シニア活躍中 の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の心臓血管外科医師/心臓血管外科/札幌市/年収2,000万円可!/外来/病棟管理/オペ/お車での通勤も可 ■コメント 高額年収（1800万円以上）・福利厚生充実・研究支援（学会費補助）・若手医師が活躍できる・地域医療に携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の心臓血管外科医師 ■仕事内容 【業務内容】 ・外来 ・専門外来 ・病棟管理 ・手術 ＜ポイント＞ ・心臓血管外科において手術対応が可能な先生の募集となります。 ・60代以上の先生もご活躍中です！ ＜求人概要＞ 【募集科目】心臓血管外科 【給 与】年俸1

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 [歓迎] ＜尚可要件＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂

仕事内容■会社名 山形県東田川郡三川町のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師常勤/「訪問診療・緩和ケア」 訪問診療未経験者OK/年俸MAX2200万円/週4勤務相談可 ■コメント ・「訪問診療・緩和ケア」 訪問診療未経験者OK／年俸MAX2200万円／週4勤務相談可の募集です。主な業務は訪問診療 / 訪問先：施設、居宅 / 訪問同_：看護師 / 医師事務作業補助が書類作成をするので、診療サポート体制ありです。 ・年収アップ！高額求人！,シニア歓迎！60歳からの転職,ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務,当直なしが魅力。1800万以上可,当直なし,転科OK,週4日可という点もポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャーもしくはそれに類する役割として、ソフトウェア開発プロジェクトのデリバリーを行った経験 ・ソフトウェア開発のサイクルに関する知識と業務経験 ・大手企業の顧客管理の経験 [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ・自社のITプロダクトの開発・リリースの経験 ・ソフトウェアの営業、プリセールスの経験 ・チームのマネジメント経験 ・プログラミングおよびシステム開発の経験 ※AIに関する経験・知識は不問です。 【フィットする人物像】 ・大きな裁量を持って、自分の仕事がダイレクトに会社の成長に直結するような経験をしたい。 ・優秀な開発チームと働きたい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ システム会社等でのエンジニアリングのご経験(6年以上) ・ 日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ IT戦略立案/実行経験 ・ DX推進経験 ・ 特定の業界に関する深い知識や経験 ・ 主要なプログラミング言語に精通していること(Java/Python/JavaScript等) 【職種名】 シニアコンサルタント（SE/SIer出身歓迎／博報堂ＤＹグループ／リモート可） 【仕事内容】 ■ デジタルマーケティング総合支援領域 ・戦略・実行支援事業：企業のデジタル化を進めるためのマーケティング戦略を立て、広告の計画・運用からデータを使った効果

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発・リーダーシップ開発/トレーニング領域の実務（8～10年以上） ・エンドツーエンドのプログラム設計（プログラムの企画～評価を含む） ・ピープルマネージャー/リーダーシップ開発プログラムの企画・運営/ファシリテーション/カリキュラム設計 ・全社横断プロジェクトの推進・複数ステークホルダーとの協業 ・製薬業界/ヘルスケア業界での実務 ・ウェビナー/オンライン研修の企画・運営 ＜スキル・その他＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション力・ファシリテーション力 ・データ/フィードバックを活用した分析力・改善推進力 ・PCスキル（Word/

仕事内容■メインキャッチ 療養型の内科医師/内科医/札幌市/土日祝休みで病棟管理のみ/年収1,000万円～/メリハリあるご勤務です ■コメント 当直なし・オンコールなし・土・日・祝休み・研究支援（学会費補助）・シニア医師が活躍できる ■職種 療養型の内科医師 ■職務内容 【業務内容】 ・病棟管理 ＜ポイント＞ ・30,40代の先生ご活躍中です！ ・内視鏡のご経験活かせます♪ ＜求人概要＞ 【募集科目】内科系 【想定年収】1,000万円～ 【交 通 費】別途支給 ※マイカー通勤可（駐車場無料） 【勤務日数】週5日（月曜～金曜） 【勤務時間】8:45～17:00（休憩時間60分） 【休 日】土日

仕事内容■会社名 愛媛県新居浜市のケアミックス ■メインキャッチ ケアミックスの医師/内科/愛媛県新居浜市/年俸10000000円～20000000円/常勤 ■コメント ・福利厚生充実 ・シニア医師が活躍できる ・まずはお気軽にご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックスの医師 ■仕事内容 ・外来診療：3コマ/週、25名程/コマ ・病棟管理：30床程 ・当直：月1～2回（平日当直） ■給与 年俸10000000円～20000000円 ■給与備考 医長クラス：1, 560万円 ※各種手当込み 部長クラス：2, 000万円 ※各種手当込み ■勤務地 愛媛県新居浜市 ■交通ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること 【職種名】 戦略コンサル・パートナー級／業界トップティア中心とした顧客の事業課題をソリューションで支援／基盤安定 【仕事内容】 【仕事内容】 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 ■プロジェクト事例 ・総合商社

仕事内容＜ポジションの位置づけ＞ ◆コーポレートの管理責任者ではなく、経営メンバーの一員として参画 ◆CEO／CTO／COOと並ぶ「第4のCxO」として、Financeの知見を起点に経営を前に進める ◆「Financeの専門家」に留まらず、Financeバックグラウンドを持つ経営者としての活躍を期待 ※財務の正しさだけでなく、事業の面白さ・難しさに踏み込み、当事者として経営を考えるスタンスを重視 ＜採用背景＞ ◆量産製造業向けのエンタープライズ調達領域バーティカルSaaSとして、PMFを越えスケール戦略を描くフェーズ ◆価値を感覚ではなく数字で提示できる事業特性（ROIを明確に示せる） ◆国内1,2

仕事内容【大阪市×内科系】65歳以上の先生もご活躍されておられます病院です週4日のご勤務も可能で、外来・病棟管理・救急のご対応/大手法人で福利厚生が充実 : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年次やお持ちの資格によっては年収2,000万円も可能です。 ☆地下鉄の駅からも近いため、非常に通勤に便利です。 ☆ご状況に応じて、当直・オンコール無しのご相談も可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■大手医療グループへの参画により福利厚生が格段に充実しております。また、最新の電子カルテシステムも導入されております。 ■仕事とプライベートの両立を重視する医師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら無理のない

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・戦略／経営／業務コンサルティングの実務経験（または同等のスキルをお持ちの方） ・事業会社における経営企画、事業企画・推進のご経験 ・商社または投資ファンドにおける企業価値向上のご経験 ・業界を問わず、M&Aの推進または支援に携わったご経験 ・金融機関における法人営業のご経験 [歓迎] 下記いずれかの経験/スキルを保有する場合、なお歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士／FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ◆求める人物像 ・新しい領域や未知の課題にも前向きに取り組み、学び続けられる方 ・

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方

仕事内容■会社名 富山県富山市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/病棟管理のみ/当直オンコールはありません!土日休み!オンオフのメリハリある働き方が叶います ■コメント ・富山市内の中心部から車で約20分圏内にございます。慢性期の患者が多く入院されております。 ・夜間帯は非常勤医師が対応するため、当直、オンコールなしと勤務面、プライベート面をしっかり分けて勤務頂けます。 ・勤続年数が長い先生方が多く、60代の先生方もご活躍されております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・主治医制 ・受持ち患者：医療52名、介護療養型56名 ■該当科目の医師数

仕事内容■仕事内容 株式会社カナリーは、不動産テック領域で事業を展開するスタートアップ企業です。 同社は、エンドユーザー向けの不動産マーケットプレイス「カナリー」と、 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウドCRM」を展開しており、 賃貸管理領域へのBtoB SaaS開発やVertical AIへのシフト、 DXソリューションズ事業も推進しています。2025年12月に約40億円の資金調達を実施し、 IPOを目指して急成長中のグロースフェーズにあり、AIへの積極的な投資を行いながら、 不動産会社様のDXとAI実装を支援する体制強化を加速させています。 【具体的には】 ・ 採用責任者候補として、C

仕事内容【救急科】子育てや介護との両立がしやすい環境/若手からシニアの先生まで幅広く歓迎致します！≪鹿児島市≫ : 【オススメPOINT】 ☆各種手当が充実している為、QOLの充実が図れます。 ☆介護や子育て中の先生は、時短勤務やサポート体制等、先生の状況に合わせた手厚い体制で働きやすい環境が整っている医療機関です。 ☆鹿児島市中心部からも通勤圏内で最寄駅からもアクセスしやすく、ご負担も少なくご通勤頂けます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 鹿児島市内にある地域医療への貢献度の高い医療機関です！ 医師の教育体制も整っており、専門医認定施設の為、これから専門医を取得されたい若手の先生から、

仕事内容【内科系】当直オンコールなし/地域包括ケア病棟管理と外来メイン/40～70代の幅広い医師が活躍中です : 【オススメPOINT】 ☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です ☆土日祝休み、救急対応なし、当直もありません ☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。 地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。 常勤医師の退職に伴う後任募集です。 リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに

仕事内容外来診療:週4コマ／1日5～10名程度 病棟管理:療養病床／40名程度 病棟管理:・管理当直（急変対応、看取対応） ■勤務内容補足 医師体制（院長70代（女性）・勤務医60代） ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容【職種】 ケアミックス病院 医師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目：循環器内科 【日勤】 ■外来診療 1日平均外来者数(内科)：73.1名 ■病棟管理 主治医制(10名程度) ■心カテ検査 【当直】 ■病棟管理 ■救急対応 【職場環境】 ■当直体制 平日・土曜：1名 ■当直環境 専用個室あり 室内デスクあり 室内テレビあり 室内LANあり 室内シャワーあり ■救急件数 救急件数：3,701件/年 (平均 10.1

仕事内容▼仕事内容 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、DX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 マネージャーは1件、シニアマネージャーは2件以上のプロジェクトを担当し、クライアントの経営層と直接向き合いながら、プロジェクト全体を統括していただきます。 課題の本質を見極め、解決の方向性を示し、チームを導きながら成果へとつなげていくポジションです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されます。 ▼具体的な業務内容 ■プロジェクト全体の統括 ・プロジェクトの全体設計、推進方