イデ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容介護士／「年間休日115日」緩和ケアで充実した毎日を 介護士 Point 1: 「年間休日115日でプライベートも充実」 Point 2: 「緩和ケアで利用者さまに寄り添う」 Point 3: 「風通しの良い職場で働きやすい」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「風通しの良い職場」夜勤で安心して働ける 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 風通しの良い職場で安心して働ける Point２. 緩和ケアを学びながら実践 Point３. 新規施設での夜勤勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護士／「残業少なめ」緩和ケアで安心して働ける職場 介護士 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: 残業が少なく、家庭との両立が可能 Point 2: 緩和ケアに専念できる穏やかな環境 Point 3: 福利厚生も充実で安心して働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護士／「未経験歓迎」夜勤専従で緩和ケアを学ぶ 介護士 Point 1: 新規施設で夜勤専従スタッフ募集 Point 2: 緩和ケアに専念できる環境 Point 3: 効率的に稼げる 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■身体介助 ┗食事・入浴・排せつなど ■生活支援 ┗掃除・洗濯・買い物など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副住職が経営する緩和ケア型ナーシングホームです。 ●28部屋の緩和ケア型ナーシングホーム

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／「夜勤専従」緩和ケアで効率的に働く 看護師 Point 1: 夜勤専従で効率的に稼げる環境 Point 2: 緩和ケアに専念できる職場環境 Point 3: 未経験でも安心の研修制度 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「育児と両立」心に寄り添う緩和ケア職場 看護師 ◇ Point 1: 育児と両立できる日勤のみの職場 ◇ Point 2: 緩和ケアを通じて心に寄り添う看護を実践 ◇ Point 3: スタッフ同士の協力体制が整っている 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「日勤のみ」緩和ケアで安心の毎日 看護師 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: 日勤のみで安心して働ける職場環境 Point 2: 緩和ケアを通じて患者さんの心に寄り添う Point 3: 安定した福利厚生で長く働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「安定した福利厚生」緩和ケアの夜勤スタッフ募集 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 安定した福利厚生で安心して働ける Point２. 夜勤専従で効率的に稼げる Point３. 緩和ケアを提供する仕事 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） な

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護士／「日勤のみ」緩和ケアで充実した安定の毎日を送りませんか／ 介護士 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: 日勤のみで安心して働ける職場環境 Point 2: 緩和ケアを通じて患者さんの心に寄り添う Point 3: 安定した福利厚生で長く働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「風通しの良い職場」夜勤で緩和ケアを提供 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 風通しの良い職場で緩和ケアを提供 Point２. 夜勤専従で効率的に稼ぐ Point３. 安定した福利厚生 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「育児支援あり」夜勤でも家庭と両立できる 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 育児支援あり！夜勤でも家庭と両立可能 Point２. 緩和ケアに専念できる環境 Point３. 残業少なめで安心して働ける 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応）

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「週1回からOK」緩和ケアの夜勤スタッフ 看護師 ️ Point 1: 週1回からOK！柔軟な働き方が可能 ️ Point 2: 夜勤専従で緩和ケアを実践 ️ Point 3: 育児と両立しやすい環境 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区に

仕事内容看護師／「ナーシングホーム」緩和ケアで利用者さまの心に寄り添う 看護師 Point 1: 「看取り後のケアも充実」 Point 2: 「緩和ケアで心に寄り添う」 Point 3: 「安定の福利厚生で安心して働ける」 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「週1回からOK」夜勤で緩和ケアを提供 看護師 Point 1: 週1回からOK！夜勤専従で緩和ケアを提供 Point 2: 育児と両立しやすい環境 Point 3: 安定した職場 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にある法正寺の副

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「育児と両立」夜勤でも家庭と両立可能 看護師 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: 育児と両立しやすい夜勤職場 Point 2: 夜勤でも家庭と仕事の両立が可能 Point 3: 安定した福利厚生 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護士／「家庭と両立しやすい」緩和ケアで心温まるケア 介護士 Point 1: 家庭と仕事を両立しやすい職場環境 Point 2: 緩和ケアで心温まるケアを提供 Point 3: 日勤のみで安心して働ける 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■報告書の作成（タブレット対応） など 【お坊さんが経営】働く施設について 名古屋市熱田区にあ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護士／「未経験OK」緩和ケアを中心にした施設のオープニングスタッフを募集 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 未経験でも安心して始められる研修制度 Point２. 緩和ケアで心温まるケアを提供 Point３. 家庭との両立が可能な日勤のみの勤務 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護士／「施設未経験OK」緩和ケアを学びながら成長できる職場 介護士 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Point 1: 未経験者歓迎！研修制度充実 Point 2: 緩和ケアを学びながら成長できる Point 3: 働きやすい環境で、心に寄り添うケア ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフタ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護士／「子育て世代活躍中」家庭との両立が叶う緩和ケア職場 介護士 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 子育て世代が多数活躍中！家庭との両立を支援 Point２. 残業少なめでプライベートも充実 Point３. 緩和ケアで患者さんに心から寄り添える環境 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの介護士として、ターミナル期の入居者の介護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための介護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の介護 ■

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／「研修制度あり」未経験から始める緩和ケア 看護師 緩和ケア型ナーシングホームのオープニングスタッフ募集！ 【注目】おすすめＰＯＩＮＴ Point１. 研修制度が充実しているので、未経験でも安心 Point２. 緩和ケアを学びながら実践できる環境 Point３. 日勤のみで家庭と仕事を両立 【寄り添うケア】お仕事について 緩和ケア型ナーシングホームの看護師として、ターミナル期の入居者の看護業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■健康状態の管理 ■治療促進のための看護 ■身の回りのお世話 ■ご家族への相談援助 ■退院後のアフターケア ■終末期の看護 ■報告書の作成（タブレ