歯科衛生士 短期の求人・仕事・採用

仕事内容歯科衛生士業務全般（歯周病治療・メンテナンス・予防処置・ＴＢ Ｉ・ＳＲＰ等）診療補助、患者さんへの口腔ケア指導、診療準備、 片付けなど。歯科医師・歯科助手・受付と連携し、患者さん一人ひ とりに合わせたチーム医療を行っています。 幼児のお子さんの看護休暇制度、育児休業制度も充実しています。 スタッフ同士で声を掛け合い、困ったときには助け合える温かい職 場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容歯科保健指導 フッ素塗布 歯科健診補助 鴻巣市・北本市・桶川市・上尾市・伊奈町の各保健センター等に巡 回します。 ・未経験者の方は指導します ・直行直帰あります 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 土日祝の勤務は必須です！ ≪土日祝≫ ★6時間シフト └9:00～15:00 ★8時間シフト └8:00～17:00 └9:00～18:00 └12:00～21:00 土日祝の勤務に加え、平日の勤務もOK ≪平日≫ ★6時間シフト └6:00～12:00 └15:00～21:00 ※別途記載の研修期間は指定時間に参加必須 ※年末年始は固定シフトではなく、会社と取り決めた日で勤務となります ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務 土日祝の勤務は必須です 平日の勤務も相談OK

仕事内容【フルリモート病院受付】 【短期2ヶ月間】完全在宅！タイピングができればOK♪Wワーク歓迎！ ファストドクター株式会社 ■ 給与 時給1600円 ■ シフト 週2日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 東海道線三ノ宮駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 神戸市中央区 ＼完全リモート／ 全国どこからでも勤務可能♪ "土日祝"勤務必須 20～40代活躍中 電話をしながらPCでタイピングができればOK ・オペレーターが初めての方 ・ブランクがある方 ⇒研修＆サポート体制◎ 勤務期間は短期2ヶ月間！ 2026年11月上旬～2027年1月11日まで予定

勤務時間(1)9時30分～13時30分 (2)14時30分～18時30分 (就業時間特記事項)土曜日（１）＋（２） 平日 （１）または（２）いずれか選択の相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市兵庫区の歯科衛生士業務／副業可（ダブルワーク可） (パート) | 清瀬歯科医院 ▼仕事内容 歯周病予防に力を入れている当院では、医師の診療サポートのほか歯垢 ・歯石の除去が業務です。 未経験の方、ブランクのある方でもできることから、徐々にお任せしていくので、ご安心ください ＊土曜日出勤できる方希望（１８時３０分までの勤務ですが、午前のみも相談可）業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市兵庫区) ▼職種 歯科衛生士業務／副業可（ダブルワーク可）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1700〜2200円 (基本給（時間換算額）)1700〜2200円

仕事内容【ネイル髪色タトゥー自由】【週休3日】歯科衛生士として『ちゃんと休めて』『ちゃんと評価されてる』医院です。 [歯科衛生士業務] ・定期検診 ・SRP ・歯周基本検査・歯周精密検査 ・TBI ・コンサルテーション ・口腔内写真５枚法（11枚法） ＊アポは30〜60分 ＊衛生士業務に集中できる環境です 完全週休3日制度です。休みも取りやすく、プライベートと仕事の両立が可能です！有給（初年度）10日、夏季休暇など自由に休みをとっていただけます。

仕事内容常勤の歯科衛生士｜5路線利用可で駅から徒歩4分 月給26万円～30万円スタート！日本橋本町の健診センターで専門知識を学べます！5路線使えて駅から徒歩4分とアクセス抜群◎残業は月平均1時間程度で無理なく働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 ■基本給：211,450円～243,960円 ■固定残業代：48,550円～56,040円(30時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給。30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■通勤手当：実費(月額上限30,000円) ■昇給あり(前年度実績あり) ■賞与あり：年2回(計2ヶ月

仕事内容この４月に新しく開院した歯科クリニック【ＢＬＯＯＭ ＯＲＡＬ ＣＡＲＥ Ｔｏｋｙｏ】で勤務いただきます。 歯科衛生士としてのご経験を活かしながら、一緒にクリニックを作 っていただける方を募集しています！ 歯科衛生士業務全般を担当していただきます。 ・歯科予防処置（歯石除去、クリーニング等） ・歯科保健指導、口腔ケアに関する説明 ・診療補助・器具の準備、洗浄、滅菌 ・院内清掃、その他診療に付随する業務 ・クリニックで実施する口腔ケアイベント等のサポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【治療なし】名古屋駅近くのホワイトニング専門クリニック お仕事内容は独自開発の簡単なホワイトニング及びクリーニングのみの施術で、実際の現場に出る前の研修体制が充実していますので経験がなくても大丈夫です。 受付業務や顧客・金銭管理などの事務作業、予約電話受付などは専任のスタッフがおこないますので余計な業務は一切ありません。 2026年4月度より給与規定を改定し月額固定給与の最低金額を35万円とします。今後はさらに給与水準日本一を目指します。

仕事内容本ポジションは「臨床だけで終わらない歯科衛生士」です。 ・口臭専門外来での臨床業務としては、口臭治療補助・カウンセリ ング・歯周管理・予防処置・患者フォローなど ・企業衛生士業務（将来的に担当）としては、全国セミナー同行・ 製品説明・口臭治療セミナー補助・将来的に講師として登壇するな ど ・運営・研究補助業務としては、スライド作成補助・学会資料作成 補助・企業打合せ補助・セミナー運営・事務局業務補助など ※入社後１～２年は育成期間とし、臨床と運営業務を通じて、専門 性・登壇スキルを習得していただきます。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休日歯科診療のため、日曜、祝日、年末年始（概ね５～６日程度） が勤務日となります。 シフトで月１～２回程度の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週

仕事内容休日歯科診療における歯科衛生士業務 休日歯科診療のため、日曜、祝日、年末年始（概ね５～６日程度） が勤務日となります。 シフトで月１～２回程度の勤務です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容週休3日で叶える、歯科衛生士の新しい働き方 ◆募集職種 歯科衛生士 正社員 ◆仕事内容 歯科衛生士業務全般を担当します。訪問歯科、予防処置、インプラント、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴に関わる業務があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：歯科衛生士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 開明駅から0.9km 奥町駅から1.1km 石刀駅から1.2km ◆勤務時間※10月19日更新 ①8:00〜19:30（休憩90分） ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、祝日休み、日曜休み

勤務時間(1)9時30分～12時00分 (2)13時00分～15時00分 又は 9時 30分 ～ 15時 00分 の間の2時間程度 (就業時間特記事項)週のうちの半日で２時間だけでもＯＫ (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容大阪府豊中市の歯科衛生士 (パート) | 合同会社すまいる ▼仕事内容 障がいのある方々への口腔ケアのお仕事です。 決まった曜日の時間帯に歯科医師と歯科衛生士、コーディネーターがチームとなって訪問し、口腔ケアやブラッシング等を行います。 お子様の学校行事やご家族の都合などの急なお休みにも対応させて頂きます。 （子育て支援サポート制度あり）施設へは直行 ・直帰となり、子育て中の方や、介護等で働く時間の制限がある方にはとても働きやすい環境です。 ＊週半日、２時間だけでもＯＫです。 ＊お子様の登校時間をすぎてからの出勤になり、下校時間にはご自宅に帰宅していただけます。 ＊６０歳以上の方のご応

勤務時間土曜 9:00～13:00

仕事内容土曜日午前診※時給¥2000※駅から徒歩3分 予防処置、歯周病治療、ホワイトニング等、衛生士業務 育児休暇取得実績あり。女性のワークライフバランスを考慮し、お子様の看護やご両親の介護休暇、ご自身のリフレッシュ等長く、気持ちよく働ける職場づくりをしています。

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)15時30分～19時00分 (就業時間特記事項)＊就業時間は（１）（２）の範囲で相談に応じます（シフト制） ＊休憩時間については就業時間に合わせて法定通り付与 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数)週6日 以内

仕事内容兵庫県尼崎市の歯科衛生士 (パート) | 南林歯科クリニック ▼仕事内容 歯科衛生士業務を行っていただきます主に定期的なメンテナンスと必要な時に診療補助を行ってもらいます。 ［変更範囲：変更なし］ (兵庫県尼崎市) ▼職種 歯科衛生士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給2500〜3000円 (基本給（時間換算額）)2500〜3000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時00分〜13時00分 (2)15時30分〜

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容歯科衛生士業務を含む歯科医院での歯科業務一般 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間【診療時間】 月～金 10:00〜13:00／14:00〜19:00（休憩：60分） 土曜日 10:00～13:00／14:00～16:00（休憩：60分） ※第2・4土曜日のみ ※勤務時間については要相談

仕事内容★週休3日社員登用あり★│週1日～勤務OK！│時給2,100円～ 歯科衛生士業務全般をお任せします。 当院では担当制を設けておりますので、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら 一人ひとりのお悩みやご要望に寄り添った対応を心掛けています。 また、一般歯科をはじめ、歯周病治療、根管治療、 インプラント、審美歯科など幅広い診療に対応しており、 歯科医師と連携しながら患者様の診療をサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・予防処置 ・歯周病治療のサポート ・メンテナンス業務 ・ブラッシング指導などの口腔衛生指導 ・診療補助 ・器具の準備、片付け、滅菌業務 患者様一人ひとりを継

仕事内容【訪問専任歯科衛生士さん／1日１施設】相談しやすく、支え合える。居心地のよい職場で、歯科衛生士を長く続けませんか？ 訪問歯科診療における歯科衛生士業務 ・患者さまへの口腔ケア、口腔衛生指導 ・歯科医師の診療補助 ・施設職員の方への保健指導、日常の口腔ケアに関する助言 ・口腔状態やケア内容の記録、情報共有 ・器材の準備、片付け ・医院から訪問先までの車の運転（使用車両：日産セレナ） 【訪問先】 野田市を中心に、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護医療院など。 認知症などによりケアへの不安や拒否がある場合は、歯科医師・施設の看護師や職員と連携し

勤務時間(1)8時40分～12時00分 (2)15時00分～19時30分 (就業時間特記事項)水曜日・土曜日の午後休診 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容大阪府大阪市東成区の歯科衛生士 (パート) | 佐々木歯科医院 ▼仕事内容 歯科治療全般【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東成区) ▼職種 歯科衛生士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給2200〜2500円 (基本給（時間換算額）)2200〜2500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時40分〜12時00分 (2)15時00分〜19時30分 (就業時間特記事項)水曜日・土曜日の午後休診 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週5日 程度 (大阪府大阪市東成区) ▼休日・休暇

勤務時間又は 8時 30分 ～ 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)８時３０分～１７時００分までの６～７時間勤務 （上限は週３１時間 曜日・時間は応相談 週１日からでも可） (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市住吉区の歯科衛生士 (パート) | 地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター ▼仕事内容 歯科衛生士業務全般変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 歯科衛生士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1780〜1780円 (基本給（時間換算額）)1780〜1780円 (賞与)賞与月数 計 1.45ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 17 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 8時 30分 〜 17時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)８時３０分〜１７時００分までの６

仕事内容～歯科衛生士としての経験を、今度は「働く人を支える力」に～ 歯科業界では、採用後すぐの離職や、人間関係・働き方のミスマッチに悩む医院も少なくありません。 私たちは「採用して終わり」にせず、入職後の定着・成長まで伴走する新しい人財支援事業を立ち上げました。 お願いしたいのは、歯科衛生士・歯科助手として働く方の「担当メンター」です。 定期的な面談や日々のコミュニケーションを通じて、不安や悩み、仕事への向き合い方、今後の働き方や成長を一緒に整理します。 また、医院側へのヒアリングや情報共有も行い、本人と医院双方の声や期待のズレを整理しながら、安心して長く活躍できる環境づくりを支援します。 【具体