保育士 資格不問 - 京都府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容園長（正社員）/保育士/小規模/2024年8月新規オープン/賞与年2回あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 企業内保育園の園長 定員：13名 【主な業務】 保育業務 申し送りノートの確認 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 園の運営、安全管理 保育指導、職員育成 求職者面接 事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 即日入職可 管理職経験不問 保育士経験3年以上 基本的なPCスキル 【募集雇用

仕事内容児童発達支援センター（未就学児対象）での療育・支援 送迎バス添乗 支援記録の作成 他にも療育に付随する業務全般をお願いします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30~17:15 09:30~18:15 10:30~19:15 基本8：30～17：15の固定勤務 月1回程度遅番をお願いする可能性あり 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/【派遣】8：30～17：15/土日祝休み/保育補助/公立保育園/駐車場完備/高時給/ピアノなし/書類なし/アスカスタッフ活躍中/更新見込みあり 京田辺市の公立保育園より 派遣スタッフの募集が出ました ※京田辺市内の公立園での勤務ですが 具体的な勤務場所は職員の状況により決定となります 今のところ〈 草内保育所・三山木保育所・河原保育所 〉が 有力候補です 今年度中/来年4月の入職どちらも相談OKです 基本 8：30～17：15（休憩1時間）実働：7時間45分 月

勤務時間12:30~18:30 08:00~18:30 《平日》12:30～18:30 《土曜日》8:00～18:30の間で8時間勤務 《長期休暇》8:00～18:30の間で8時間勤務

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 学童指導員/高時給1400円～/平日12:30～18:30の勤務時間/車通勤OK/無調駐車場完備/児童館/伏見区/保育士 人気の児童館で 派遣指導員を募集中 ◆仕事内容 ・児童館を利用されている お子たちを見守るお仕事です。 ・慣れてきたら出欠の確認や 用具のお掃除などもお願いします ※経験に合わせてお仕事をお任せするので 未経験の方でもご安心ください ◆勤務時間 ・平日 12:30～18:30の6時間勤務 ・長期休み 8:00～18:30のシフト勤務 ・

仕事内容【アピールポイント】 ☆長岡京駅直結でアクセス便利♪広々お部屋と屋外遊技場あり◎ ・最新鋭のチャイルドケアセンターで働けます！ ・一人ひとりの個性を大切にし、きめ細やかな保育を実現しています！ ・【限定正社員制度あり！】ライフスタイルが変わっても正社員として働ける制度があります！ ・【各種研修制度充実！】将来的に様々なキャリアアップをサポートする環境が整っています☆ 【タイトル】 キッズスクウェアJR長岡京 【仕事内容】 保育業務を中心にお任せいたします。 【雇用形態：契約社員※正社員登用制度あり】 【定員】 定員47名 【応募資格】 4月入職OK ・保育士資格をお持ちの方

勤務時間08:00~13:30 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育士】加配担当/2歳児クラス予定/8：30～13：00の固定時間/平日のみ/時給1400円/マイカー通勤OK/京都府亀岡市 京都府亀岡市にある保育園から、 加配担当のお仕事の募集がありました 2歳児クラスの加配担当をお願いする予定です。 勤務時間は8：30～13：00の固定時間で 勤務可能 平日のみで勤務OKです 他にも派遣稼働予定の保育園ですので、 安心してご勤務して頂けます 駐車場完備でマイカー通勤OKです 好待遇のオススメ求人です 給

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：7：00～11：00 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容早朝保育のお仕事です。 《具体的には…》 ・空気の入れ替え、掃除 ・登園の受け入れ ・保育補助 →最初は、子どもへの接し方や名前など覚えてもらいます。 乳児、幼児と求人の種類は豊富なので、 「乳児をみたい」「幼児の経験が豊富なので幼児をみたい」 などご希望をご相談ください。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：00～13：00、8：30～13：30、9：00～14：00 1日5hのおしごとです。前後の時間やもう少し働きたい方は相談ください。 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容活動はゆったりしていて、 お家のような雰囲気です。 園児さんの人数も少ないので、 お子様一人ひとりと関われますよ♪ <具体的には…> 朝：登園準備 空気の入れ替え 午前：天気の良い日は戸外で遊び 午後：おやつ絵本を読んだり、 工作をしたり、外遊びをしたり… 休日・休暇 土日祝日 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸が

勤務時間08:30~17:00 固定時間OK その他時間もご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/【公立保育園】即日活躍中/保育士/高時給1,400円/土日祝休み/17時までのお仕事/加配担当/残業・持ち帰り仕事なし/弊社スタッフ活躍中 公立保育園で保育士のお仕事です サポート体制がしっかりしているので 未経験でも大丈夫 残業や持ち帰りは一切ナシ 勤務条件 勤務開始：5月1日～入れる方活躍中 雇用形態：派遣 勤務時間：08:30～17:00 出勤日数：月曜日～金曜日の週5日 ※土曜日はお休みOKです 通勤手段：最寄駅からも徒歩圏内 マイカー通勤もOKです

勤務時間シフト制 勤務時間詳細を参照 7：30～10：30 7：30～12：00 15：00～19：00

仕事内容扶養内勤務◎早番の短時間や遅番の勤務となります。 スキマ時間を有効活用しませんか？お気軽にお問い合わせください()/ 有資格者限定（無資格不可） 保育園での保育業務全般 ＜仕事内容詳細＞ 保育業務全般をお任せします。 子ども達の身の回りのお世話や園内環境整備にも携わっていただきます。 具体的には・・・ ■保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ■子ども達の体調管理に欠かせない保育記録 ■子ども達の生活や発達を見通して作成する保育計画の作成 ■子ども達が楽しみにしているイベントの計画や実施 など お仕事のPOINT 扶養内勤務◎早番の短時間や遅番の勤務となります。 スキマ

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で、（１）１日８時間・週５日勤務、又 は（２）１日７時間・週４～５日勤務、（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜・祝日・土曜隔週（土曜出勤の場合は平日のいずれか）

仕事内容生後２か月から就学前までの子どもの教育・保育の補助業務 子どもと関わる楽しい仕事です。 かわいい子どもの成長を、一緒に見守ってくれる方を募集していま す。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> （1）13:15～18:00（2）08:30～16:00（3）10:00～18:00 ※業務の内容により異なることがあります

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ 【資格・経験不問★】駅徒歩10分/賞与あり/経験者優遇/週1・1日5ｈ程度からＯＫ◎放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ●無資格・ブランク・未経験OK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆●週1日から5日、勤務時間は1日5時間程度～ご相談可能です！ライフスタイルに合わせてお仕事できますパートさんにも嬉しい賞与あり！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境作りに取り組んでいます。 みなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。

勤務時間◆保育士パート・アルバイト 【勤務日】 日～土のうち、週1～3日程度勤務 ※第2火曜、第3水曜は休所 【勤務時間】 夜勤…19：00～翌9：00（うち、休憩1ｈ仮眠2ｈ有） ≪夜勤シフト例≫ ①…19：00～翌9：00 ②…19：00～翌8：00 ※休憩は法定通り付与

仕事内容当日面接可能・即時面接可能です♪WEB面接も実施中！在宅で気軽に面接できちゃいます☆20～50代の職員活躍中♪東証一部上場のライクグループが運営しているから福利厚生充実＆あんしん♪ 【お任せするお仕事】 保育園での 保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に 主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、 こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、 あなたのいままでの経験を反映して より良い保育をしたい方に ピッタリなお仕事です！|未経験の方や、 子育てを終えて復帰のブランクがある方も、 先輩スタッフがしっかりとサポー

勤務時間（1）[早番]07:45～：2時間～ [遅番]～18:15：2時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日勤務、（２）は土曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容乳幼児の保育を担当していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《保育士》 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：9：00～17：00 勤務時間など相談できるのでお気軽にご相談ください！

仕事内容正規の先生のサポート 保育補助 清掃など 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！・シネマギフト・野球観戦/音楽鑑賞チケット・アイスのギフト券・誕生日や出産時のプレゼント→5年・10年以上勤務者対象！永続勤務者へ豪

仕事内容障がい児の放課後等デイサービス ※日中生活支援、介護業務 （食事・排泄・レクリエーション行事等） ※送迎（ハイエース、軽ワゴン使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京都府八幡市にある病院内保育施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 医療法人での正社員雇用で、昇給・賞与・退職金制度あり。 安定してご勤務いただける環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 休日・休暇 月9日休み（2月のみ8日） ＊年間休日107日 ＊有給休暇：6ヶ月経過後10日 ＊育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 交通費実費支給（上限30,000円/月） 昇給年1回（7月） 賞与年2回（計4ヶ月分/前年度実績） 退職金制度あり（勤続3年以上） 制服貸与 職員旅行 懇親会 各種クラブ活動 マイカー通勤可（駐車場自己負担有3,000円/

勤務時間（1）［早番］07:45～：5時間以上 ［遅番］～17:45：5時間以上 ［通し］07:45～17:45 ※前後の場合あり、選択可 ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と