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仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【東京】ビル設備管理（保守・メンテナンス）※伊藤忠G／日勤のみ夜間・休日対応無／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 【東京】ビル設備管理（保守・メンテナンス）※伊藤忠G／日勤のみ夜間・休日対応無／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～伊藤忠グループの総合不動産管理／資格を活かして就業環境の改善へ／土日祝休／年休123日／1日7.5h勤務／フレックス／WLB◎～ ■業務内容： 担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけ

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 ＜日本橋＞賃貸管理(運営管理の企画～PM)◇伊藤忠Ｇ／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 ＜日本橋＞賃貸管理(運営管理の企画～PM)◇伊藤忠Ｇ／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／転勤なし／休日とメリハリをつけて長期就業環境へ／伊藤忠グループだからこその安定基盤～ ■業務内容： 賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。 オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備管理の経験をお持ちの方 【職種名】 伊藤忠商事G【設備管理】フレックス制｜完全土日祝休み｜社宅等福利厚生充実 【仕事内容】 業務内容 同社が管理するオフィスビル・商業施設など、ビル管理に携わっていただきます。 具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案。定期確認、レポート・収支作業など、オフィスビルや施設維持・資産価値の向上を図ります。 ・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案 ・担当物件 保守点検、工事調整、立ち会い ・各種報告書作成 など 同社の魅力pickup ◎《完全土日祝休み》 ⇒

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 ＜東京＞賃貸管理・リーシング ※伊藤忠Ｇ／土日祝休／フレックス／あなたに合ったポジションを提案 【仕事内容】 ＜東京＞賃貸管理・リーシング ※伊藤忠Ｇ／土日祝休／フレックス／あなたに合ったポジションを提案 【具体的な仕事内容】 ～あなたの適正に応じて賃貸管理・リーシングをお任せ／土日祝休み／転勤なし／休日とメリハリをつけて長期就業環境へ／伊藤忠グループだからこその安定基盤～ ■業務内容： 賃貸マンション管理グループ（レジデンシャルグループ）にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。 オーナー様、事業

仕事内容伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 【横浜】マンション管理 ◆転勤なし／在宅・リモート／フルフレックス／伊藤忠G／コールセンター完備 【仕事内容】 【横浜】マンション管理 ◆転勤なし／在宅・リモート／フルフレックス／伊藤忠G／コールセンター完備 【具体的な仕事内容】 ～伊藤忠グループの安定基盤／在宅・フルフレックス／転勤なし／リモート／24時間365日稼働のコールセンター完備で夜間や休日の対応は無し～ ■業務内容 ・管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管

仕事内容【タイトル】 株式会社N・システムアイ・ケアステーション正看護師 【仕事内容】 - 訪問看護業務を実施 - 看護師人数: 7名（常勤3名・非常勤4名） - 看護師年齢層: 40代中盤 - 利用者数: 100名弱 - 看護師男女比: 8:2 - 訪問エリア: ステーションから3km圏内 - 訪問件数: 45件/月（76件目/月から1件につき4,000円支給） - 訪問手段: 電動自転車。遠方は約15分程度。車での訪問はなし - 利用者疾患層: 脳血管・循環器・筋骨格・結合組織・神経・皮膚・精神疾患 - 介護レベル: 3.5、医療依存度は低め - オンコール - 待機: 月4～8回、手当2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 電動自転車やスマホ貸与で業務サポート♪賞与年2回あり◎交通費支給（月上限あり）で通いをサポート！年間休日110日◎チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・健康状態の観察：バイタル測定など ・医療処置：点滴、ストーマ管理、カテーテル管理など ・医療機器の管理：在宅酸素、人工呼吸器など ・生活介助：保清、環境整備、服薬管理など ・ご家族様へのサポート：介護指導や相談など ・関係機関と連携：体調不良時の、ケアマネジャ