東京都足立区のウィズの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社春ウィズ・ユー葛飾 訪問看護正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆ 医療機器の管理（呼吸器等の管理） ・ 終末期看護を実施 ◆ 療養支援（各種介助、清拭、手足浴を実施） ・ 健康状態の観察とバイタルチェックを実施 ◆ 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防を実施） ・ 軽度のリハビリを実施 ◆ オンコール業務なし 【事業所名】 ウィズ・ユー葛飾 訪問看護 【応募資格】 ◇看護師資格 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社春 【勤務地】 東京都葛飾区 【アクセス】 お花茶屋駅 徒歩

仕事内容【この求人のポイント】 ウィズブック保育園中落合は、新しい保育のカタチを提案する園です。創造性を育む豊かな環境で、子どもたちの可能性を引き出す教育を行なっています。保育士を募集しており、子どもたちと共に成長し、愛情をもって接し、安全で快適な保育環境を整えることが求められます。子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、質の高い保育を提供できる方を歓迎します。保育士資格をお持ちの方、子どもたちと向き合うのが好きな方、一緒に働きませんか？ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あ

仕事内容野村インベスター・リレーションズ株式会社 【東京】Webディレクター◆自社CMSサービスをベースとするサイトリニューアル支援／野村グループ 【仕事内容】 【東京】Webディレクター◆自社CMSサービスをベースとするサイトリニューアル支援／野村グループ 【具体的な仕事内容】 野村グループが展開するクラウドCMS「ShareWith（シェアウィズ）」の導入およびサイトリニューアルを推進する、Webディレクターを募集しています。 ■職務内容： 「ShareWith」は、2018年にクラウドCMSで上場企業導入トップ級のポジションを獲得して以来、安定した成長を続けてきました。チームでは導入支援

仕事内容エナジーウィズ株式会社 【東京】【IPO準備×LBO】財務◆少数精鋭×組織立ち上げ／金融機関出身者も歓迎◆ 【仕事内容】 【東京】【IPO準備×LBO】財務◆少数精鋭×組織立ち上げ／金融機関出身者も歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 【産業用電池シェア国内2位とキャッシュ安定／LBO・IPO・グループファイナンスまで幅広く関与できる成長環境／上場フェーズに関与できるやりがいを感じられます】 ■業務内容： エネソルブホールディングス株式会社（ESH）へ出向となります。同社は持株会社となっており、2025年10月より実働を始めた会社となっております。現在は上場を目指しており、そのための組織強化と

仕事内容タイトル: 【東京都新宿区】リーダー栄養士｜正社員｜認可保育園（定員66名） 勤務先名: ウィズブック保育園中落合 職種: 栄養士（0から5歳クラス定員66名保育園での調理室リーダー） 仕事内容: 定員66名の認可保育園にて、本社で作成したメニューを元にした栄養士・調理業務をお願いします。園長や保育士・本部の統括栄養士等と相談・協力の上、子ども達の心身の発達を考えながら、取り組んでいただきます。 【業務内容】 ◆子ども達の給食・午後おやつ及び職員給食の調理業務 ◆統一献立のカスタマイズ（園独自の行事食やアレルギー児の献立作成等） ◆食材の発注・検収 ◆調理室の衛生管理 ◆帳票記入（給

仕事内容現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、成果次第では子会社の社長をお任せするケースもあります！ 年収を上げつつ、職種の経験の幅を広げることができます。常に案件100件以上あり、スキルやキャリアプランに応じて、幅広い案件から選べます！ 【成長中のITコンサルファーム】 2022年に設立し、2期目で売上9億見込と、急成長中。需要が高く、案件を受けきれなくなったため募集を開始。様々なコンサル案件の依頼が多数。また商流が浅いため、裁量の大きいかつ高単価案件が多数あります。 【年収を上げつつ、キャリアアッ

仕事内容放課後等デイサービスの当事業所で、児童指導員を募集します！ ・レクリエーション活動の企画、立案 ・個別支援計画書に沿った、支援及び養育業務 ・送迎業務 ・関連する書類作成業務全般 など ご応募お待ちしております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークエンジニア経験をお持ちの方 【職種名】 ネットワークエンジニア◆プライム上場／コールセンターDX事業／年休123日／各種制度充実で働き方◎ 【仕事内容】 クライアント課題の把握による最適なネットワーク環境の提案・構築をお任せします。 ・Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案 ┗営業チームの技術的サポート ┗クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング ┗Omnia LINKのネットワーク構成についての説明 ┗最適なネットワーク環境の提案 ┗ネットワーク構築の実務（ネットワーク機器設定・運用設計など） ┗外部調達業務（ネットワー

仕事内容【アピールポイント】 【新宿区/落合南長崎駅】駅チカ徒歩6分賞与年2回☆/福利厚生充実◎年間休日120日以上！ワークライフバランス重視の方にオススメ！ 【仕事内容】 ●駅チカ徒歩6分♪毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●年間休日120日以上と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●嬉しい賞与は年2回！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 【給与】 月給230,000円〜300,000円 【月給】230,000円～243,400円（手当含む） 【諸手当】 交通費支給（月上限60,000円）/早・遅番手当 【昇給・賞与】昇給年1回

仕事内容【成長中のITコンサルファーム】2022年に設立し、2期目で売上9億円を達成と急成長中。従業員数は設立から2年で50名に達しました。急成長している中で経理回りの体制を強化するため、新たに経理担当者を募集しています。 【ベンチャーだからこそ挑戦できる！キャリアアップを目指せる！】 設立2年目のベンチャーで、組織設計や仕組みづくりから事業拡大に貢献いただける経理担当者を募集しています！ 大きな裁量権のもと経理業務や、組織設計業務の仕組みづくりを推進でき、結果に応じてキャリアアップが可能です。 主な業務内容は下記のような経理業務を予定しています。 ・日次業務、月次決算業務、年次決算業務 ・入出金

仕事内容【募集背景】 2022年8月にITコンサルティングファームとして設立した弊社。急速に変化する転職市場で、企業と転職希望者をつなぐ新しい支援の形を提供し、業界の変革を目指したいと思い、2024年3月に人材紹介をスタートいたしました。今回、業界未経験者でも活躍できる環境で、キャリアコンサルタントとして活躍していただける方を募集しています。 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方に対するコンサルティング業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 〈RA リクルーティングアドバイザー〉 ・担当企業（既存・新規）から求人情報を入手し、求人背景や要件の詳

勤務時間（1）13:00～17:00 休憩なし （2）13:00～18:00 休憩なし （3）9:00～17:00 休憩60分 （4）9:00～18:00 休憩60分 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※またご希望の勤務曜日・時間がありましたらご相談ください。

仕事内容【柴又駅徒歩3分】時給1,400円～/週３日以上歓迎☆子どもに寄り添う保育士パート募集/正社員登用あり☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・子どもたちの見守り、声かけ ・一緒に遊ぶ、会話をする ・宿題や学習の見守り、サポート ・レクリエーション、創作活動、運動遊びなどへの参加・補助 ・活動の準備や片付け ・着替え、手洗いなど生活面のサポート ・必要に応じたトイレ・排泄介助 ※原則として同性の職員が対応します ・学校や自宅への送迎補助 ※運転可能な方には運転をお願いする場合があります ※運転を行わない方には添乗をお願いする場合があります ・活動記録、連絡帳の記入 ※簡単なPCまたはタブ

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 主な業務内容 】 ・副主任としての保育士業務全般 ・施設運営サポート、 主任・施設長の補佐 ・職員のフォロー、育成支援や橋渡し ・保育や行事などの実務、 保育全体のサポート ・保護者対応・フォロー ・施設内外の環境整備など ・子ども達のお出迎え ・絵本保育（オリジナル絵本の読み聞かせと、 絵本の世界を疑似体験する活動） ・お散歩 ・食事介助（自園調理給食） ・連絡帳などの帳票類作成 （iPad使用で簡単入力） ・自由寄り添い保育

仕事内容常勤の歯科衛生士｜新卒募集！先輩21名＆教育体制万全◎年間休日140日 月給28万円～40万円◎2027年卒新卒歯科衛生士募集！先輩21名＆教育体制完備で成長をサポート｜年間休日140日でプライベート充実◎ホワイト企業認定プラチナランク取得の歯科医院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ■月給内訳 ・基本給 170,000円 ・職務手当 40,000円 ・固定残業代 65,000円(37時間分※超過分は別途支給) ・皆勤手当 5,000円 ■手当 ・能力手当 / 大入手当 / 報奨金あり ■昇給 年1～2回 / 5,000～15,

勤務時間施設開所時間の間のシフト制 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 ■JR上野東京ラインから徒歩3分の好立地♪ ■時給1,424円～でしっかり稼げる☆ ■交通費月額60,000円まで支給◎ ■年2回の昇給チャンスあり♪ ー【リクルート社内で子どもたちの笑顔を育む保育環境】 大手企業リクルート社の事業所内保育所でのお仕事です♪ 企業内保育所ならではの安定した環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ お仕事は施設開所時間内でのシフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ 日曜・祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いましょう

仕事内容IT業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、エンジニアやコンサルタント職の採用支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▼CA（キャリアアドバイザー） ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー ▼RA（リクルーティングアドバイザー） ・新規企業の開拓 ・既存顧客の採用課題のヒアリング ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ■IT特化、専門性の高さ、質へのこだわり BIG4・大手ITコンサル出身者が経営陣に多い為、業界に特化したノウハウがあります。 IT業界の人材不足、DX化支援に貢献できる、社

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育所での保育士業務／保育士／NT1250 あなたの「らしさ」と絵本の力を活かして、一人一人に寄り添った保育を実現◎ キャリアの指針として、職務グレードを設定しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,048円～ 【給与】 月給：269,048円 ～ 332,307円 【諸手当】 通勤手当：上限60,000円／月 早･遅番手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 原則4月か10月(現状維持の場合あり) 賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児

勤務時間（1）13:30～19:00 休憩なし※平日 （2）13:30～18:00 休憩なし※土曜、祝日、長期休暇 （3）9:00～17:00 休憩60分 （4）9:00～18:00 休憩60分 など ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※またご希望の勤務曜日・時間がありましたらご相談ください。

仕事内容【京成立石駅から徒歩5分】週1日からの勤務☆放課後等デイサービスで保育士スタッフを募集中です☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスでの業務となります。 ●学校が終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、宿題のサポートや遊びの相手、SSTなどの療育を行う。 ●学校や自宅への送迎(運転免許をお持ちでない方は添乗員など) ●個々の児童のその日の活動記録を入力 ●教室の掃除 など ※雇用期間の定めなし 資格: 必須資格：保育士 未経験OK ブランクOK 勤務時間: （1）13:30～19:00 休憩なし※平日 （2）13:30～18:00 休憩なし※土曜、祝日、長期休暇 （3）9:

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！キャリアアップ支援も充実、チームワークを大切にする保育園で安心の職場環境！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,665円〜304,045円 月給：245,665円〜304,045円賞与2回昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント】 ■一緒に施設を盛り上げてくださる方大募集 ■駅から徒歩5分!駅チカなので通勤便利 ■定員52名の小規模な介護付有料老人ホーム ■大手企業が母体の安定した法人が運営 ■自立度の高い方々を中心に入居していただく予定です 年内には半分の入居者数を目指しています。 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます