雪の花株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：交代制／選択可／相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間まで、年７２０までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、レストランホール業務全般 ・お客様案内 ・配膳、下膳 ・ドリンクサービス業務 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業開始時間、終了時間は前後する場合がある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容宿泊施設内のお部屋、ロビー、トイレ、大浴場等の日常清掃業務 ・クリーナー掛け ・拭き掃除 ・ベッドメイク ・ゴミ回収など ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊業務変更範囲：変更なし 《業務請負》

仕事内容＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理をします。 ■販売業務 客室料金の設定などを行い、宿泊予約サイト上にプランを掲載します

仕事内容お客様一人ひとりの「して欲しい」を感じ取り、何をしたらよいかを考えるチカラを大切にしています。 お客様の立場に立って物事を考え、ひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう活躍していただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 お客様のお出迎え、受付、席までのご案内、ドリンクメニューのご説明、出来上がったお料理の説明と提供等の業務を行います。 ■デシャップ業務 お食事されるお客様の状況に合せ、料理の提供管理を行います。 ■バックヤード業務 配膳・下膳、テーブルセッティング、片付け、在庫管理、衛生管理等の業務を行います。 ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長く、宿の

仕事内容当社直営リゾートホテル フロント運営業務全般 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、 インフォメーション、精算など） ・予約受付業務 ・各種データー処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検 ・レストランヘルプ（ホール、洗い場など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:20〜15:30（休憩50分） ②8:50〜17:00（休憩50分） ③11:50〜20:00（休憩50分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容奈良で心温まる介護の仕事に出会いませんか？医療法人 新仁会のグループホームで新たな一歩を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様に寄り添うグループホームの介護職！日中の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った日中の介護サポート ・グループホームでの生活支援 ・入居者様の安心した暮らしを支えるケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・入居者様と身近に関わりながら働ける環境 ・グループホームでの介護経験を活かせ

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 11:00～20:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 勤務日数、時間はご相談ください

仕事内容予約事務スタッフ リゾートホテル内、予約事務業務全般 【雪の花】予約事務スタッフ／未経験歓迎／交通費支給／まかないあり／賞与あり／マイカー通勤ＯＫ 共立リゾートで予約事務のお仕事！勤務日数やお時間は応相談ですので、まずはあなたのご都合を聞かせてください！ 【主なお仕事】 ・お客様からの予約受付（電話やメール） ・予約情報の入力と管理（簡単なパソコン入力） ・書類整理 ・電話対応 など 勤務される時間帯や適性によっていくつかのお仕事をお任せします。 しっかりとした研修があるので、ホテルでのお仕事が初めての方も安心です。 勤務はプライベートの予定が立てやすい１ヶ月単位のシフト制。 勤務

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 07:00～13:00 (6時間) 最低勤務日数 週3日 上記時間内で１日2.5時間～OK！ 勤務時間、日数はご相談ください。 シフト例 1）7：00～11：00 2）7：30～10：30 ※休憩は法定通りに取得 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容朝食洗い場スタッフ ・食器洗浄 ・食器の拭き上げ、片付け ・翌日分の食器準備 ・簡単な清掃 ・その他関連業務 【雪の花】朝食洗い場スタッフ／ホテルレストラン／未経験歓迎／短時間勤務OK／交通費支給／賞与・食事補助あり／マイカー通勤可 越後湯沢にあるリゾートホテルで洗い場スタッフを募集中！ライフスタイルに合わせたさまざまな勤務パターンがあります。まずはあなたのご都合を聞かせてください。 【主な業務】 ・食器洗浄 ・食器の拭き上げ、片付け ・翌日分の食器準備 ・簡単な清掃 など 主に食洗機を使っての食器洗浄ですが、 食器の種類によっては手洗いをお願いすることもございます！ 適度に体を

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 17:00～23:00 (6時間) 最低勤務日数 週3日 上記時間内で１日４時間～OK！ 勤務時間、日数はご相談ください。 シフト例 1）17：00～21：00 2）17：00～23：00 3）17：30～22：00 ※休憩は法定通りに取得 ※22時以降は18歳未満不可 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容夕食洗い場スタッフ リゾートホテル内、洗い場業務全般 【雪の花】夕食洗い場スタッフ／未経験歓迎／賞与・食事補助あり／マイカー通勤可／１日４時間～／扶養内勤務OK／主婦（夫）、学生活躍中 越後湯沢にあるリゾートホテルで洗い場スタッフを募集中！ライフスタイルに合わせたさまざまな勤務パターンがあります。まずはあなたのご都合を聞かせてください。 ◆主な業務◆ ホテル内レストランで使用した お皿、グラス、調理器具などの洗浄を行います。 接客が苦手な方もご活躍いただけます。 「夜のみ」の短時間勤務ＯＫ！ フルタイムで働きたい方は、フロントや清掃など他の職種と組み合わせられる場合もございます。お

仕事内容グループホームでヘルパー正社員のお仕事です！じっくりと向き合う介護ができる現場です◎車通勤可◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う、グループホームの日勤専従介護職 ◆ 仕事内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に、入居者様に寄り添ったケアに取り組んでいただきます。 ◆ 働き方 ・グループホームでの介護業務 ・入居者様の生活を支えるサポート ・日勤専従での勤務 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方 ・グ

仕事内容【この求人のポイント】 砂浜で山をつくり、雪の上に転がって、花の種をまく。ここでの毎日は、季節ごとの自然が遊びの相棒になり、手作りの玩具もそっと寄り添います。 【愛情・信頼・貢献を育む場所】 太平洋を望む園庭や砂浜で、子どもたちは思い切り砂遊びに没頭し、冬には雪の感触を楽しみます。室内では積み木や手作りおもちゃ、マットあそびやコンパネ登り、竹渡りといった発達段階に応じた遊びを用意し、乳児は全身を使って、3歳以上は友だちとの関わりを深めながら過ごします。クッキングやお世話遊びを通して、命や自然を大切にする気持ちも少しずつ育んでいきます。 【こんな方へ】 自然の中でのダイナミックな遊びや手作り

仕事内容【タイトル】 奈良春日病院 作業療法士（ケアミックス病院、在宅医療） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアミックス病院での作業療法士業務全般 【事業所名】 奈良春日病院 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 ケアミックス病院、在宅医療 【法人名】 特定医療法人新仁会 【勤務地】 奈良県 奈良市 鹿野園町1212-1 【アクセス】 ＪＲ関西本線(亀山－難波)/ＪＲ奈良線/ＪＲ桜井線「奈良駅」(バス・車16分) ＪＲ桜井線「京終駅」(バス・車11分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤・月～金 8時50分～17時00分（休憩50分）、日勤・土 8時50分～

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 出勤日数、時間はご相談ください ※休憩は法定通りに取得 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容施設管理・送迎ドライバースタッフ ・お客様をホテル⇔最寄駅まで送迎（車で片道約1分） ・温浴設備の簡単な点検／管理 ・館内の簡単な設備管理 ・玄関でお客様のお出迎え ・駐車場のご案内 ・その他関連業務 【雪の花】ホテル施設管理・送迎車ドライバースタッフ／未経験歓迎／交通費支給／賞与・食事補助あり／マイカー通勤OK ライフスタイルに合わせたさまざまな勤務パターンがあります。まずはあなたのご都合を聞かせてください。 【主なお仕事】 ・社用車（ワンボックスカー）で、お客様をホテル⇔最寄駅まで送迎（車で片道約1分） ・温浴設備の簡単な点検／管理 ・館内の簡単な設備管理 ・玄関でお客様のお出迎え

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【新潟／未経験◎】レストランスタッフ※四季が織りなす名湯の地 越後の魅力を届ける仕事／年休111日 【仕事内容】 【新潟／未経験◎】レストランスタッフ※四季が織りなす名湯の地 越後の魅力を届ける仕事／年休111日 【具体的な仕事内容】 【名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、レストランスタッフを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らな

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 170000円 【住所】 福岡県久留米市山本町豊田2352-1 【アクセス】 久大本線善導寺 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①広域

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【新潟／未経験◎】ホテルフロント※四季が織りなす名湯の地 越後の魅力を届けるおもてなし／年休111日 【仕事内容】 【新潟／未経験◎】ホテルフロント※四季が織りなす名湯の地 越後の魅力を届けるおもてなし／年休111日 【具体的な仕事内容】 【雪国で愉しむ大人の湯宿／雪国の風情と温泉文化を伝える仕事／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、ホテルフロントを募集いたします。 「上質であり

仕事内容【タイトル】 奈良春日病院 放射線技師（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■診療放射線技師業務全般 ・一般撮影、CT、 ・エコー、骨密度、X線テレビ、 ・ポータブル 【事業所名】 奈良春日病院 【応募資格】 ■診療放射線技師免許お持ちの方 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 特定医療法人新仁会 【勤務地】 奈良県 奈良市 鹿野園町1212-1 【アクセス】 ＪＲ桜井線「京終駅」(バス・車12分) 【勤務時間】 月～金 8時50分～17時00分（休憩50分）.、土 8時50分～13時00分 【給与詳細】 【昇給】年1回【賞与】年2回（4

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム ひまわり・安城における介護業務をお願いします。 自立支援・日常生活の充実を目的とした入浴、排せつ、食事等。 【特別養護老人ホームひまわり・安城】 特別養護老人ホームひまわり・安城はユニット型で、要介護３以上の方が入居の対象です。 入居前と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットで入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営

仕事内容特別養護老人ホームひまわり・安城の介護福祉士業務 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 自立支援・日常生活の充実を目的とした入浴、排せつ、食事等 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【特別養護老人ホームひまわり・安城】 特別養護老人ホームひまわり・安城はユニット型で、要介護３以上の方が入居の対象です。 入居前と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮し、各ユニットで入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援します。 施設の介護支援専門員が作成する施設サービス計画に基づいて、入居者一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し