静岡県静岡市の医療福祉 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 医療・福祉業界で働きたい方の希望確認や就業先のご紹介、勤務後のフォローを担当します。法人企業へのニーズヒアリングや人材のご提案も行います。1日の流れは朝礼から始まり、施設への提案や求職者への連絡、職場見学の同行などを時間通りに進めます。NO残業DAYも設けられており、私生活との両立をしやすい働き方です。夏季・冬期・リフレッシュ休暇もあり、しっかり休んで気持ちよ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容求職者の希望に合う企業をつなぐ転職支援スタッフ／賞与年2回・年間休日124日 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ＞ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ＞ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ＞ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ＞ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ＞ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 【安心して仕事を始め

仕事内容【児童指導員】月給18.3万円～/土日休み/未経験可 残業ほぼなし/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～300,000円 【月給】183,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円～250,000円 資格手当 18,000円～50,000円 ※大卒以上かつ児童福祉での実務経験がある方は月給206,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 1,000円～

仕事内容【アピールポイント】 運営支援チームのマネージャーとして、複数事業所の運営改善と成長を支える仕事です。 月給37万円 完全週休2日制(土日祝休み) 7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ 【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所

仕事内容【タイトル】 静岡徳洲会病院 医療事務（急性期病院、回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■受付・会計、保険診療請求、電話対応、宿直業務（応相談）、他 【事業所名】 静岡徳洲会病院 【応募資格】 ■不問 【施設形態】 急性期病院、回復期病院 【法人名】 医療法人徳洲会 【勤務地】 静岡県 静岡市駿河区 下川原南11番1号 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「安倍川駅」(バス・車11分) 【勤務時間】 8時30分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】専門学校卒：159,300円～／大学卒：182,700円～ 【賞与】年2回（7月・

仕事内容株式会社トライトキャリア ＼未経験OK／【キャリアコーディネーター】転勤なし★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい人材を求める病院や福祉施設と、求職者をつなげる仕事です！ ◎残業少なめ ◎約4カ月間の研修制度あり＼下記いずれかの事業部に配属となります／ 《派遣事業部》 人材を求める企業と、派遣先をさがしている方をつなげるお仕事です。 クライアントへのアプローチ 人材ニーズをヒアリング 求職者から希望をヒアリング 派遣先を提案 面談の指導、面談の同席・サポート 就業後のフォ

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の小多機 ■メインキャッチ 小多機のケアマネジャー/未経験OK×賞与1ヶ月分/静岡県静岡市葵区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は1ヶ月分（記載実績） ・年間休日104日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 小多機のケアマネジャー ■仕事内容 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設する、小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務 ・利用者のアセスメント、利用相談、受付、ケアプラン作成 ・現場介護業務サポート ・通院介助等 介護支援専門員は、専門的な立

仕事内容福利厚生充実!全国的に施設を展開している大手法人の病院です 正看護師/病院(外来)/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・安定した法人が母体 ・運営母体である医療法人徳洲会は北海道?沖縄まで72病院、医療福祉施設330以上保有する、大手法人で、同院は急性期~慢性期病棟まで保有するケアミックス病院として、静岡市の中心部に急性期病院が立ち並ぶ中、急性期病院退院後の受け皿、地域のニーズに合わせた病院という役割を大きく担っています。 【特徴】 ・毎月第4木曜日に復職セミナーを開催しており、シミュレーションルームを利用してベテランの看護師がセミナーを行っているので、ブランクがある方や

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容営業職 【移住支援金対象求人】営業職の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 先進のケア記録システムを静岡から全国に発信。 次世代技術で福祉分野に貢献します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8062 【仕事内容】 高齢者介護、障がい者支援及び医療・療育など医療・福祉サービス事業者向けケア記録管理システム(クラウドを利用したSaaS型)の開発・販売、導入、運用支援、コンサルタント業務 ・営業 提案活動や販売店の支援、展示会・D

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休120日/週休2日制◎ 未経験可/学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(距離に応じて) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) インセンティブあり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休120日/週休2日制◎ 未経験可/学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(距離に応じて) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) インセンティブあり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《★大手グループ★急性期～回復期、慢性期まで幅広く学べる★》2託児所完備で子育て中の看護師さんも活躍中♪ ■アドバイザーからの一言 静岡徳洲会病院は看護師さんひとり一人の夢を応援している病院です！院内研修を始め、徳洲会グループ研修やベストプラクティス研修など教育体制が充実◎図書館にはeラーニングの設備が完備され、いつでも学べる環境が整っていますよ。 母体は北海道～沖縄から海外まで70以上の病院、また医療福祉施設約340施設を展開する日本一大きな医療グループ★24時間託児所や寮など、ライフステージが変わっても働き続けることができますね！まずはお気軽にお問い合わせくだ

仕事内容【静岡】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 ＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25.7万円～/月9日休み◎ 育休取得＆復帰実績あり/ご利用者が目指す未来を実現するためのサポート時短勤務可/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,300円～285,000円 【月給】257,300円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 賞与あり <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,600,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市清水区

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《★大手グループ★急性期～回復期、慢性期まで幅広く学べる★》2託児所完備で子育て中の看護師さんも活躍中♪ ■アドバイザーからの一言 静岡徳洲会病院は看護師さんひとり一人の夢を応援している病院です！院内研修を始め、徳洲会グループ研修やベストプラクティス研修など教育体制が充実◎図書館にはeラーニングの設備が完備され、いつでも学べる環境が整っていますよ。 母体は北海道～沖縄から海外まで70以上の病院、また医療福祉施設約340施設を展開する日本一大きな医療グループ★24時間託児所や寮など、ライフステージが変わっても働き続けることができますね！まずはお気軽にお問い合わせくだ

仕事内容■おすすめポイント 【静岡市】病院での経営企画の募集◎年収最大800万円提示可能！最寄り駅から徒歩3分の駅チカ立地 ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人の近代化を進め、経営の方向性を設計する領域です。 ・業務プロセスの見直し・業務改善提案 ・DXツールの検討・導入 ・中長期的な経営計画の策定・事業戦略策定 ・経営会議資料作成・事業モニタリング・業績指標の設定

仕事内容相談支援で支える、整形外科病院の正社員MSW ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 医療と生活をつなぐ相談支援！一般病院・慢性期病院で活躍する医療ソーシャルワーカー ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期病院にて、医療ソーシャルワーカーとして利用者様やご家族の相談支援を担当します。 ・療養生活や退院後の生活に関する相談対応 ・利用者様やご家族が抱える不安や悩みの整理 ・退院に向けた支援や関係機関との調整 ・医療・介護・福祉サービスの利用に関する情報提供 ・院内の医療スタッフとの情報共有、連携 ・利用者様の状況に応じた社会資源の活用支援 ◆ 一人ひとりに寄り添う支援