京都府のホテルフロント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社京都第一ホテル ホテルの【フロントスタッフ】★未経験歓迎／残業少／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「京都第一ホテル」のフロントスタッフとして、 お客様の受付～ご案内、ネット管理までフロント業務全般をご担当いただきます。◆受付業務 ◆お客様のご案内 ◆電話対応 ◆来客対応及びご案内 ◆ネット管理など お客様からは、周辺の観光地やレストランについて聞かれることも。 楽しくコミュニケーションをとりながら働けます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容＊お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。 （客室：１３１室） ■各種人材育成制度充実（各種 ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ＊トライアル雇用併用求人 （変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社ティ・ワイ・エッチ 【京都/転勤無】ホテルフロント部門責任者候補◆月残業10H以内・週休2日制◆賞与有 【仕事内容】 【京都/転勤無】ホテルフロント部門責任者候補◆月残業10H以内・週休2日制◆賞与有 【具体的な仕事内容】 【30代・40代活躍中！/ホテル業界経験活かせる！/ワークライフバランスフロント部門責任者/転勤無】 ■業務概要： 当社経営するブティックホテルの「HOTEL RINGS KYOTO」でフロント部門責任者お任せいたします。 ＜ポイント＞ 「サービス業って休みが少なく勤務時間も長くて、大変そう」当社ではそんなイメージを払拭します！ しっかり休めてメリハリ良く働

仕事内容【アピールポイント】 ／賞与実績6.6ヶ月分×週休2日制＼ 年俸372万円～458万円＋賞与年2回（7月・12月）・昇給あり 週休2日制（月8日以上）のシフト制。介護・看護休暇や特別休暇も整備 産前産後休暇・育児休暇からの復帰率100% 【仕事内容】 ＼賞与実績6.6ヶ月分×週休2日制／ 【ダイワロイネットホテル京都テラス八条PREMIER】受付事務／正社員募集 年俸372万円～458万円＋賞与年2回（7月・12月）・昇給あり 週休2日制（月8日以上）のシフト制。介護・看護休暇や特別休暇も整備 産前産後休暇・育児休暇からの復帰率100% 京都・八条の宿泊施設「ダイワロイネッ

仕事内容・□＜急募＞未経験歓迎夜勤なしのフロントスタッフ募集！【転勤なしの地域正社員募集・退職金制度あり】 【日勤のみ・未経験OK】 ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 宿泊予約・電話の受付 データの入力・管理 朝食準備 などをお願いします！ フロントだけでなくホテルの運営に 幅広く携わっていただけます。 ・□転居を伴う転勤なし！あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。正社員の募集です。 出産・育児休暇の取得実績もあり 仕事とプライベートを無理なく 両立できるようフォローしていきますよ。 五条駅から徒歩1分で通勤

仕事内容全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプライベートも自由に選んで楽しみながらチャレンジできます！ ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 ★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、 ホテル予約サイトの更新など。 ホテル未経験の方も 一から丁寧な研修があるので大丈夫！ また常時2～3名体制で安心です◎ 【★オンもオフも充実♪】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」 という考えの基 ・年2回7連

仕事内容・□ホテルのフロントを中心に接客、ホテルのサービス改善などを考え実行し、思い出に残る旅をサポート！ ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 予約受付 チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 会計処理 各種データの入力・集計 お客様の相談や質問への対応 朝食準備 ロビー等の清掃 客室の清掃・メンテナンス などをお願いします！ 宿泊予約係の経験者には、 サイトや旅行代理店などからの 予約詳細のシステム入力も 担当していただきます！ ・□あなたのライフスタイルに合った働き方を選んでくださいね。第二新卒も歓迎します！＜転勤なし＞ 業務を通じて浮かぶ、 「ここは非効率」とか 「こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロント経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・日常会話レベル以上の英語力 【職種名】 【京都 ホテル】フロントアシスタントマネージャー｜英語力を活かせる 【仕事内容】 フロントアシスタントマネージャーとして、チェックイン・チェックアウト対応やゲスト対応、シフト作成や部下教育などを担当します。 【具体的には…】 ・ゲストのチェックイン、チェックアウト対応 ・客室や館内に関するお問い合わせ対応 ・外国人ゲスト対応 ・シフト作成、部下教育などのマネジメント業務 ・ホテルフロント業務全般 【勤務先情報】 世界的ホテルブランドのセレクトホテルとして運営されてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテルのフロント業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・コンシェルジュ業務の経験 ・語学力 【フィットする人物像】 ・チームでの目標達成にやりがいを感じる方 ・スタッフの育成に意欲をお持ちの方 ・サービス品質の向上に主体的に取り組める方 【職種名】 京都勤務/ホテルフロント コンシェルジュ・マネージャー 【仕事内容】 ホテルのフロント、コンシェルジュ部門のマネージャーとして、チーム運営と人材育成を担っていただきます。 ホテルのフロント、コンシェルジュ部門のマネージャーとして、チーム運営と人材育成を担っていただきます。 【担当領域】 ・フロント、コ

仕事内容【ホテルのフロント・受付スタッフ】 moksa rebirth hotelのフロント受付業務及びそれに付随する業務をお任せいたします。 お客様のおもてなしはさまざま！ 「今日ここに来てよかった」「また来たい！」と思っていただけるおもてなしをチームで行います。 具体的には… ・フロントデスクでの業務全般 ・チェックイン/チェックアウト ・精算業務・締め作業 ・宿泊予約やお問い合わせへの対応（電話・メール・予約サイト上） ・滞在ゲストへのコンシェルジュ対応 ・ラウンジカウンターの運営・管理 ・サウナの予約管理・清掃など運営全般 ・PC作業 ※その他付随する業務全般 ・レストランや客室清掃のヘルプ応

仕事内容チェックインやチェックアウトの対応といったフロント業務を中心に、 予約受付や観光案内、お土産管理、レストラン・館内全般への対応、 ネット予約の管理などをお任せします。 【将来のキャリアステップについて】 ジョブチェンジ ゆくゆくは用地仕入れやインバウンド営業、総務、企画、海外ホテルへの 出向など、別の職種にジョブチェンジすることも可能です。 もちろん本人の意向を十分に考慮します。 オープニングスタッフ 京都・滋賀にて、新しいホテルの開設も積極的に進めていく方針です。 タイミングによっては、新ホテルのオープニングスタッフとして活躍できる チャンスがあります。

仕事内容宇治第一ホテルのフロント係として以下の業務を担当していただき ます。 ■お客様のチェックイン応対業務 ■お客様のチェックアウト応対業務 ■電話応対業務 ■その他、事務作業 などが主な内容となります。 ※業務の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容ベルジャヤ京都ディベロップメント株式会社 【ホテルサービススタッフ(フロント／コンシェルジュ)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆経験や適性に合わせて【ゲストサービス】or【コンシェルジュ】or【フロント】いずれかを担当。★世界展開のホテルブランドだから研修制度も充実【ゲストサービス】 エントランスでのお出迎え お部屋への荷物運び、ご案内 ロビーでのご案内、チェックインへの誘導 お荷物の郵送手続き お客様の車の駐車、外出準備 など お客様が最初にホテルで目にする、ホテルの印象を決める大

仕事内容【業務内容】 ◇チェックイン・アウト業務 ◇マネジメント・管理業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容愛犬グルーミング、トリミング、一時預かり、ペットホテル 宿泊業務での受付、接客（１日につき多くとも２組７名様まで） インスタグラムやラインなどの配信業務 簡単な清掃 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容自動チェックイン機＆システム化で効率的な業務を実現！IT導入で未経験でも無理なくスマートに働く◎ 全国各地でビジネスホテルを運営する当社。 2014年の設立以来、順調に新規店舗を展開中。 業績を伸ばし続けて2017年に名証メインへの上場を実現しました。 ご利用いただくお客様の80％以上がリピーター！ 昨今の社会情勢の中でも”選ばれるホテル”として、安定経営を続け、 業界トップクラスの利益率と高稼働率を両立しています。 そんな当社は、働くスタッフの働きやすさを追求しています。 ★月8～11日休み＆有給取得推奨（最大20日／年） ★残業は月平均20時間未満 ★深夜業務少なめ＆次回出勤時間まで

仕事内容2022年7月、京都駅前にＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ビジネスと観光を融合した新たなホテルのフロントサービスです。 ビジネスのお客様、観光のお客様をおもてなししていただくお仕事です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ …………………………………………………… 「ホテルフロントでの経験を、もっと活かしたい」 「お客様一人ひとりに、感動を届けたい」 「大手グループの安定した舞台で、長くキャリアを築きたい」 …………………………………………………… フロント業務の枠を超えて、ホテルの"顔"としてお客様の滞在を彩る。 どうお迎えすればお客様に笑顔になっていただけるか。どう連携すればチーム全体のサービスがもっと高まるか。 そんな"フロントのコアメンバー"として、上質なホスピタリティを届けられるのが、この仕事の醍醐味です。 【具体的にお任せすること】 大和ハウスグループのホ

仕事内容【アピールポイント】 ／月給25万円以上×梅小路京都西駅から徒歩2分＼ 月給25万～35万円。時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途支給 月9～10日休み。年1回、最大7連休の長期休暇を取得可能 借り上げ社宅寮あり（月2万円～、自宅から75分以上かかる方が対象） 【仕事内容】 ＼月給25万円以上×梅小路京都西駅から徒歩2分／ 【ホテルエミオン京都】受付事務／正社員募集 月給25万～35万円。時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途支給 月9～10日休み。年1回、最大7連休の長期休暇を取得可能 借り上げ社宅寮あり（月2万円～、自宅から75分以上かかる方が対象） JR嵯峨野線「梅小路京都

仕事内容ホテルのフロント業務 ・ホテル宿泊予約受付 ・チェックイン、チェックアウトの受付 ・チェックアウトの準備 ・簡単なパソコン操作あり 一か月の研修後、一般社員として業務を行っていただきます。 〇社員スタッフ+パートタイムスタッフのペアで業務を行っていただきます。 ※各シフトペアで行いますので、業務は安心です◎ 1日の流れ（3交代） (1)朝出勤～チェックアウト業務⇒清掃ハウスキーパーへ清掃数連絡⇒翌日のお部屋決め⇒休憩（1時間）⇒各ＯＴＡサイトにてインターネット販売の確認⇒当日のお部屋確認など⇒引継ぎ後退社 (2)出勤～チェックイン業務⇒各ＯＴＡサイトにてインターネット販売の確認⇒お客様対応