株式会社ペンストン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容創業100年以上の当社は自動車用ミラーの製造を通じ、ドライバーや歩行者の命を守り、世の中に「安全」を提供してきました。 豊橋事業所では、製造現場でのご経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております！ 【具体的な業務内容（雇入れ直後）】 ・組立職場での改善活動 ・製造ラインでのスタッフ業務 ・ライン作業で発生した不良対応（トラブルシューティング） 【変更の範囲】 当社における各種業務全般

仕事内容自動車部品のドアミラー製造工場での樹脂部品の製造業務です。射 出成形機を使った製造工程で、設備操作や金型交換などの業務を担 当いただきます。 まずは製造オペレーションからスタートし工程の流れや設備操作を 習得いただきます。慣れてきたら金型交換や設備対応なども担当い ただきます。 ◎入社直後は… 製造ラインのオペレーション（成形機の操作等） ◎将来的には… ホイスト天井クレーンを使用した金型交換 金型の清掃や簡単なメンテナンスや設備の点検 現場でのサポート業務 ※射出成形のご経験がない方でも、製造業の経験があれば入社後に 習得可能です。 ［業務の変更範囲］当社における各種業務全般

仕事内容【富海駅】経験を活かせる！賞与実績5か月分◎自動車部品メーカーの射出成形技術者 ドアミラーを製造する自動部品工場にて、射出成形に関する技術職をお任せします。 ≪業務内容≫ ■新規プラスチック部品の開発、試作業務 ■プラスチック部品の品質管理業務 ◆経験を活かせる！ 製造現場での実務経験と基本的なPCスキルをお持ちの方の募集です。 業務については、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるようサポートしますので、ご安心くださいね。 ◆職場環境 勤務地である新築地ミラー工場には、182名（男性101名、女性81名）の社員が在籍しています。 20

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事内容 自動車用ドアミラーを製造する株式会社ペンストンの新築地ミラー工場（山口県防府市）にて、新規プラスチック部品の育成および品質管理業務をお任せします。 自動車の「360°の視界」を支えるドアミラー製品において、重要構成部品の品質担保と量産立ち上げを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規プラスチック部品の育成業務（量産化に向けた工程・品質の作り込み） ・プラスチック部品の品質管理業務（不具合原因の分析、再発防止策の立案）

仕事内容【雇入れ直後】 国内複数自動車メーカー向けドアミラー製造におけるプラスチック 製品に関するお仕事です。 ・プラスチック部品の検査、箱詰め 【変更の範囲】当社における各種業務全般 ＊軽量部品のため男女問わず活躍中 ＊交替勤務

仕事内容製造ラインの安定稼働と品質向上を担う職長／班長候補を募集しま す。将来的には現場の中核人材として、複数ラインの統括や工場運 営に関わるポジションを期待しています。 ◆具体的には：管理監督業務および品質管理をお任せします。 ・製造ラインの運営管理（進捗・生産計画対応） ・作業者（５～２０名程度）のマネジメント ・品質管理・不良低減活動・改善活動推進（５Ｓ、Ｋａｉｚｅｎ） ・安全管理（ＫＹ活動、災害防止）・他部門との連携など ※入社直後はラインでのオペレーション業務が中心となります。 ◆将来的には：安定生産のため現場でのサポート業務（設備トラブ ル発生時の初期対応、工程サポート等）もご担当いただき

仕事内容電子技術を応用した新機能を盛り込んだ、自動車用ドアミラーの研究・先行開発、設計業務をお任せします。 ・電子/電気回路設計、光学設計、評価 ・新規商品開発 近年はミラー自体にも様々な機能が求められている反面、 本体の軽量化も必須となるなど常に進化を促されています。 時代の流れに乗った、またその先を行くモノづくりにお力添えください。 ［組織構成］先行開発部8名 【変更の範囲】当社における各種業務全般

仕事内容自動車ミラー製造工程（塗装ライン）での製造業務および工程運営 業務です。まずは塗装工程の現場業務を通し、工程理解を深めてい ただきます。将来的には１０名程度をまとめる現場リーダー（班長 ）としてチーム運営や改善活動の役割を期待しています。 【主な業務】 製造設備のオペレーション、製品の品質確認、 工程内の作業サポート、設備や作業手順の理解 その後、工程運営に関わる業務にも徐々に携わっていただきます 生産進捗の確認、工程内の品質管理・不良分析、 工程異常発生時の初期対応、作業効率向上のための改善活動、 メンバーへの作業指示やフォロー 【業務の変更の範囲】当社における各種業務全般

仕事内容製造ラインの安定稼働と品質向上を担う職長／班長候補を募集しま す。将来的には現場の中核人材として、複数ラインの統括や工場運 営に関わるポジションを期待しています。 ◆具体的には：管理監督業務および品質管理をお任せします。 ・製造ラインの運営管理（進捗・生産計画対応） ・作業者（５～２０名程度）のマネジメント ・品質管理・不良低減活動・改善活動推進（５Ｓ、Ｋａｉｚｅｎ） ・安全管理（ＫＹ活動、災害防止）・他部門との連携など ※入社直後はラインでのオペレーション業務が中心となります。 ◆将来的には：安定生産のため現場でのサポート業務（設備トラブ ル発生時の初期対応、工程サポート等）もご担当いただき

仕事内容【雇入れ直後】入社直後は下記の業務をお任せします ・設備＆治型具製作／改造 その後、スキルに合わせて下記のような業務をお任せします ・製造ライン（ドアミラー組付け）の工程設計 ・設備のメンテナンス一般 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ・各種帳票類の作成、各種設備仕様の検討、試作品組立 など ※業務の幅は広いですが経験・スキルに応じた業務からのスタート で、現場との調整力やコミュニケーション力重視です。将来は部門 リーダーとしてチームを牽引いただける方を期待しています。 【変更の範囲】当社における各種業務全般

仕事内容各工程（成形・塗装・組立）における現場改善を推進する技術職を 募集します。将来的には工場全体の改善リードを期待しています。 ◆具体的には… 生産ラインの改善活動、生産性・品質向上施策の立案・実行、 設備保全、簡易な設備改造・治具改善、現場や部門との調整等 ※入社直後は、まず製造ラインでのオペレーション業務を中心に 担当いただきます。 ◆将来的には… 班長・職長候補としてご活躍いただく予定です。下記のような 業務務を追加でご担当いただきます。 作業者（５～２０名程度）マネジメント／新製品の育成業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般

仕事内容ドアミラーを製造する自動部品メーカーにて、主に以下の業務をお 任せします。 【期待する役割】 ・新規プラスチック部品の育成業務 ・プラスチック部品の品質管理業務 ［変更の範囲］当社における各種業務全般

仕事内容事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務に携わっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務】 ■労務関連業務 労務管理 勤怠管理・労働時間管理 就業規則・各種規程の運用 労使対応 個別労務案件への対応 安全衛生・職場環境改善対応 社会保険関連対応 ■採用関連業務

仕事内容【職務内容】 自動車用ドアミラーに関わる部品の購買・調達業務を担当いただきます。 サプライヤーとの関係構築から価格交渉、調達戦略の立案まで幅広く関わっていただきます。 【業務内容】 ・ドアミラーの構成部品の調達業務 ・サプライヤー様との関係構築 ・サプライヤー様からの見積価格の精査と仕入価格の調整 ・新規調達先の開拓 ・コモディティ別（ドアミラー構成部品毎）の調達戦略策定 【株式会社石﨑ホールディングス】 グループ会社の経営管理、経営企画、リスク管理 等 【株式会社石﨑本店】 ガラス卸業からスタートした当社は、「外壁のすべてを手がける」というコンセプトで窓と壁に特化した事業を展開しています。

仕事内容海外拠点との連携を通じて、グローバルに活躍できる生産技術ポジション。 工程設計・改善から設備改良まで幅広く担当いただきます。 将来的にはリーダー候補として組織を牽引していただける方を歓迎！ 国内外の製造拠点を支える本社生産技術部にて、 ドアミラーなど自動車部品の工程設計・設備改良・改善業務を担当いただきます。 【主な業務】 ★設備&治型具製作/改造（メイン業務） その後下記のような業務を順次お任せしていきます。 ・製造ライン（ドアミラー組付け）の工程設計 ・設備のメンテナンス一般 ・改善業務に関する設備部署間の業務調整 ・各種帳票類の作成 ・各種設備仕様の検討 ・試作品の組立 ★業務の

仕事内容ドアミラーを製造する自動部品メーカーにて、主に以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・新規プラスチック部品の育成業務 ・プラスチック部品の品質管理業務 【変更の範囲】 当社における各種業務全般

仕事内容【職務内容】 全社の業務改善・DX施策を企画から導入、定着まで推進していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・各部門へのヒアリング、業務課題の整理 ・業務プロセスの可視化、改善施策の企画・提案 ・システムやデジタルツールの選定、導入推進 ・現場への利用支援、定着化、効果検証 ・プロジェクトの進捗管理、関係部門との調整 ・外部ベンダー、専門人材のコントロール ・課内メンバーの業務支援、進捗フォロー ・情報セキュリティ施策の企画・推進（社内ルール整備、セキュリティ強化、監査・ガイドライン対応など） ・ネットワーク・クラウド環境を含むIT基盤の改善・運用支援 また現在は、以下のテーマを進めてい

仕事内容当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 現場部門や経営層とも連携しながら、組織課題の改善や人事施策の運営を担っていただく、事業会社人事の中核ポジションです。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 【主な業務】 ■労務関連業務 労務管理全般 勤怠・労働時間管理 就業規則・各種規程運用 労使対応 個別労務案件対応 安全衛生・職場環境改善対応 ■採用関連業務 中途・新卒採用の企画運営 採用戦略立案

仕事内容自動車用ドアミラーに付随する新機能を盛り込んだ新製品を中心に、設計・開発業務を担当いただきます。 【業務内容】 １）機能の開発：従来のドアミラーに電動格納、サイドターンランプ、ヒーター、BSMなどの制御機能の組み込み ２）設計・解析：CADを用いた３Dモデリング、強度・振動解析、空力設計、軽量化のための構造検討 ■ 顧客対応（完成車メーカー対応） ・顧客窓口として、完成車メーカーとの仕様調整 ・顧客要求の社内展開およびフィードバック ■ 製品設計 ・機能、コスト、量産性、汎用性などを考慮した構造設計 ・製品仕様の検討および最適化 ■ 社内連携 ・製造部門、開発部門との連携 ・量産立ち上げに向け

仕事内容自動車用ドアミラーに関わる電気回路設計業務を担当いただきます。 また、設計実務に加え、開発体制の構築やメンバー育成にも携わっていただきます。 電気回路設計（新製品・新機能開発） ・完成車メーカーとの仕様調整 ・設計の内製化に向けた業務プロセス構築 ・設計標準の整備、ドキュメント化 ・社内メンバーへの技術共有、育成 ・将来的なチームマネジメント ■ ミッション ・電気回路設計の内製化推進 ・設計体制の構築および強化 ・設計業務の標準化、効率化 ・将来的なチーム形成・マネジメント ■ ポジションの特徴 ・外注中心だった設計領域の内製化を担う中核ポジション ・設計実務と組織構築の両方に関われる ・完