退職金 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容政策の施行等の事務（北海道厚生局ＨＰ募集要項をご確認下さい） ＊業務の変更範囲：変更あり（当局の定める業務）

勤務時間＜勤務時間例＞ 8：00～16：00、9：00～17：00、10：00～19：00、17：30～翌2：30，20：00～翌5：15、など ※この他にも多数の勤務時間があり、お選び頂けます。

仕事内容【仕事内容】 未経験OKの工場・製造業・モクモク作業や仕分け・検査、梱包・包装、ピッキングといったカンタン軽作業など様々なお仕事があります。 ＜例えば…＞ ・チョコなど、お菓子の箱詰め ・目で見るだけの不良品探しや傷チェック ・部品の仕分けや検品、ピッキング ・お弁当の盛り付け作業 など…。 作業は同じことを繰り返し行うので未経験からでもすぐにできるようになりますよ。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務地】 北海道札幌市 ※この他、勤務地は北海道内各地に多数あり、お選び頂けます。 ※北海道内に268件、札幌市内に64件、の工場内軽作業のお仕事

勤務時間就業時間１：17時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容産科病院における医療行為以外の業務 赤ちゃんの見守り、哺乳瓶洗浄など。 ＊未経験者応募可 ＊お仕事に慣れるまで丁寧にご指導いたしますので、未経験の方も 安心してご応募ください。 赤ちゃんに癒されて働き甲斐のある職場です。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８時００分から１７時３０分までの間において１日当たり６時間の 割合で校長が定める（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日

仕事内容１ 理科の実験の補助に関する業務 ２ 図書業務の補助に関する業務 ３ 進路指導業務の補助に関する業務 ４ 家庭科の実習の補助に関する業務 ５ その他学科実習等の補助に関する業務 ６ その他前各項に準ずる業務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：天候、機材整備によりダイヤが乱れ、遅延が発生する可能がありま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務増大及び突破的なトラブル対処のため、１日７時間、 週８０時間、年間７２０時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、稼働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容丘珠空港においてお客様の誘導業務及びお手荷物のソーティングを 行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【札幌観光協会】正社員！賞与２回あり４．６ヶ月！採用業務など ◆昭和１１年に設立＊さっぽろ雪まつりをはじめとしたイベントの運営団体◎駅からスグ！交通費は３０，０００円まで支給！同業務の方が複数名いるので安心の職場です♪ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、必要な制度設計、 契約管理、総会・理事会運営、規約の制定、システム導入・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間に対応できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

仕事内容・一時保護児童の保護指導業務 ・虐待通告の電話受付業務（取次のみ） ・その他上記に付随する業務 ＊土・日・祝のみで、月３～５日程度の勤務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容プロバレーボールVリーグにて昨シーズン東地区優勝を成し遂げ、 今シーズンも大躍進を遂げる「北海道イエロースターズ」のスポンサー営業及びチーム運営をお任せします。 ★来シーズンのSVリーグ昇格を視野に事業拡大のため増員募集を行います 【この仕事のやりがい】 北海道やバレーボール界を盛り上げる北海道イエロースターズのブランド力を活かし、 スポンサー契約を獲得するだけではなく、お客様とのタイアップ企画の立案・提案を通してwin-winな関係を構築します！ また、営業のみではなく、試合の運営業務やグッズの企画・販売、SNS運用など幅広くチーム運営に携わることができます！ （上記のように業務範囲は多岐に

勤務時間又は8時40分〜17時20分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間および勤務日数について相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～３１日、１月２日～３日）、５月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話・来客応対、文書管理・発送 各種資料の作成（エクセル・ワード） 健康保険、財形貯蓄に関する簡易な受付・取次対応 （専門的な判断・手続きは担当者へ引継ぎ） 社内システム処理 庶務全般（消耗品・文書・郵便物管理、ファイリング等） 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更内容：会社の定める業務

仕事内容働くママさん応援求人！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ 子育てしながらでも正社員入社できます コーヒー・紅茶・レモンティーが飲み放題 リラックスしながら仕事ができる環境です♪ お子様の急な体調不良にも柔軟に対応してくれる会社だから、安心して働けます 子育てとキャリア、どちらも大事にしたいあなたにぴったりな会社です さらに、退職金4,500万円が支給される大手企業 給与から天引きされる積立ではなく、別支給！ お子様が大きくなった時の学費などに備えられます

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（土・日・祝日の勤務あり） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容売店・喫茶店での店内業務です。 ・飲物の提供（フードメニューはありません） ・テーブルの後片付け ・食器洗い ・レジ業務 ・発注 ・帳簿管理 ・店内清掃 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○病院の施設管理・機械の管理・修理 ○清掃の監視・指導 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：9時15分〜13時15分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：１５～１３：１５ ＊平日のみの勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ＧＷ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社で販売する惣菜パン・菓子パン陳列業務及び包装業務、接客、 ドリンクの作成・提供、軽食の提供、洗浄業務等を行っていただき ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ※クリニック開設状況により、月２回土曜日出勤 の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容クリニックでの健康診断に関する医療行為以外の業務全般の補助業 務に従事していただきます。 ・身長、体重測定 ・受診者様の誘導 未経験者大歓迎！ 《年度ごとの契約更新です》 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合職として、希望や適性、能力などを踏まえ、各部署へ配属。入社後は、各部署の事業内容や業務を指導します。 ＜報道＞ ニュースやドキュメンタリー番組の企画・取材・制作、Web配信までを一貫して担当します。「北海道で今、何が起きているのか」を的確に捉え、自らの視点で「どう伝えるべきか」を考え、カタチにする仕事です。週1回の企画会議では、若手・ベテラン問わず活発に議論が交わされます。 ＜制作＞ 『どさんこワイド179』『1×8いこうよ！』といった情報・バラエティ番組など、北海道の視聴者に愛される自社制作番組を手がけます。企画立案から予算管理、出演者交渉、現場での演出、編集ディレクションまで、番組

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第３月曜日 １２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○簡単な管理事務室窓口対応 ○建物巡回、清掃等（廊下、階段、エントランス等） ○立会い・渉外業務 ★定年退職後のセカンドキャリアとして ★自分の時間を大切に趣味と両立したい方 ★長期で勤務してくださる方歓迎！ ★未経験者・シニアの方も大歓迎！ マンション担当者が丁寧にお教えいたします。 ＊業務の変更範囲：受託契約の変更に伴い、自宅から通勤可能な範 囲で就業場所の変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は交替制（休憩も交替制） ・１日の勤務時間は６時間３０分 ・月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、月１６日勤務（週４日程度） ・年次有給休暇日数は採用時７日付与

仕事内容１ 均等関係法令「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」「 パートタイム・有期雇用労働法」「次世代育成支援対策推進法」「 女性活躍推進法」及び「労働施策総合推進法」に基づく道内事業所 への訪問指導。 （全道各地への出張があり、場合によって自動車での移動及び宿泊 が伴います。） ２ 各種会議、依頼等により均等関係法令の説明講師を担当。 ３ 一般事業主行動計画策定届、「えるぼし」及び「くるみん」の 企業認定申請の受付及び審査業務。 ４ 雇用環境・均等部内における業務全般。 ５ 上記業務に付随する相談対応。 ＊業務の変更範囲：法改正に伴い業務変更あり

仕事内容★正社員！賞与２回あり！残業少なめ！請求入金管理など！ ◆朝が何かと忙しい方に必見の１２時以降始業！交通費支給（規定あり）！駅から徒歩５分！ひと息つける休憩室完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 《教育施設運営会社》人気のシフト勤務！平日休み希望の方必見です♪【正社員で就業開始】保護者からの電話問い合わせ・申し込み受付対応、請求入金管理、 教材やテストなどの印刷・準備などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆何らかの事務経験が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～９時００分 ※ （１）休憩４５分（２）休憩なし（３）休憩６０分（４）休憩 ３００分 ※４週を通じて１週間あたり２６時間５７分を超えない 範囲で所属長が定める（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期の出勤もあります。年次休暇の他、特別休暇 各種休暇制度あり。シフト制４週８休以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容虐待通告の受理・対応及び相談電話への対応に関する業務 （対応した結果についての記録を含む） 【教員免許に関する特記事項】 小学校・中学校・高等学校・養護学校の教員免許いずれかで可 ※昇給：時間額３５円（前年度実績（要件あり） ※賞与：初年度は減額あり ＊業務の変更範囲：変更なし