株式会社コンフォートゾーン の求人・仕事・採用

仕事内容＼公務員向け人材紹介のコーディネーター／上場企業の安定基盤×新規事業を牽引◎ 年間休日125日×週3リモート可！柔軟な働き方でキャリアを築く◎ 年収580万円〜の安定高収入 週3日リモート可＆時差出勤相談OK 公務員のキャリア支援という高い社会貢献性 年間休日125日で私生活も充実 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)設立20年、東証グロース上場の安定基盤で新規事業を牽引 (2)年間休日125日、週3日のリモートワーク可！柔軟な時差出勤も相談可 (3)執行役員直下組織へ配属。で地方公務員のキャリアを切り拓く・挑戦を促す「コンサルティング営業」 【お客様】 ■求職者（CA：キャリ

仕事内容＼1人目RA×事業家への最短ルート／上場企業の安定基盤で新規事業を牽引◎ 年間休日125日×昇給年2回！リモート可×年収800万も目指せる好環境◎ 執行役員直下で事業開発を経験 20代で年収600万以上の実績 土日祝休・年間休日125日 リモート・時差出勤も相談可 ＼ 当ポジションのポイント ／ ⑴設立20年、東証グロース上場の安定基盤で新規事業を牽引 ⑵年間休日125日、週1~2日のリモートワーク可！柔軟な時差出勤も相談可 ⑶執行役員直下、RA第1号社員。組織の「型」を創る事業家への最短ルート 【お客様】 ・自治体との関わりが深い官民連携企業や、成長著しいベンチャー・スタートア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 【求める人物像】 ・変化対応力が高い方 ・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 ・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方 ・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方 [歓迎] ・年間10~20名程のITエンジニアの中途採用経験 ・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方 ・社内で複数の関係部署を 巻き込んでPJTを推進したご経験 【職種名】 【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 今

仕事内容Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社 【第二新卒歓迎】コンサル営業｜HR・マーケ領域／役員直下で経営視点が身につく 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】コンサル営業｜HR・マーケ領域／役員直下で経営視点が身につく 【具体的な仕事内容】 ＜業界経験不問・第二新卒歓迎／圧倒的な成長できる役員直下ポジション／HRやマーケティング、経営的視点が身につけられる＞ ～漠然と将来の不安がある方へ 代表・取締役直下の特殊なポジションで圧倒的に成長できる環境に身を置いてみませんか～ ■ポジション概要 将来自分キャリアは前進しているのか。コンフォートゾーンで漠然と不安を抱えている方がターゲットです。 今はまだ誇れるスキ

仕事内容コミュニケーションの壁をなくす！事業拡大中のSaaS企業で全方位募集中！ ourly株式会社 - 「目線の揃った組織は、強い。」社内コミュニケーションを活性化し、組織への愛着を深めるSaaSスタートアップ 仕事内容 ourlyの利用社数はますます増加しており、さらなる事業成長に向け全方位で募集をしております！ 経営陣との距離も近く、将来の事業拡大を見据えたチームづくりも行っていただきます。 カジュアル面談を通して目指すキャリアを伺いながら、マッチした求人をお渡しします！ 概要 ビジネスサイドが大事にしていること ・目の前のクライアント1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が

仕事内容Sr. Software Engineer_Tokyo 株式会社Spider Labs - 壊すべきは、ネットの不正。創るべきは、誰もが信頼できるデジタルな未来。 仕事内容 1. ポジションの役割とミッション Spider AFのシニアソフトウェアエンジニアは、単に高品質なコードを書くだけでなく、「顧客の課題解決」に全責任を持つハイインパクトな個人貢献者です。アドフラウド（広告詐欺）という高度化する脅威に対し、リアルタイムで機能する安全かつスケーラブルなシステムを構築・運用することが求められます。 2. 核心となる考え方：エンジニアリングの「定義」 当社において、エンジニアリングの卓越性

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【はじめに】 HEROZ株式会社は、「AI革命を起こし、未来を創っていく」をビジョンに掲げる東証スタンダード上場のAI企業です。 将棋AIで現役プロ棋士に勝利した独自のAI技術を、金融・建設・製造・エンタメなど多様な業界の社会実装へと展開してきました。 人材獲得競争が激化する今、採用は経営の生命線となりました。 しかし採用現場では、「スカウト送信」「面談調整」「媒体運用」といった作業に追われ、応募を人材紹介企業に頼らざるを

仕事内容業務内容 グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、以下の業務に携わっていただきます グループ為替・資金管理 グループ会社に対する財務支援 グループ財務ガバナンス体制の強化 本ポジションでは担当者またはマネジャーを募集いたします。ご経験によってアサインいたします。 配属予定部署 財務経理部門 財務部  人員構成：管理職4名、一般社員5名 20代～50代まで幅広い年齢構成の組織で、それぞれの 経験や知見を共有しながら成長できる環境です。 ■働き方 フレックス勤務可能 テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社） キャリアパス 入社後は、まずグローバルにおける為替・資金管理業務、グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須(Must)：以下いずれも必須 B2B領域での広告代理店のディレクション経験（2年以上） GA4 を使った分析経験 [歓迎] 歓迎要件 (Nice to Have) B2B領域でのDemand Generationの実務経験 Web広告運用の実務経験 ランディングページ（LP）制作のディレクション経験 SEOの外注ディレクション経験 HR業界でのマーケティング経験 【フィットする人物像】 求める人物像 データを基に課題を正しく特定し、具体的な改善につなげられる方 代理店、制作会社、営業、MOpsなど、社内外の関係者と円滑にコミュニケーシ

仕事内容【AI×HR／事業開発セールス】上場AI企業のCFO直下！採用市場の常識を変える新規事業を牽引するコアメンバー募集！ HEROZ株式会社 - 史上初のプロ棋士に勝利した世界最高峰のAI（人工知能）をコアテクノロジーにエンターテイメント、金融などの領域で世界を驚かすサービスを創出中！ 仕事内容 【はじめに】 HEROZ株式会社は、「AI革命を起こし、未来を創っていく」をビジョンに掲げる東証スタンダード上場のAI企業です。 将棋AIで現役プロ棋士に勝利した独自のAI技術を、金融・建設・製造・エンタメなど多様な業界の社会実装へと展開してきました。 人材獲得競争が激化する今、採用は経営の生命線

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須(Must) ・B2Bマーケティングの実務経験（目安：3年以上） [歓迎] 歓迎要件 (Nice to Have) ・MA/CRMツールの利用経験（例：HubSpot、Marketo、Pardot、Salesforceなど） ・Web広告運用（Google、Meta等）の実務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・チーム志向で、関係者と連携しながら成果創出にコミットできる方 ・データと仮説に基づき、自律的に課題設定・改善を推進できる方 【職種名】 【マーケティング】デマンドジェネレーション｜リード獲得から商談化までを設計 【仕事内容】 デマンドジェ

仕事内容【職務内容】 急成長中スタートアップのCSとして、以下をメインミッションとしてお任せします。 ・既存顧客とのオンラインミーテイングや訪問打ち合わせによる活用支援 ・既存顧客向けセミナーの登壇 ・既存顧客との契約継続や、アップセル（利用量の増加およびオプションサービス利用）のための取り組み ・ CSチームのマネジメント ・ 戦略立案と実行 ・ 売上目標に対しての案件管理、目標進捗管理 ・ 自社・他社共催セミナーの企画/運営 【ポジションの魅力】 ・顧客の声を起点として、自社のプロダクトやサービス改善提案を 行うことでの事業貢献もできるポジションです。 ・経営陣と密に連携をとり、経営目線で今後の

仕事内容【募集背景】 2014年にリリースした「ミニモ」は順調に成長を続けており、次の成長ステージを見据えて開発組織の基盤強化が求められています。 評価制度や育成の仕組み、事業戦略と連動した組織戦略を再構築する必要がある中で、技術負債解消・プロダクト進化・組織拡大を支えるリーダーとしてエンジニアリングマネージャーを募集します。 【業務内容】 ミニモのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織全体のマネジメントを担っていただきます。サービスの成長に伴い、開発組織は約40名規模へと拡大しており、エンジニアの評価・育成・文化醸成・開発プロセス改善・技術ブランディングまで多岐にわたる領域での貢献を期待させ