日本住建株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 新日本住建株式会社 [職種 新築戸建て住宅・リフォーム工事の施工管理 [雇用形態 正社員 [仕事内容 【施工管理スタッフ】 新築木造戸建て住宅・ リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ･こんなお仕事です ・建築工事施工管理 (現場監督業務) ・引き渡し後物件の アフターメンテナンス ･具体的には… ・スケジュール管理 ・協力業者及び職人の手配と調整 ・資材の積算・発注 ・周辺住民対応 ・施工品質管理 ・コスト管理 ・安全管理 等 ※個々の適性・スキルに合わせて 仕事をお任せします。 ＊同時に2〜3現場を担当します。 比較的少ないので、無理なく 一つひとつの現

仕事内容新築戸建て住宅・リフォーム工事の施工管理 ★未経験歓迎・若手活躍中★残業少・土日祝休み・年間休日127日・時間も選べてワークライフバランスばっちり♪ [お仕事内容] ＼増員募集！未経験の方歓迎！／ 【正社員】施工管理スタッフ CMでおなじみの 『新日本住建株式会社』！ 当社では若手スタッフが活躍中！ 一緒に成長しませんか？ ▼選ばれるポイント： 働き方改革を推進中！ ◎土日祝休み＋長期休暇あり ◎年間休日127日 ◎残業少なめ！月平均10時間 ◎勤務時間選択制度を導入！ 4パターンから勤務時間が選べます ※年ごとでの変更可能 ◎資格手当など各種手当充実 ▼ここもPOINT 受け

仕事内容[企業名 新日本住建株式会社 [職種 建築工事施工管理(現場監督業務) [雇用形態 正社員 [仕事内容 正社員／施工管理スタッフ増員募集！ 【仕事内容】 新築木造戸建て住宅・ リフォーム工事の施工管理。 主に弊社で展開する分譲戸建て新築住宅 「ファインスクェア」(木造2階建て)や リフォーム工事の 建築工事施工管理(現場監督業務)から 引き渡し後物件の アフターメンテナンスまでをお任せします。 具体的には… ・スケジュール管理 ・協力業者及び職人の手配と調整 ・資材の発注 ・周辺住民対応 ・施工品質管理 ・コスト管理 ・安全管理 等 個々の適性・スキルに 合った仕事をお任せします！

仕事内容日本住建株式会社 【愛知】リフォーム営業｜アフターメンテナンス・リフォーム提案を通してサポート！フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 【愛知】リフォーム営業｜アフターメンテナンス・リフォーム提案を通してサポート！フレックス制／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社にて、住宅を建てられたお客様向けに、リフォームやメンテナンスをご提案いただきます。オーナー様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。定期的なオーナー様のサポートを通してライフスタイルに合わせたリフォーム提案を行うので、営業がしやすい環境となっています。 ■業務内容： ・担当顧客への訪問／提案資料、見積

仕事内容新日本住建株式会社 【静岡／未経験歓迎】新築・リフォーム工事サポート◆完全週休2日制×年休128日×残業平均20H 【仕事内容】 【静岡／未経験歓迎】新築・リフォーム工事サポート◆完全週休2日制×年休128日×残業平均20H 【具体的な仕事内容】 手に職つけながらプライベートも充実させたい方必見！完全週休2日制(土日祝)×年休128日×残業20Hで働き方抜群！/手当充実マイカー通勤可（駐車場有）/静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー/マンション・戸建からオフィスまで、空間創りをトータルプロデュース ■業務内容： 建設部門で、積算・工事管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 自

仕事内容ヤマト住建株式会社 世界レベルの耐震性を兼ね備えた家づくり【 住宅アドバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 先輩とペアを組んで、マンツーマンでサポートします 】★100％反響型営業 ★ノルマなし ◎業界トップクラスの商品力と働きやすさ！住まいに関するご要望のヒアリング 自社ブランド注文住宅の説明 モデルハウス内の案内 購入に伴う事務手続き など ★ 100％反響型営業 ★ TVCMやWEB・チラシなどの広告運用に 力を入れているので、 1店舗につき70～200件／月ほどの お

仕事内容文化シヤッター株式会社 【取付工事スタッフ】◆土日祝休み★年間休日125日★上場企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 チーム作業だから未経験でも安心！シャッター等の取付作業をお任せ★有名スポットや大型商業施設で「自分の仕事」と胸を張れる仕事を◎20～30代活躍中＼まずはここから！／ シャッターの取付、その後にシャッターを動かす電気配線、という流れで工事を行います。 ★POINT 作業は複数人のチームで協力して進めます。他部署との連携、新しい施工方法の考案、施工治具の開発工事員への指導等にも

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ

仕事内容＞【職場見学可能！】全国に100拠点！＜ ＞注文住宅の設計士＜ 【ヤマト住建の強み】 「商品力」ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーにて大賞を2度受賞。日本における省エネ性No.1住宅に選ばれた品質。さらに時流を読む判断力と情報収集力。ヤマト住建は日本の住宅を「世界基準」にすることを使命とし、変化の先を読んで家づくりに取り組んでいきます。 「社員満足」当社は、年齢も社歴も関係なく、自立型社員の活躍が正当に評価される社風です。旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間での昇進も可能です。 「成長性」安定基盤のもと、拠点拡大中。全国に100店舗を展開し、アジ