プログラマー - 千葉県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容プログラマー／Webプログラマ 初富 高卒求人 Webシステムやアプリを作るお仕事です！ 最初はテストや簡単な修正作業からスタートします。 【主な仕事内容】 ・プログラムの動作確認 ・簡単な修正、入力作業 ・資料作成の補助 ・先輩エンジニアのサポート 未経験からでも経験を積んでキャリアアップ可能です！ IT関連事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容プログラマー／プログラマ 27卒・既卒 3ヶ月のjava研修有 年休125日以上 給与は能力評価 若手活躍中 Webアプリ、業務系アプリ開発に携わっていただきます。 入社後はまずプログラミングの実践的な集合研修を３～４ヶ月間受けていただきます。 研修が終わりましたら開発現場です。 研修終了後のスキルや希望に応じて、プロジェクト内容や工程をアサインします。最初はテスト業務しかアサインされないかもしれませんが、少しずつ業務を覚えていくことでデバッグ、デバッグで発覚したバグの修正、プログラミング設計書に基づいたコーディングとやれる業務が増えていくと思います。 研修から段階を踏んでキャリアアップでき

仕事内容プログラマー／Webプログラマ 初富 大卒求人 Webシステムやアプリを作るお仕事です！ 最初はテストや簡単な修正作業からスタートします。 【主な仕事内容】 ・プログラムの動作確認 ・簡単な修正、入力作業 ・資料作成の補助 ・先輩エンジニアのサポート 未経験からでも経験を積んでキャリアアップ可能です！ IT関連事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,障がい者積極採用,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容プログラマ／文理不問 新卒・既卒OK ITエンジニア 昨年実績 賞与4 9ヶ月 年間休暇125日 大手メーカーから依頼を受けたIoT関連の組込み開発やドローン研究・空飛ぶ車、宇宙・衛星開発、公共系DX開発、大手銀行向けの金融システム開発に関わる【設計】【プログラミング】【テスト】を中心に業務を行っていただきます。 IoT、衛星関連開発、ドローン、空飛ぶ車、医療関連の組込み開発、公共系DX開発、金融系業務システム開発、プロダクト開発、インフラソリューション等、IT全般に幅広く事業を展開しているシステム会社です。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,既

仕事内容プログラマー／未経験からスタ トできます 1年後にはプログラマ に Webプログラマ 【Webプログラマーまでの道のり】 ▼入社後、できる仕事から始めていただきます！ 《PCやiPadへのソフトウェアインストール》 《ExcelやWordを使用したデータ入力》 《完成したシステムの動作確認》 ▼研修に参加して、スキルを磨こう！ 《ExcelVBAやRPA技術を学ぶ》 《JavaやPHP、SQLの技術を学ぶ》 《JavascriptやHTML、CSSの技術を学ぶ》 ▼1年後にはWebプログラマーに！ 《ショッピングサイト構築のお仕事》 《HPやWebサイト構築のお仕事》

仕事内容・ホームページやフロント側の動きを、プログラム言語で作成します。 ・Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔや、ＰＨＰ等のプログラム言語を使用します。 ・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓも触れる方も募集しています。 ・システムエンジニアへの道にもキャリアアップすることが可能です。 【未経験者歓迎】 ・ＰＣを使用したものづくりに興味のある方 【研修制度有り】現役エンジニアが技術研修 ・勉強会が充実 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【未経験から始められます】【研修充実】【キャリアアップ可】 ・パソコンの初期設定やデータ入力等の仕事をお任せします。 ・プログラミング研修を受けた後、ツール作成に取り組んでいただき、 実力をつけプログラマーとしての経験値を上げていきます。 ・上記を繰り返し、３年後には立派なプログラマーとして、 充実したお仕事ができるようになります。 ・システムエンジニアへのキャリアアップも可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容工作ロボットの回路設計 ロボットのＳＩｅｒ 事業の各種専用機の回路設計・制御プログラムの作成・営業技術の補助 ※従事すべき業務の変更の範囲 業務都合により職種変更、配置転換を命ずることがあります

仕事内容工作機械・ロボット・ロボットＳＩｅｒ事業の各種専用機の 制御プログラム作成・ＡＩ／ＩｏＴプログラム作成及び営業技術の補助 ※従事すべき業務の変更の範囲 業務都合により職種変更、配置転換を命ずることがあります

仕事内容プログラマー／未経験OK 26卒・27卒 千葉 プログラマ 未経験からスペシャリストへ 早期選考で早めの内定が欲しい方歓迎！ 「ITの仕事に就きたい！でも未経験は怖い、」 そんな方でもITのスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けており、 入社後、ITについて理解が深まってから徐々に業務に入っていきます。 例：ITパスポート研修、JavaScript研修、WEB研修、VBA研修、DB研修 ※プログラミング経験者の方は、社内システムの開発やテストから入っていただくこともできます。 主な仕事内容 ・詳細設計 ・開発環境構築 ・プログラミング ・テスト、デバッグ ・ドキュメン

仕事内容ゲームプログラマー／ゲ ムテスタ 楽しくゲ ムをしながらスキルアップ • ゲームをプレイして動作チェック • キャラクターや画面表示の不具合確認 • 進行不能・フリーズ・音ズレなどの検証 • 見つけたバグを決められたフォーマットで報告 ※「確認・検証」が中心の仕事です ※マニュアル完備・先輩のサポートあり ※２ヶ月間の研修（給与保証） ※月1回のマンツーマン面談 入社後の流れ♪ 【STEP1】入社～1週間（研修期間） まずは基礎からスタート • 会社ルール・守秘義務・専用ツールの説明 • ゲームデバッグの基礎知識研修 • バグ報告の書き方・テスト手順の学習 【ST

仕事内容Ｊａｖａをはじめとする開発言語を使用したシステム開発業務。 または、サーバやネットワークの設計・構築・保守などの業務。 教育担当者とのペアＯＪＴで、運用やテストから始めて、徐々に 設計や構築等の上流工程に携われるようなキャリアプランです。 本人の希望と適性を選考時に見て、採用時に開発またはインフラの 配属を決定します。 入社後３ヶ月間、配属先の業務に合わせた研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ゲームプログラマー／ゲ ムテスタ 未経験からゲ ム業界デビュ 充実の研修制度で未経験でも安心！憧れのゲーム業界デビューしませんか？ まずは、簡単なゲームテストやバグ発見などのサポート業務から！ ︎ここがポイント ︎ ▼働きやすい環境 ◎福利厚生充実資格取得や社宅制度もあり ◎個人研修、マンツーマンサポート制度充実で安心！ ◎個人面談により一人ひとりに合わせた働き方ライフワークバランス充実！ ▼充実のサポート 研修後も、２ヶ月間の研修（給与保証） マンツーマン面談や重点研修などサポートも充実しているため着実にスキルアップが可能 将来的には、エンジニアとして設計や開発業務

仕事内容システムエンジニア／25卒 プログラマ クラウド型人事労務システムの開発 保守・運用 1）クラウド型人事労務システムなどの開発～保守、運用など製品に関して幅広く携わり、課題解決と付加価値向上する「未来を創る」ことを目指して頂きます。人労務システムだけでも100機能以上あります。それぞれに特徴、専門的知識も学びやりがいがあります。 使用言語はこちらをご確認ください：httpswww.wantedly.com/companies/company_7484788 2）入社後、まずは1機能担当できることを目指して頂きます。段階を踏んで、将来的にリードできる・お客様とイノベーションをおこしていける存在

仕事内容システム開発業務・顧客折衝・仕様策定・プログラム開発・試験等 【変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容ゲームプログラマー／新卒採用 未来のゲ ムエンジニア集まれ 集まれ！ ゲームが好きで関わる仕事をしたい方！ 経験がなくてもOK！ まずは少しずつITの基礎やプログラムについて研修で学びながら、簡単な業務から慣れていただきます！ ▼具体的には？ ・主に発売前のゲームやアプリなどプレイをして不具合などを発見しどのような場面で何が原因で不具合が起きるか報告したり、修正された不具合がしっかり治っているか確認していきます！ ・ゲームデザイン ゲーム内のキャラクターや背景のデザインをあなた好みで作成！ ▼働きやすい環境 ◎年間休日120日以上！ ◎未経験者向け研修制度充実！ ◎残業20時

仕事内容【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ・ＷＥＢサイトのメンテナンスや修正などの保守運用 ・自社ＨＰやお客様よりご依頼いただいたＷＥＢサイトの デザインからコーディング ・ＪａｖａｓｃｒｉｐｔやＰＨＰ等のプログラム言語を覚えていた だければ、Ｗｅｂプログラマーとしても活躍できます。 新入社員の大多数はＩＴ業界未経験です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容システムエンジニア／25新卒向け カジュアル面接OK ITエンジニア 技術アドバイザ 在籍 上流案件多数 リモ ト有 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力フォロー 他社では例をみない「サポート専門のエンジニア＝技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：配属前 発注者側の経験から