株式会社サトー商会 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ・人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUPできる環境です

仕事内容全社横断的に取り組んでいるシステムによる業務改善や効率化を推進していただきます。 【具体的には】 ・RPA(業務自動化ツール)の利用推進や業務フロー/ ・業務マニュアルの作成 ・グループウェアの活用などをご担当いただきます。 【配属先情報 】 IT統括部：IT統括部は現在合計19名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 【IT化推進中】 同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。 自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【社風】 フラットな職場環境。常にアットホー

仕事内容【仕事内容】 全社横断的に取り組んでいるシステムによる業務改善や効率化を推進していただきます。 【具体的には】 ・RPA(業務自動化ツール)の利用推進や業務フロー/ ・業務マニュアルの作成 ・グループウェアの活用などをご担当いただきます。 【配属先情報 】 IT統括部：IT統括部は現在合計19名。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 【IT化推進中】 同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。 自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【社風】 フラットな職場環境。

仕事内容物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計 仕様書の作成 プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。 ・ミッション ・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ・仕様の可視化（ブラックボックス解消） ・業務の特徴： 当社は現在、IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しております。自己資本比率が高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 ・組織体制：

仕事内容株式会社サトー商会 【仙台／管理職候補】社内SE＜物流・倉庫管理システム＞◆裁量大◆転勤なし◆残業月20h程度◆ 【仕事内容】 【仙台／管理職候補】社内SE＜物流・倉庫管理システム＞◆裁量大◆転勤なし◆残業月20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ＜東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方増員採用/UIターン歓迎/転勤なし＞ ■業務内容： 物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます

仕事内容<仕事内容> 常温倉庫内での入出庫作業 サトー商会の常温倉庫内での入出庫作業になります。 <給与> 時給1,000円～1,000円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 <勤務地> 宮城県仙台市宮城野区扇町5-22 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容株式会社サトー商会 【仙台】経理・財務（課長候補）◆東北トップクラスの食品卸◆スタンダード上場企業◆残業月20h程度◆ 【仕事内容】 【仙台】経理・財務（課長候補）◆東北トップクラスの食品卸◆スタンダード上場企業◆残業月20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 ＜創業73年／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方UIターン歓迎/転勤なし＞ ■概要： 経理部課長候補として、下記業務をお任せします。管理職、または管理職候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・部下のマネジメント ・全社の利益計画策定・予実管理 ・決算取りまとめ ・

仕事内容株式会社サトー商会 ※未経験歓迎【仙台】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/給食、病院食など/残業20h/土日祝休 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/給食、病院食など/残業20h/土日祝休 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし ●東北屈指の食品専門商社である当社にて営業職として食材やメニュー等のご提案をお任せします。 ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品

仕事内容グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計 仕様書の作成 プログラム開発管理などの上流工程を担当します。 中長期経営計画の実現に向け、PJTを牽引いただきます。 【ミッション】 ・業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ・開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ・仕様の可視化（ブラックボックス解消） 【業務の特徴】 ・同社は現在、IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しております。 ・自己資本比率が高く、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【組織体制】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3PL倉庫における管理者の経験。 【採用背景】 現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像

仕事内容本社人事部にて、人事労務業務をご担当頂きます。 ご経験のある領域から徐々に馴染んで頂き、ゆくゆくは領域を広げ、教育研修・人事制度・評価制度等の組織人事業務もご担当頂く方針です。 【職務詳細】 ■給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など 【配属先の部署について】 ■管理本部 人事部 勤労課7名：課長、係長、メンバー2名、パート3名 ◎30代中心の組織です。中途入社比率も高く、馴染みやすい環境です。 ◎残業平均20～30時間程度／月ですが、家庭事情や都合によりお休み等も相談しやすく、フラットで風通しの良

仕事内容株式会社サトー商会 【仙台】内部監査◇関連会社を含む内部監査～コンプライアンス関連業務まで／年休115日／創業74年◆ 【仕事内容】 【仙台】内部監査◇関連会社を含む内部監査～コンプライアンス関連業務まで／年休115日／創業74年◆ 【具体的な仕事内容】 ＜東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方UIターン歓迎/転勤なし＞ ■業務内容： 関連会社を含む内部監査の実施・コンサルティング、ガバナンス（組織体の統治システム）に関する整合性の検証・評価、各部門のリスクマネジメント、コンプライアンス関連業務を幅広くお任せいたします。 ■配

仕事内容株式会社サトー商会 【仙台・転勤無】システム改善・維持保守・ヘルプデスク◆東北トップクラスの食品卸売企業◆残業20H 【仕事内容】 【仙台・転勤無】システム改善・維持保守・ヘルプデスク◆東北トップクラスの食品卸売企業◆残業20H 【具体的な仕事内容】 ＜スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方UIターン歓迎/転勤なし＞ ■業務内容： 情報システム職として、システム改善・維持保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇サーバー管理 ◇EDI設定・管理 ◇PC等のデバイス導入・保守MDM管理／I

仕事内容当社の物流本部における新規事業開発部門へ配属となり、事業用車両の運行管理業務、および、他拠点での運送事業立ち上げにあたり、営業活動を担当頂きます。 【業務詳細】 ■仙台本社にて、新規事業である運送事業の安定稼働のための配車業務 ■管理・ドライバーのシフト作成等 ■他拠点での運送事業立ち上げのための免許取得申請や顧客開拓活動 など。 《配属先である物流本部について》 本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。 配属先詳細：物流事業推進室／室長が直属の上司ですが、物流本部長や取締役などの上層

仕事内容本社人事部にて、初めは労務、採用、その他人事業務からいずれかをご担当頂きます。ご経験のある領域からスタートして、徐々に領域を広げて頂き、将来的には教育研修・人事制度・評価制度等の組織人事業務もご担当頂きます。 【配属先の部署について】 ■管理本部 人事部 勤労課7名：課長以下6名（内2名は派遣利用） ◎フラットで風通しの良い職場環境です。アットホームな雰囲気、他部署とのコミュニケーション体制も整備されています。 【職務詳細】 ■労務：給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚関係(確定拠出型年・団体命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など ■採用：新卒・中途採用など 【

仕事内容株式会社サトー商会 ◎東北・圧倒的シェア◎業務用食品の老舗企業【社内SE開発担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定した経営基盤の中で裁量を持って働ける！】まずは社内基幹システムの改修・開発をお任せ。少しずつできる業務を増やしていきます社内基幹システム（販売管理システム、受発注・在庫管理システム）の改修・開発 ■エンドユーザーとのやりとり ■自社各種システムの企画・開発・運用 ＼ スキルや適性によって幅広い業務をお任せ ／ 早期にスキルアップいただける環境です◎ 【雇入れ直後】

仕事内容当社の経理部に所属し、経理課長候補としてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 ・全社の利益計画策定・予実管理/決算取りまとめ ・固定資産管理 ・決算開示資料の作成/財務業務をメインにお任せします。 ・管理職、または管理職候補としてご活躍頂くことを想定しての採用です。 ■経理部経理課：課長代理1名、主任3名、パート1名 ※経理部には経理課（5名）と会計課(2名)と営業事務課(15名)があり、今回は経理課に配属予定。 【魅力】スキルや適性によって幅広い業務をお任せしますので、早期にキャリアアップいただける環境です。中途入社者も多く馴染みやすい風土。 【同社について】 業務用食品の卸売会社として創業し

仕事内容株式会社サトー商会 【仙台】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月20h/土日祝休 【仕事内容】 【仙台】食品営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月20h/土日祝休 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、

仕事内容製菓/製パンで使用される厨房機器や製造機械（オーブン・ミキサーなど）を、洋菓子店・ベーカリーなどに営業頂きます。既に同社から原料食材などを納入している既存取引先への提案活動を中心に顧客課題に合わせて営業を実施頂きます。 【業務特徴】 ■製菓部（製菓/製パン材料の販売を担当する部署）の営業から取引先の紹介を受けて同行して新規営業することもございます。 ■朝食のパンの浸透等に拠り、主食にパンを選択される頻度が上がっていること、共働きの増加により中食（惣菜パンなど）の増加や、コロナを経て洋菓子の等のプチ贅沢への支出が増加傾向にあることなどにより、製造機械のニーズも堅調に推移しております。 【 創業

仕事内容株式会社サトー商会 【仙台】物流オペレーション改革（管理監督者）◆東証スタンダード上場／大手食品商社の事業変革をリード 【仕事内容】 【仙台】物流オペレーション改革（管理監督者）◆東証スタンダード上場／大手食品商社の事業変革をリード 【具体的な仕事内容】 ＜スタンダート市場上場企業／東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎＞ ■業務内容： ・物流本部における新規事業開発部門へ配属となります。 ・中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までをご担当いただきます