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仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 店舗候補として、まずは専属トレーナーのもとで店舗運営業務を経験します。マニュアルやタブレット端末を使った動画を併用したトレーニングで、未経験の方も安心してスタートできる研修体制です。研修支援制度も全従業員が利用でき、タニザワ大学という社内研修プログラムではマネジメントやチェーンストア経営を学べます。入社2年を目途に店長登用を目指し、その後はSIやユニットマネジャー、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。ブランドごとのマニュアルに加え、タブレット端末の動画を使ったトレーニングで、未経験の方も安心して働き始められる仕組みです。役職に合わせた研修が用意されているほか、社内研修プログラムのタニザワ大学では、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察など自己成長の機会も豊富です。入社2年を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務を一つずつ覚えていただきます。ブランドごとにマニュアルやタブレット端末の動画を併用したトレーニングを受けられるので、未経験の方でも安心してスタートできます。半年ごとに目標設定を行い、マネージャーと面談をしながら成長を実感できる仕組みです。社内研修プログラム「タニザワ大学」ではマネジメントやチェーンストア経営、アメリカチ

勤務時間【シフト制】9:00～18:00 ※勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ※店舗によっては8:30～17:30の場合もあり

仕事内容【静岡県御殿場市】施術に集中できる環境で働きたい方へ。レセプト業務なし！ご利用者様と向き合う時間を大切にできる職場です。 ■ アピール KEiROW御殿場ステーションで、 パートアルバイトの鍼灸師を募集中！ 安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう！ 【KEiROWとは】 全国325拠点を超える訪問マッサージ

仕事内容＼”ご契約中のお客さま”が中心／ 地域にお住まいの、すでにご契約をいただいているお客さまを中心に訪問。 お話を聞いていただきやすく、提案もスムーズです。 ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではな

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可

仕事内容「スキマ時間」「お小遣い稼ぎに」◎週1×3h～OK 1日/3ｈ～OK！面接だけでもOK！ 【PICKUP求人】 出来立てのピザをお客様へお届けする デリバリー(宅配)のお仕事です。 【デリバリーのお仕事】 お客様からのオーダーを受け、出来上がったピザを迅速にお客様 へバイクでお届けするお仕事。早く安全にお届けできるか、 地図を見ながら考えるのもドライバーのお仕事の一つです。 出来立てピザを丁寧な接客でお届けして、代金を回収する重要な お仕事です。お客様から感謝の言葉も頂けます！ 【未経験歓迎】 未経験でも全く問題ありません。 デリバリーでは、最初は先輩と一緒に配達し、 慣れてきたら独り

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を

勤務時間シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■デリバリー募集時間帯 17:00～21:00

仕事内容【ここがオススメ！】 ナビアプリがあるので道に迷う心配なし◎ 履歴書不要！食事補助あり！前給制度あり！ ＜職種名＞ デリバリークルー ＜仕事内容＞ ＜未経験OK＞デリバリー業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 富士宮市 ＜給与＞ 時給1,254円～ ＜勤務時間＞ シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《【デリバリークルー】としてのお仕事を始めませんか？》 配達件数は平均して1時間に2～3本、 配達エリアも片道15分圏内なので、配達未経験の方でも無理なく働けます◎ ★スタッフ好評の食事補助制度あ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 店舗候補として専属トレーナーに付き、店舗運営業務からスタートします。店長として必要なマネジメントを段階的に身につけ、入社2年を目途に店長登用を目指す教育体制です。ブランドごとのマニュアルとタブレット端末の動画を併用したトレーニングで、未経験の方も基礎から学べます。社内研修プログラム「タニザワ大学」ではマネジメントやチェーンストア経営を学ぶ機会もあり、任される範囲を広

仕事内容あなたにお任せするのは、当社の新規事業であるゲームチームのマネージャー社員です。 4名1チームの予定をしており、当社を含む関連会社の看板役、アイドル的存在として活躍して頂きます。 ゲームの練習及び配信、チームの宣伝活動など、チームの必要スケジュールに則り業務として活動していただきます。

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務

勤務時間シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■デリバリー募集時間帯 10:00～22:00

仕事内容【ここがオススメ！】 ナビアプリがあるので道に迷う心配なし◎ 履歴書不要！食事補助あり！前給制度あり！ ＜職種名＞ デリバリークルー ＜仕事内容＞ ＜未経験OK＞デリバリー業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 駿東郡 ＜給与＞ 時給1,254円～ ＜勤務時間＞ シフト制（1日2ｈ以上※週の出勤日数は自由）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《【デリバリークルー】としてのお仕事を始めませんか？》 配達件数は平均して1時間に2～3本、 配達エリアも片道15分圏内なので、配達未経験の方でも無理なく働けます◎ ★スタッフ好評の食事補助制度あり

仕事内容【アピールポイント】 家具・家電付きのアパートで新生活！ アパートの1室を寮としてご用意。 自分の部屋でプライベートの時間を大切にしながら暮らせます。 寮費3ヶ月無料の入社特典あり！ 入社時の特典として、寮費3ヶ月無料を選択可能！ 引っ越しや新生活にかかる費用を抑えたい方にもおすすめです。 自分に合った暮らしを相談できます！ 車をお持ちの方は駐車場の条件なども相談可能。 各営業所の近くに寮をご用意しているので、エリアのご相談もお気軽に！ 住まいや生活に関する不安も、まずはお気軽にご相談ください。 【仕事内容】 「とりあえず寮の雰囲気を聞きたい」でも全然OKです！ まずは寮につい

勤務時間8:00〜17:00 ※週2～3日からOK 曜日の相談もどうぞ。 もちろん週5日ガッチリ派の方も歓迎

仕事内容未経験スタート大歓迎！＼20代フリーター・60代活躍中！／ 週2日〜OK◎日払いOK◎直行直帰OK◎ ・直行直帰OKでラクラク ・日払いや週払いがOK ・週2〜3日でOK！ 定年後にはじめた60代のスタッフや 未経験から始めたスタッフが 多数活躍中です！ 働き方に融通がききますから 扶養内・Wワークなど アナタの希望を教えてください！ ★スタッフが元気に働けるように ★条件や待遇も整えました ☆経験は必要なし！だから気軽にできる！ 毎日でなくても、週に数日、と 頑張ってるスタッフが多数のベストガード。 未経験スタートが9割以上！ でも、丁寧な研修がありますので、 実際の現場に立つ時も

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 店舗候補として、まずは専属トレーナーのもとで店舗運営業務を一つずつ覚えていきます。マニュアルやタブレット端末の動画を併用したトレーニングで、未経験の方も安心して働き始められます。研修支援制度があり、役職に合わせた研修や半年ごとの目標設定と面談で、成長を実感しながら進めます。入社2年を目途に店長として任される範囲を広げ、その後はSIやユニットマネジャー、エリアマネージ