スカウト - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規事業（就活イベント・スカウト事業）の法?営業をお任せします。 クライアントの新卒採?の採標数の必達だけでなく、ご紹介した学生さんの?社後の活躍までを?越した、新卒採?の成功を?指します。 また、新規契約?既存対応までを一貫してお任せし、ゆくゆくセールスチームのMGRとしてご活躍いただくことを期待しているポジションです。 ■業務内容 (1)新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使した、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗新規商談、提案、クロージング ┗契約後の対応設計 (2)既存企業へ

仕事内容当社ではモンテッソーリ教育に基づいた療育を行っており、モンテッソーリ教育の研修を受けることができます！ すでに知識がある方、大歓迎です！ 1日の利用児童は平均8名程度です！ 幅広い年齢層の職員が在籍中♪ 《アクセス》 天満橋駅から徒歩6分 南森町駅から徒歩10分 児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務全般 ※管理者との兼務です 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・送迎業務（送迎範囲は片道15分程度） 【休日・休暇】シフト制/週休2日 土曜日はシフト制 【保育士スカウトに

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業少なめ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容オープニングスタッフ/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 株式会社はなまるグループについて 弊社は大阪市内にて22店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。今後は毎年8事業所の展開を予定しております。 Lino生野店について 2025年10月オープン予定の当施設は、『身辺自立』『SST』『運動療育』を主軸に置いた児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。 やりがいとプライベートを大切に考えている社風 ︎ 管理者を目指す方応援！福祉業界トップクラスの給与体系です☆ ︎ 年間休日１２１日！（来年から125日）プライベートも充実させられる働き方ができます！ こん

勤務時間残業なし 【勤務時間】 ◎7時30分ー13時 週2日～3日勤務できる方大歓迎です♪

仕事内容株式会社トップコンサルティング 会社の“未来の人材”を創る【人事採用スタッフ】★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全国展開のエステサロン事業で急成長中の当社本社にて、採用業務を中心に人事業務を担当していただきます。・採用計画の立案および実行 ・求人媒体の選定および運用 ・スカウト送信 ・書類の選考 ・採用進捗の管理 ・その他関連する手続き業務等 【給与】 月給35～40万円 ※上記月給に月45時間相当分の固定残業代として、 月85,878円～を含む ※超過分は別途支給 ※試用期間

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介の【コンサルタント】として、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じた キャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般の コンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出

仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功と そのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため 『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、 あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 《 具体的な業務内容 》 【1】候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注

仕事内容株式会社ベクタライズ 【採用人事】採用戦略立案から実行まで裁量大！早期キャリアUP◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 採用市場のトレンドをキャッチしながら、経営層や現場と連携し、当社の成長に貢献していただきます！▼

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/18時まで 平日 13：00～19：00（休憩なし） 土曜 9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容新規事業（就活イベント・スカウト事業）の法?営業をお任せします。 クライアントの新卒採?の採標数の必達だけでなく、ご紹介した学生さんの?社後の活躍までを?越した、新卒採?の成功を?指します。 また、新規契約?既存対応までを一貫してお任せし、ゆくゆくセールスチームのMGRとしてご活躍いただくことを期待しているポジションです。 ■業務内容 (1)新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使した、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗新規商談、提案、クロージング ┗契約後の対応設計 (2)既存企業へ

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み

仕事内容【城東区】人事スタッフ（正社員）◆経験者・未経験者ともに歓迎◆20～30代イキイキ活躍中！ 当社ドリームリアリティはグループ全体で大阪を中心に30以上の様々な業態で、約100店舗の飲食店を運営している会社です。 今回の募集は、そんな当社本社オフィスの人事課での人事職のお仕事です。 正社員としての勤務経験があり且つ事務業務ができれば、人事経験がない方も歓迎！ ★20代・30代のスタッフが活躍している明るい職場です♪ ★働きやすい勤務時間帯を選択していただくことが可能です♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ・面接日程の調整など応募対応 ・各社エージェント対応 ・入社までのフォロー ・スカウトメール送

勤務時間残業なし 9：00～18：00 シフト制 週3~4日(週20時間以内) ※応相談 6時間以上8時間以内勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合は60分、昼食を挟む6時間未満の場合は30分の休憩とする 扶養範囲内での勤務O.K！！時間外ほぼなし ★シフト希望も取り入れ、子育て中の先生も働きやすい職場です

仕事内容持ち帰りなし 早期昇給もあります♪ 放課後等デイサービスで療育のお仕事です♪ 車通勤もOKなので通勤もラクラクです♪ 残業もないのでプライベートとの両立もしやすい職場です★ 児童指導員としてお子様の療育のサポート・見守りをお願いいたします♪ 【休日・休暇】シフト制 週休2日のシフト制♪ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容<仕事内容> 急募 採用アシスタント／服装・ネイル自由◎プライベート充実 採用アシスタント／事務として 下記の業務をお任せします！ 各社求人情報のデータ収集 求人媒体への掲載 応募者対応 面接日設定 書類管理 採否連絡 スカウト対応など <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 【10日以上の連続休暇も取得可能！】 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年間休日：125日以上 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇特別休暇 <勤務地> 大阪府大

仕事内容株式会社ＯＮＥ 採用事務サポート（実務経験者歓迎／勤続1年後に在宅も相談可） 【求人要約】 【成長性】様々な企業の採用に関わりながらスキルUP 【研修充実】入社後は丁寧な研修で安心スタート 【福利厚生】ブランクOKで柔軟に働ける環境整備 クライアントの採用をサポートするオフィスワーク！ ブランクＯＫ！これまでの経験が活かせます！ ★「ありがとう」と言われる瞬間が嬉しい！ 新しい人材が無事に採用された時や、クライアントから感謝の言葉をいただいた瞬間には、大きな達成感を得られます。自分が関わったプロセスがうまくいった体験は自信にも繋がります！ ★未経験でも安心してスタートできる環境

仕事内容求人詳細 ＜新卒採用＞ 採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。 【具体的には】 ・定期的な学校訪問（既存・新規） ・インターンシップや説明会の企画・運営 ・選考実務（書類選考・面接） ・内定者向けイベントの企画・運営（ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会） ・新入社員向けフォロー（相談対応・声かけ） ・スカウトメール配信 など 【主な採用内容】 ・職種：総合職（製品開発・社内SE・設計／営業・管理部門）・技能職（メンテナンス・施工管理）・事務職 ・人数：年間約40名（文理合わせて／大卒） ・手法：学校説明会・広告掲載・ダイレクトリクル

仕事内容 ＜仕事内容＞ 企業の「採用」に関する課題は、業界・職種・企業規模によってさまざまです。 まずは法人のお客様にヒアリングを行い、課題やニーズをしっかり把握。 そのうえで、最適な採用手法やサービスをご提案し、 採用成功までをサポートしていただくお仕事です。 ゆくゆくはチームを引っ張る存在へ。 希望と実力に応じて、マネジメントにもチャレンジ可 【具体的な業務の流れ】 ◆マーケティング・リサーチ 採用に課題を抱えていそうな企業をリストアップ。 地域・業種・過去の採用状況などを分析し、アプローチ先を選定します。 既存のお客様からの紹介でアポイントにつながるケースも多くあります。 ◆電話やメールでのア