デイサービス 言語聴覚士 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【初任者研修修了者以上◎】三重県と名古屋市で60以上の事業を展開する社会福祉法人「青山里会」の施設です◎＜四日市市山田町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【主な業務】 日常生活上の介護等 【施設概要】 定員：入所80名 / 短期入所5名 / 通所10名 【応募要件】 初任者研修修了者以上 必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給186,300円～272,700円 職務手当：8,000円～15,000円 処遇

仕事内容【アピールポイント】 【★高額求人★】年間休日110日以上♪プライベートも充実◎訪問リハ経験者大歓迎！ 【仕事内容】 ●言語聴覚士として、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリの提供をお願い致します！ ●年間休日110日以上とお休み多め◎お仕事だけでなくプライベートも充実できますね！ ●最寄り駅から徒歩11分ほどと公共交通機関でも通いやすい立地にあります♪ 【給与】 月給350,000円〜386,000円 【月給】35万円～ (初年度年俸420万円～※賞与込み) 《手当》 訪問手当 昼食手当 役職手当(役職者) 【勤務地】 三重県四日市市日永西2-9-11 【応募資格】 当求人の

仕事内容日曜固定休みの週休二日制！児童指導員さんの募集です！@四日市 【給与】 ＜正社員＞ 月給195,000円-270,000円 内訳 基本給170,000円-170,000円 資格手当20,000円-50,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 ＜パート＞ 時給1,100円- 1.00カ月分/年 年2回計1ヶ月分以上 【コメント】 日曜固定休みの週休二日制！児童指導員さんの募集です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 ▼非常勤 8:30-17:30の時間の間で3時間以上 週2日-3日 【休憩時間】 60分

仕事内容◆月給28万円以上◆賞与年2回◆年間休日110日以上◆残業ほぼゼロで土日休み◆2025年4月新規開設の訪問看護ステーション◆教育体制充実でスキルアップも可能◆直行直帰可能。 【給与】 ▼非常勤 件数制: 直行直帰可能なら、60分訪問3,300円 40分訪問2,300円です。土日は、＋200円 直行直帰が不可の場合、1,800円-2,000円 【コメント】 ・2025年4月に四日市市に開設した新しい訪問看護ステーションです。開設間もない事業所で、これからのステーションの文化や働きやすい環境を一緒に創り上げていける点が大きな魅力です。 ・運営母体は、長年にわたり地域のインフラを支えてきた安定

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆ 【給与】 【月給】246,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当 年1回 【コメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉び（よろこび）を伸ばすサポートをしていただきます

勤務時間【勤務時間】 08:30-17:30の間の6時間以上 週3日-4日 【休憩時間】 60分

仕事内容◆日曜固定休み◆マイカー通勤可◆医療法人母体で経営安定◆クリニック隣接で医療連携も安心◆ベテラン職員が多数在籍し定着率も高い職場です◆近鉄四日市駅から徒歩10分と通勤も便利です◆ 【給与】 【時給】1,572円-1,772円 [内訳] 基本給 1,500円-1,700円 処遇改善手当 72円 【コメント】 ・母体法人が運営するクリニックが隣接しており、医師との連携が非常にスムーズです。リハビリテーションを進める上で、医学的な視点からすぐに相談できる環境は、専門職として安心して働ける大きな魅力だと感じています。 ・介護職員の半数以上が勤続10年以上のベテランの方々で、法人全体として長期的に働

仕事内容◆2025年5月オープン◆年間休日115日◆日祝固定休み◆児童発達支援管理責任者◆ブランクのある方歓迎◆研修充実◆ 【給与】 ▼児童発達支援管理責任者 【月給】350,000円 [内訳] 基本給 180,000円 特定手当 141,000円 業務手当 29,000円 固定残業代なし 1.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・お子様を第一に考え、共に成長していくことを大切にしています。お子様が持っている能力を最大限に引き出し、一緒にプロセスを考えながら、最適な療育で導いていきます。 ・日曜、祝日休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。 ・新規オープンの事業

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜12:00（休憩0分） 週所定労働日数2日

仕事内容言語聴覚士として利用者様に笑顔を届けるチャンス！デイサービスセンター おれんじで活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪基本給≫ 1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 阿倉川駅から1km 川原町駅から1.2km 霞ヶ浦駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜12:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由、週2~3日

仕事内容日曜固定休みの週休二日制！児童指導員さんの募集です！@四日市 【給与】 ＜正社員＞ 月給195,000円-270,000円 内訳 基本給170,000円-170,000円 資格手当20,000円-50,000円 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 ＜パート＞ 時給1,100円- 1.00カ月分/年 年2回計1ヶ月分以上 【コメント】 日曜固定休みの週休二日制！児童指導員さんの募集です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会

仕事内容《駅チカ☆彡》日勤のみ！年間休日110日◎日曜休み♪ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったり！ ●デイサービスにて、介護業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～250,000円 【月給】17万円～25万円 《内訳》 基本給：15万円～21万5,000円 職務手当：1万円～2万5,000円 処遇改善手当：1万円 《その他手当》 資格手当：5,000円～2万円 資格特別手当：5,000円(介護福祉士有資格者のみ) 役職手当：5,000円～1万5,000円/月 家族手当：5,000円～1万4,000円/月 ■昇給あり(年1回実績に

仕事内容《事業所内託児所あり◎》週休2日制☆日曜固定お休み☆賞与3.00ヶ月分☆デイサービスでのリハビリ業務♪ ●デイサービスにてリハビリ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●事業所内に託児所がありますので、お子様の近くで勤務でき、子育て中の方も安心です◎ ●賞与3.00ヶ月分◎頑張りはしっかり評価し収入に反映されるのでモチベーションになりますよ♪ アドバイザーより 株式会社菜の花が運営する「デイサービス菜の花」にて言語聴覚士さんを募集しています。とてもキレイで和やかな雰囲気が大変魅力の施設です。多彩なレクリエーションやイベント、機能訓練を行い、和気あいあいと活気があります☆お休みは

仕事内容◇2021年12月オープン◇想定年収350万円◇駅近◇日曜日固定休み◇児童福祉施設でリハビリスタッフの募集です＠四日市市 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-310,000円 《内訳》 基本給:160,000円 資格手当:30,000円 職能手当:60,000円-120,000円 2.00カ月分/年 年2回、業績により「決算賞与」支給予定あり（1-2ヶ月分） ※支給内容：基本給×月数、月数は業績により変動 【コメント】 多機能施設のため、未就学児、就学児幅広くかかわることができる施設です。未就学児-小学校低学年のお子様がメインになります。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0

仕事内容◆年間休日110日以上◆日曜・月曜固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可 【給与】 【月給】250,000円-310,000円 [内訳] 基本給:160,000円 資格手当:30,000円 職能手当:60,000円-120,000円 2.00カ月分/年 年2回、業績により「決算賞与」支給予定あり（1-2ヶ月分） ※支給内容:基本給×月数、月数は業績により変動 【コメント】 ・年間休日110日以上！年末年始と夏季休暇も取得可能です！ ・日曜・月曜固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ・マイカー通勤も可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-

仕事内容《研修制度あり》ブランクのある方でも基礎を固めることで仕事を始める不安も少なくなります《産休・育休あり》ライフステージが変化しても末永く勤務できる環境です《駅チカ》駅チカで通勤ラクラク 【職種】 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 言語聴覚士のお仕事です 【具体的には】 ■運動補助 ■運動器具を利用した 機能訓練の指導 ■コミュニケーションの中での 機能訓練指導 その他、個別の機能訓練計画作成 など その他に

仕事内容【高額求人♪】17時半終業☆育児休業取得実績あり◎家族手当など各種手当充実！年間休日110日♪ ●食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション、送迎など、幅広い介護業務に携わっていただきます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 166,100円～266,100円 【月給】16万6,100円～26万6,100円 《内訳》 基本給 16万4,100円～24万6,100円 資格手当 1,000円～5,000円 資格行使手当 1,000円～1万5,000円 《その他手当》 資格能力手当 上限2万5,000円 家族手当(世帯主) 1万円 住宅手当(賃貸) 1万2,000円 【昇給

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【夜間見守りstaff】 たったの"3日間"で有資格者?!無料で専門知識とスキルをGET★/Jb ユースタイルケア 三重 ■ 給与 時給1731～1795円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 四日市あすなろう鉄道内部線泊駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 四日市市 その他四日市 ▼実際の会話▼ 「ここだけの話…本当に3日で資格取得できますか？」 「問題なくできますよ」 気になる方はぜひご応募を♪ ＼資格取得の費用は"ゼロ ノウハウ蓄積×体系化ができている当社だから たったの3日で資格が取れます♪

仕事内容【言語聴覚士をお持ちの方】子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 デイサービスに通われている方の中で、運動やリハビリを目的とされている方に対し、機能訓練指導を行うお仕事です。 【主な業務】 ・運動補助やコミュニケーションを通じた機能訓練指導 ・運動器具を利用した機能訓練指導 ・個別機能訓練計画の作成 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,言語聴覚士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,週1回,週2回,週

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆ 【給与】 【月給】246,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当 年1回 【コメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉び（よろこび）を伸ばすサポートをしていただきます