放課後等デイサービス - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28.1万円～/土日祝休み◎ 完全週休2日制/未経験・ブランク可/学習支援特化の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～300,000円 【月給】281,000円～300,000円 <内訳> 基本給 245,600円～262,200円 固定残業代 35,400円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 奈良県生駒市 元

勤務時間13:00~17:30 08:30~13:00 12:00~17:00 08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上 休憩時間：60分

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.6万円～/日祝休み 完全週休2日制/年間休日120日以上未経験・ブランク可/運動療育特化＆ワンストップ支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～300,000円 【月給】276,000円～300,000円 <内訳> 基本給 241,200円～262,200円 固定残業代 34,800円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 各分野のスタッフと協力し、子どもたちの自立をサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00～12:00 出勤、書類業務、療育準備 12:00～13:00 昼食休憩 13:00～14:00 受け入れや送迎の準備 14:00～15:00 送迎、子どもたちの受け入れ 15:00～18:00 始まりの会、療育 18:00～19:00 送迎、子どもたちの送り出し、締め作業、終業 手当施設を紹介します 手当施設は奈良県生駒市にある、多機能

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて、未就学児や 小学校低学年の児童に対しての療育活動及び活動準備、記録作成等 に従事します。 変更範囲：変更なし

勤務時間■勤務シフト例 平日 ① 14:30～18:30（休憩なし） 土曜・祝日 ② 9:30～16:30（休憩60分：12:00～13:00） ③ 9:30～17:30（休憩60分：12:00～13:00）

勤務時間 就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間については応相談 休憩時間は労基法基準 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより

勤務時間固定時間制

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊翌日の準備等で３０分程度の残業が生じる場合があります ＊就業時間は可能な限り相談させていただきます ＊将来的に正社員を目指す方は９時～１８時勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間/10時間 休憩時間60分 週所定労働日数：週3日以上

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28.1万円～/日祝休み送迎なし 完全週休2日制/福利厚生充実/未経験・ブランク可/学習支援特化の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～300,000円 【月給】281,000円～300,000円 <内訳> 基本給 245,600円～262,200円 固定残業代 35,400円～37,800円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、計1か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容児童指導員/放課後等デイサービス/2024年5月/6月入職 1名募集中 ・とにかく楽しく遊ぶ ・遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを 体感してもらえる施設を目指しています。 ・放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。 ・屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。 ・また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。 ・その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！ 母体安定/児童指導員/放課後等