不動産 残業なし - 千葉県 の求人・仕事・採用

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不動産売買仲介 営業 高インセンティブ 事業拡大中 賞与年2回

住友林業ホームサービス株式会社

  • 市川市 八幡 / 京成八幡駅 徒歩約2分

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容☆福利厚生充実 ■担当業務: 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 (1)物件及び土地の売買情報の収集 (2)物件及び土地の価値査定業務 (3)各種契約業務(契約書作成・重要事項説明業務) (4)ローン相談 (5)物件(土地)の引渡し業務 ■詳細: (1)家を「売りたい」お客様へ 売却価格やスケジュールをプランニング/査定を行い売り出し価格を提案 /媒介契約を締結し販売開始/ネットへの掲載作業/契約書の作成から説明まで 契約から引き渡しまで全てのお手伝いをいたします。 (2)家を「買いたい」お客様へ 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)/条件に見合った

かんたん応募

千葉市/不動産コンサルタント管理監督者(宅地建物取引士)ノルマ・飛び込み無し/年休122日

株式会社スリーエスコンサルティング

  • 千葉市中央区

  • 年収580万円〜850万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容株式会社スリーエスコンサルティング 【千葉市】不動産コンサルタント管理監督者(宅地建物取引士)◆ノルマ・飛び込み無し/年休122日 【仕事内容】 【千葉市】不動産コンサルタント管理監督者(宅地建物取引士)◆ノルマ・飛び込み無し/年休122日 【具体的な仕事内容】 ◎ノルマはありません。飛び込み営業もありません。グループ各署からの依頼案件や、お客様からのご紹介案件が中心ですので心配ありません。目標に対してチームで取り組んでいますので、私達と一緒にチームを盛り立ててください。 ■業務詳細 【1】不動産の管理業務 (都内マンション1件、クリニックサブリース物件2件、その他駐車場管理2件) 入

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不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 八千代市 緑が丘西 / 八千代緑が丘駅 徒歩10分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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