120日

株式会社ジー・エス・ティー

  • 町田市 小川 / すずかけ台駅 徒歩9分

  • 年収300万円〜700万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり

仕事内容【輸入車未経験でも安心】 一通りできるようになるまでしっかりサポートするので、 アルファロメオ・フィアット・アバルトの整備経験がない方や、 整備士としてのご経験自体が浅い方も安心してご応募ください。 【長期的に安心して働ける環境】 業界では高水準の年間休日120日! 更にノー残業デー・PC強制シャットダウンシステム、 転居を伴う転勤無し等の施策多数! 社長が「社員が楽しく働けることを大切にしている」ので 長期的に安心して働ける環境です。 【業務について】 入社後4日間は町田店(又は本社)にて新入社員研修に参加。 営業・保険・整備と、会社の全体像について学びます。 ※お昼においしいお弁当付き

Car Work Assist

整備補助(電装品取付・軽作業)

株式会社ASAP ASAP(アサップ) SUVLAND横浜町田

  • 町田市 鶴間 / 町田駅 徒歩7分

  • 月給22.7万円〜44.2万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • アットホーム
  • 学歴不問
  • 東証一部上場企業
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 資格不問
  • 社割あり

仕事内容・整備士経験者、電装品の取付経験者大活躍中自動車電装品・カー用品を取付作業!重整備なし! 基本作業はカーナビゲーション、ドライブレコーダー、ETC、バックカメラ、フリップダウンモニター等の電装品取付作業です。 ※状況により、パネル加工が必要です。車に纏わる電装品、字光式ナンバーやデイライト、センサー、一部エアロなど取り付けをする場合もございます。 整備資格は不問、経験者の方、是非ご応募を待ちしております! ・学歴不問、研修制度あり 業界経験者活躍中です! 基本的に一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。細かい作業が好きな方にもオススメ! 技術を磨き、作業スピードを上げて是非やりが

株式会社ASAP ASAP(アサップ) SUVLAND横浜町田

整備士/建設機械の整備スタッフ 未経験OK/賞与年2回

株式会社レンタルのニッケン

  • 町田市 鶴間 / 南町田グランベリーパーク駅 徒歩約10分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 大手企業
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 男性活躍中
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 時短勤務あり
  • 長期
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自社サービス
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> ≪20~30代活躍中≫建設機械の整備スタッフ ◎未経験OK|賞与年2回|年間休日120日|研修あり <研修&資格取得制度で手に職を。未経験OKの整備スタッフ> 土木・建築・産業機械のレンタルを手がける当社にて、クレーンやパワーショベル、高所作業車などの整備・メンテナンス業務をお任せします。 幅広い機械に触れられるため、さまざまな知識が身につくのも嬉しいポイント。入社後は3~6ヶ月の教育期間があり、業務に必要な知識をイチから学んでいけます。 <主な業務内容> ■レンタル前後の商品の点検、整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受

エンゲージ

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