神奈川県川崎市幸区のベビーシッターの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客データ（属性・行動・購入履歴）を分析し、カスタマージャーニーを自ら描き施策へ落とし込めるシナリオ設計力 ・Salesforce、HubSpot、LINE公式アカウント等のMA／CRMツールの実務運用経験（目安3年以上） ・興行担当や営業部門と連携し、プロジェクトを完遂できるプロジェクト推進力 【尚可】 ・興行、サブスクリプション業界（プロスポーツ、エンタメ等）での実務経験 ・VIP、富裕層向けのパーソナライズド・コミュニケーションの知見 ・CDPの導入や外部システムとのAPI連携などのIT・データ基盤の構築／ディレクション経験 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容株式会社横浜DeNAベイスターズ ホームゲームやアリーナ演出・制作進行◆川崎ブレイブサンダース出向／新アリーナ開業／熱狂を作る側へ～ 【仕事内容】 ホームゲームやアリーナ演出・制作進行◆川崎ブレイブサンダース出向／新アリーナ開業／熱狂を作る側へ～ 【具体的な仕事内容】 【川崎ブレイブサンダース／スポーツ／バスケットボール／CRMマーケティング業務】 男子プロバスケットボールBリーグの成長や新アリーナ開発、スポンサー拡大を背景に注目を集めており、競技人気だけでなく、地域活性化やスポーツビジネスの成長領域として期待が高まっている「株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース」への出向となり、「D

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 ※勤務時間は一例です。ご希望に応じて調整可能(1日6時間~)

仕事内容<お仕事内容> 病棟での看護助手業務です。医療行為はありません。 ・食事・入浴・排泄の三大介助など生活のサポート ・患者様の移送、移動のお手伝い ・食事の配膳、下膳、食事介助の補助 ・ベッドメイキング、リネン交換 ・病室の環境整備、清掃 ・器具、備品の洗浄、消毒、補充 ■1日の流れ ◎8:30 出勤・引き継ぎ 夜勤者から患者様の状況を確認します。 ◎9:00 環境整備、モーニングケア補助 ◎10:00 移送、検査補助 ◎11:30 昼食対応 ◎12:30 休憩 ◎13:30 入浴、清拭補助 ◎15:00 物品補充、器具消毒 ◎16:30 記録、環境整備 ◎17:30 退勤

仕事内容完全在宅で、時間にも、場所にも、縛られないキャリアを。 出社ゼロ！働きやすさは、お墨付き。／ フルリモート＆フレックス制なので、プライベートの予定や、子どものお迎えに合わせて「今日は16時に終わろう」もOK。社員の6割が子育て世代だから、急な家庭の用事にも「お互い様！」と快く送り出してくれます。 ＼AI時代でも、求められるスキルがつく。／ 経理領域のルーティンワークだけでなく、業務フローを改善したり、便利なAIツールの導入をサポートしたり。複数社を担当するので、業界や特定の会社に捉われない、ポータブルなスキルが身につきます！ ＼成長企業で描く、自分らしいキャリア。／ 日本最大級のビジネス

仕事内容あなたのサポートが、 医療・福祉現場の「IT・DX化」に繋がる。 "「サポート業務に興味がある！」「文系だけどITの知識を身につけたい」そんな方は当社の”ITサポート”として活躍しませんか？ ★未経験からIT業界デビュー！ 病院やクリニックで使用する「電子カルテ」「レセコン」をメインに担当し、操作説明・初期レクチャーを行い、医療福祉業界のデジタル化を支えるお仕事です。マニュアルや研修環境が整っており、現場の先輩社員の方が手厚くサポートします！ ★社会貢献性の高いお仕事 厚生労働省が「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、医療現場のIT化を国策として推進！社会的ニーズの高い業界を中心に携わ

仕事内容株式会社横浜DeNAベイスターズ ファンクラブ運営企画◆川崎ブレイブサンダース出向／ファンとクラブをつなげる／熱狂を作る側へ～ 【仕事内容】 ファンクラブ運営企画◆川崎ブレイブサンダース出向／ファンとクラブをつなげる／熱狂を作る側へ～ 【具体的な仕事内容】 【川崎ブレイブサンダース／スポーツ／バスケットボール／ファンとクラブをつなげる重要な役割】 男子プロバスケットボールBリーグの成長や新アリーナ開発、スポンサー拡大を背景に注目を集めており、競技人気だけでなく、地域活性化やスポーツビジネスの成長領域として期待が高まっている「株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース」への出向となり、「De

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目９－１５大沢ビル３Ｆ (地図) 仕事情報 【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアク

仕事内容ひとりにしないから、新しい一歩が軽くなる。 "推し活もライブもアニメも、あなたの「好き」を我慢しない毎日がここにあります。 ★平日の夜：推しの配信もリアタイできる！ ◎残業は月10時間以内で、基本定時退社。 ⇒友達とご飯に行ったり、動画を楽しんだり。夜がまるごと自分時間に！ ◎慣れてきたらリモートも可能。 ⇒満員の通勤疲れもなく、自由時間がさらに増えます♪ ★休日：先の予定も迷わず立てられる！ ◎完全週休2日＆年間休日120日以上＆有休取得ほぼ100％ ⇒急な出勤で「チケットが取れたのに休めない…」と諦めることもナシ！ ◎昨年度は平均で月給1.5万円UP！ ⇒昇給実績も安心。グッズ代や遠

仕事内容事務の大変さが分かるあなただから、頼りにされる。 日々の事務作業の大変さや、つまずきやすいポイントを知っている。その経験こそが、現場で頑張る仲間を支える強みになります。 ◎事務経験を活かして、チームをサポート◎ 現場の困りごとに耳を傾け、より良い作業手順やルールを整えます。「前職ではこう工夫していた」というアイデアが、チームやクライアントの力になります。 ◎メンター伴走と研修で、ゼロから前進◎ 導入研修で全体の流れを学べるほか、配属後も他プロジェクトの先輩マネジャーがメンターとしてサポート。いつでも相談できる体制があるため、新しい業務にも安心して取り組めます。 ◎これからのキャリアを広

仕事内容新入社員ひとりに、4人のサポート。ここまで必要？と思うかもしれません。 IT未経験からスタートするなら、不安なのは当たり前。 だからこそ私たちは、営業・人事・エンジニアマネージャー・チームリーダーの4名で、一人ひとりをサポートしています。 実際、活躍している先輩たちの6割以上が未経験スタート。「タイピングは手元を見ながら」「ショートカットキーも分からない」という状態でも安心できるよう、徹底的に支える仕組みを整えました。 まずは本社にて、同期と一緒に受ける2ヶ月間の対面研修から。 先輩エンジニアが専任講師を務め、受講者は最大3名の少人数で、PCの基礎操作から学べます。 配属後も、客先で1

仕事内容"日本を代表する大手企業の経営課題に対し、AI技術を駆使して解決策を提案し、 大型案件の獲得を目指すアカウントエグゼクティブのポジションです。 事業会社として培った同社ならではの知見を武器に、本質的な価値提供を追求できます。 ＜おすすめポイント＞ ● 顧客の課題に合わせた自由な提案が可能 ● 事業会社ならではのリアルな実績が強み ● 組織の立ち上げフェーズに中核として参画 ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ 売上規模1兆円を超えるような、日本有数の大手企業が主なクライアントです。 経営層や事業責任者と直接対話し、課題の深層に迫ります。 ＜扱う商材＞ 決まったパッケージ商品を売るスタイルではあ

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容"【業務内容】 ・海外大手顧客と英語でやり取りしながら、製品の具体的な設計や技術的な要件について話し合い、仕様を決める業務 ・光源モジュールの量産化に向け、現在自社に足りていない製造技術や工程を明らかにする ・不足している技術をどのように導入・開発・調達するか、具体的な方法を検討する ・大手顧客と共同で進める製品開発・量産に向けたプロジェクトを、技術面・製造面から管理・推進する ・京セラグループ内で保有しているRGBレーザーやパッケージング、関連部品などの製造技術を把握し、必要に応じて活用する 業界をリードする革新的なお客様と英語で直接やり取りしながら、最先端のニーズに応える技術開発に携われ

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！青果部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！惣菜部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！精肉部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容地域や企業と連携し、公共メディアの財源を支える。 NHKの営業職は、商品を単に「売り込む」のではなく、地域や企業との対話を通じて公共放送への理解を広げ、営業戦略の立案やパートナー企業との連携を担う仕事です。地域状況を分析し、多様なお客様との接点から最適な戦略を実行します。自分の足と目で課題を見つけ、周囲を動かし成果につなげる面白さがあり、その積み重ねはこの国の情報基盤を支えることにつながっています。 また、災害時には現場の声や地域の状況を把握し、必要な情報を社会につなぐ役割も担います。不確かな情報があふれる時代だからこそ、人と情報をつなぎ、誰もが安心して暮らせる社会を支える最前線に立ちます

仕事内容年々ニーズ拡大中★あなたの経験が感謝される、やりがいのあるお仕事です！60歳以上も大歓迎 お料理好き歓迎／99％が未経験スタート／生涯現役／定年後の方歓迎／シニア活躍中／運動不足解消に／資格不問／ブランク歓迎 【お料理中心の家事サポート】 下ごしらえのみ・レシピがあるパターン・食材のお買物から 献立まで提案するパターンなど様々。ご自身のスキルに合わせて 案件調整しますのでご安心ください！ ※その他、清掃や高齢者支援に関する家事代行も有（選択可） 【99%が未経験スタート！】 ・家事とベアーズ「だけ」を専門的に学べる2日間の初期研修 ※要来社 ※交通費支給 ※時給発生 ・お仕事開始時は営

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！鮮魚部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用