和歌山県紀の川市の作業療法の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr.stretch」 未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。 【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間09:20~21:30 ☆1日3時間以上のシフト制となります！ ☆週3以上勤務可能な方 土日勤務歓迎！ ☆研修中に関して ・新宿(東京)、江坂(大阪)、名古屋(愛知)で研修 ・週3日以上 ・時間：09：30～15:00は参加必須

仕事内容充実の研修で未経験の方も安心！スポーツをやっていた人や自分はもう引退したけど、運動に関わっていたい人など、Dr.stretchにはいろんな”運動好き”が集まってます。 【職種】 整体師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ◆お客様へのストレッチや店舗運営業務 ・1回あたり約1時間 ・1人のお客さまを継続サポート はじめは店舗で、 お客さまに合わせたストレッチや セルフストレッチの指導をお任せしていきます。 接客（

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験可／3つの選べる働き方／d1 【仕事内容】 【希望に合う働き方を】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など/お客様のカラダの悩みサポート 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料でのケアマネ業務 ◇「羽倉崎駅」より徒歩3分 ◇車通勤可 ◇扶養手当あり 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 泉佐野市にございます「介護付有料老人ホーム カルム泉佐野」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 入居者様やご家族からの相談への対応、調整 役所等への連絡、連携 病院等への連絡、連携 給付管理 介護業務のフォロー（通院付き添い、レクリエーションのフォロー） など 入居者様は多くて30～40名程度でケアマネージャーは2名体制ですので

仕事内容☆9割が20代＆未経験スタート！皆同じスタートラインで安心です◎ ☆個人指名でインセンティブ有！店長以上への昇格で更にアップ♪ ☆プロアスリートへの帯同のチャンスも！多様なキャリアを実現可能！ ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消！ 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案

仕事内容【求人のポイント】 ◇ユニット型特養 ◇夜勤勤務あり(夜勤 月5回程度) ◇年間休日112日 ◇岩出駅より徒歩8分 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「特別養護老人ホーム 岩出憩い園」における介護業務全般 ・入浴・食事・排泄などの生活全般援助 ・クラブ活動・機能訓練など 完全個室のユニット型特養と定員10名のショートステイを有する介護施設です。 1ユニットの定員は10名で、1階は1ユニット、2階は4ユニット、3階は2ユニットです。 ユニットには、共同リビング・キッチン・浴室・脱衣所を設置しています。 すべての部屋が個室で、

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養にて管理栄養士業務に従事 ◇マイカー通勤可能 ◇賞与3.35か月分（前年度実績） ◇未経験者OK ◇2018年に新築移転し綺麗な施設 ◇応募資格：管理栄養士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 管理栄養士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「玉井泉陽園」にて管理栄養士業務に従事して頂きます。 【業務内容】 献立作成や食材管理などの管理栄養士業務の他、調理業務 ※入所者90名、短期入所6名の計96名、昼食はデイサービス18名 【応募資格】 管理栄養士 【勤務地】 大阪府阪南市下出371-1 南海本線『尾崎駅』から 徒歩15分 【給与】

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容理学療法士／残業ほぼなしでプライベート充実できる環境／送迎業務なしでOK／未経験・ブランク歓迎！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は マイスクール＠はんなん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 理学療法士／残業ほぼなしでプライベート充実できる環境／送迎業務なしでOK／未経験・ブランク歓迎！／マイカー通勤OK／正社員／阪南市\n\n ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 スポーツトレーナー／会話を武器に／未経験可／完休2日制／d6 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容［子育て中の方も安心♪］土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆車通勤 OK ♪☆未経験の方でも安心の身体・食事介助がほぼなし！ご利用者様と運動して、笑顔で帰宅していただく、そんな Happy なお仕事です♪ 8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ ～午前と午後×３時間のプログラム～ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニング］ 11：30／15

仕事内容【求人のポイント】 ◇がん治療クリニックの看護師 ◇日勤常勤 ◇年間休日118日 ◇車通勤可 ◇シックでお洒落な内装が特徴の介護付き有料です！ 【施設形態】 診療所 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 19床の病床数を有するＩＧＴクリニックでは、専門的ながん治療に携わることができます。 配属は、外来や病棟、血管内治療室です。それぞれの部署をローテーションで勤務する形となります。 勤務形態は3交替制です。多職種との連携を大切にできる方を求めています。 【勤務地】 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-41 南海・JRりんくうタウン駅から徒歩10分 【給与】 月給

仕事内容【求人のポイント】 ◇病棟での看護師業務 ◇年休124日 ◇車通勤可（駐車場無料） ◇賞与3.0ヵ月 ◇教育体制が整った、スキルアップができる環境です！ 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 阪南市にございますケアミックス型病院（126床）「大阪リハビリテーション病院」での看護師業務に従事して頂きます。 【病棟構成】 5F 一般病棟：30床 4F 回復期リハ病棟：48床 3F 療養病棟：48床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/回復期リハ13対1/療養20対1 勤務形態：2交替制 電子カルテ 【診療の特徴】 院長先生が人工関

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／各種保険完備／駅からすぐ／年間休日120日以上／土日休み／1230238 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 ＜子育て応援求人＞ 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める範囲：西日

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇介護福祉士 ◇夜勤有（月平均3回程度） ◇車通勤可（駐車場あり） ◇賞与計3.35ヶ月分（前年度実績） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 玉井泉陽園における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 食事・入浴・排泄介助など施設介護業務全般 【施設情報】 定員90名 【勤務地】 大阪府阪南市大阪府阪南市下出513-1 南海本線「尾崎駅」から徒歩で13分 【給与】 月給：240,360円～247,360円 【給与内訳】 ・基本給 146

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設の看護師 ◇夜勤あり ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇住宅手当あり ◇業界大手「済生会」が運営する施設です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「介護老人保健施設 ライフポート泉南」での看護師業務全般 【勤務地】 大阪府泉南市りんくう南浜3ｰ7 樽井駅より徒歩15分 【給与】 月給：291,900円～297,180円 【給与内訳】 基本給：211,900円～217,180円 資格手当：30,000円 夜勤手当：12500円/回 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 3

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護スタッフ ◇日勤常勤、オンコールなし ◇年間休日111日、日祝休み ◇泉佐野駅から徒歩７分 ◇車通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 正看護師(訪問看護) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務に従事していただきます ※就業場所：訪問看護ステーションＴＥＲＲＡＣＥ ※必須要件 精神障がい者の在宅看護セミナー（精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修）を受講済、 未受講の場合は費用自己負担での受講を了承していること 【勤務地】 大阪府泉佐野市市場西3-9-28 泉佐野駅 (南海本線)から徒歩5分 【給与

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容気になった方は早速以下リンク、または応募サイトからお気軽にご予約ください！ （今だけの面談参加特典や報酬形態についてもご確認いただけます◎） 【予約は以下リンクから即完了！】 httpsx.gd/GYy1w ※先着順につきお早めに◎ ＼ 看護師・薬剤師・医療従事者の方歓迎♪ ／ 夜勤明けや休日のスキマ時間を活用できる 【完全在宅TikTokライバー】募集☆ 「本業以外の収入源を作りたい」 「夜勤明けの空いた時間を有効活用したい」 「医療職を続けながら副業に挑戦したい」 そんな方におすすめです◎ 実はライブ配信の世界では、 医療現場で培った"傾聴力"や"安心感"、 "相手に寄り添うコミ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社KTAJ まいるーむ放課後こども教室ジャンプ 【児童指導員】 正社員 【児童指導員】月給24万円～/子どもも大人もチャレンジ応援◎トライ&エラー！専門スタッフが多数在籍する「作業特化型」施設で一緒に成長しませんか多機能型施設/正社員/資格必須 ◆運動と教育の専門家が多数在籍する「作業学習特化型」施設 当施設がつくられたきっかけは、フィットネスや鍼灸の事業を展開する代表が、知り合いの療育施設を訪れたことから。 学校や公共の場でうまく力を発揮できない子どもたちが、そこでは褒められ、認められて、明るく元気に活動していたのを見て、そんな施設を