キッチンスタッフ - 福岡県那珂川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【4月入社OK】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチ

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容お客様に喜びと感動をお届けする“ウエスト焼肉店”あなたも笑顔でお仕事しませんか？ 「ウエスト 焼肉 那珂川店」では只今、スタッフを大募集中！未経験大歓迎！キッチンスタッフとして一緒に頑張りましょう！ 社員の調理アシスタントをお願いします。 ・カットされた肉の盛り付け ・野菜のカット ・洗浄機で食器を洗う ※スキルが必要な調理や肉のカットは社員が行います。 【困った時の「前給制度」！】 前給とは給料日前に働いた範囲でお給料を受け取れる制度です。 ＜前給のポイント＞ ・スマホでいつでも簡単に申請できる！ ・最短で翌日には口座に振り込み完了！ ・店長の許可は不要！ 【幅広い世代が活躍中】 「

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

勤務時間①5：00～14：00 ②10：00～19：00 実働８時間、休憩60分 ★週休２日

仕事内容【那珂川市片縄北】老人ホームでの給食調理パート大募集！ 住宅型有料老人ホームで給食の調理・盛付・切込み・洗浄等を行っていただきます。 食事提供は５０食程度です。 「美味しくて真心のこもった食事の提供」をモットーにしております。 ★☆ 調理スタッフ募集！ ☆★ ◆お料理好きの方も、そうでない方も大歓迎！ ◆お料理の腕があがり、レパートリーも増えて一石二鳥のおしごと。 ◆集団調理が未経験でも心配無用の職場です。 ◆お子さんの学校行事などのお休みにも対応いたします。 美味しい食事を楽しみにしている方のために、お手伝いしてくれませんか。 「美味しかったよ」「ごちそうさま！」の声がいただけるのも

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容接客や調理未経験・バイトデビュー歓迎！入社時期も相談できます◎うれしい髪色自由＆ネイル可♪ 学生・主婦・フリーターが多数活躍中♪週1・短時間OK！家庭・学業都合のシフト調整可！前給制度ありで働きやすさ抜群◎ 居酒屋のホールにて、お客さまのご案内やオーダー取り、料理の 提供、お会計、清掃、簡単なドリンク作りのほか、お客さまが快 適に過ごせる時間・空間の演出などもお願いします。未経験スタ ート大歓迎です。先輩のサポートのもと、できることから少しず つお任せしていくので、まずは業務に慣れていきましょう。 【丁寧な研修とマニュアル有】 未経験の方・バイトデビューを考えている方でも始めやすいよう

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

勤務時間7:30～20:30の間の4~6時間程度 【シフト例】 ※お子さまのお預かり状況により変動あり ※遅番ができる方歓迎 7：30～13：30 14：00～18：30 16：00～20：00 14：00～20：00 ※20：00まで勤務できる方歓迎 ※扶養内勤務OK 勤務曜日、時間はご相談ください 6時間を超えて勤務の場合、休憩60分

仕事内容子どもたちの「できた」を支える保育！子どもたちの豊かなこころを育む企業主導型保育園です 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの保育全般 ・定員12名、6ヶ月～3歳未満児の保育業務 おむつ交換、食事補助、認定保育業務、見守り、声掛け、行事対応 ・パソコン入力あり ○保育支援システムを導入しており、主に以下の業務に利用しています。 「園児の登降園管理」 「年間指導計画の作成」 「月案・週案・日案の作成」 「発達記録の管理」 「保護者からの出欠連絡」 資格: 保育士資格・経験必須 59歳まで（定年が60歳のため） 必要なPCスキル：簡単な文章作成、操作スキル 学歴不問 勤務時間: 7:3

勤務時間(1)08:30～16:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／調理職員求人】 【デイサービスの調理職員】主なお仕事：お客様に提供する食事の調理業務／食器洗浄／食材の発注※調理を通して、お客様を食という視点から支え、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 募集概要 職種：調理職員 雇用形態：パート 施設形態：デイサービス 施設名：ツクイ福岡那珂川（デイサービス）【828】 給与： 時給1057円 ★土日祝日は時給100円アップ！ 求人の特徴 １．全国展開の会社で、待遇も充実！ ２．現場の声を大事にしている会社です◎ ３．充実した研修制度あり #日勤のみ

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容イオン九州株式会社（イオングループ） デリカ責任者候補 【求人要約】 小売大手・イオン九州ならではの安定した組織基盤 デリカ部門の売場運営を担う責任者候補募集 小売・飲食業界で食の提供に携わった経験を大歓迎 【仕事内容】 イオン各店のデリカ（惣菜）部門で売場運営とスタッフ管理に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 惣菜・寿司・揚げ物・ピザなどを扱うデリカ部門の責任者候補として、調理、発注、在庫管理、人材育成、売上管理など幅広い業務を担っていただきます。 まずは、配属された店舗のデリカ部門で、調理や売場での商品陳列など基本となる業務オペレーションを経験することからスタート。経験を重

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容<仕事内容> 【既卒歓迎／2026年4月新卒入社枠】ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』の店舗スタッフ ★2023年に株式会社KONA’Sを設立。創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。2028年には100店舗規模を目指しています。成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 コナズ珈琲（株式会社KONA’S／トリドールグループ） コンセプトは 「いちばん近いハワイ」。希少なコナコーヒーを一杯ずつ丁寧に淹れ、焼きたてパンケーキやハワイアンフードを提供。まるで現地の民家で過ごすようなちょっと特別な非日常空間 をつくっています。 ハワイが好き！カフェが好き！接

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容ラーメン屋ホール／高月給／未経験可／面接確約 株式会社真心 ラーメン ＼転職回数不問・書類選考なし／真心に入社して大成長したスタッフ多数❖ 『ローンを組めなかったが高級車と豪邸を手に入れた』 『何も続かなかった方が1年で店長になり月給55万円超え』など どん底からも這い上がれるのが当社 あなたも人生、大逆転しませんか？ 仕事内容 ＼ 事業拡大のための増員募集！ ／ ――――――― - - - - - ――――――― 学歴も経験も関係なし！転職回数不問！ 20代で【月給55万円超え】を目指せる企業！ ――――――― - - - - - ――――――― 高月給スタート ボーナス年2回 寮・

仕事内容スキマ時間で収入UP！フードデリバリーなら出前館で！ 出前館のデリバリースタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 『出前館』で活躍していただく配達員募集です♪ ご自身でお持ちの自転車・バイク・車（軽貨物など）を使って配達いただきます。 ★ご応募から最短1日で配達開始可能です♪ 【出前館の強み】 ・業界最高水準の報酬！ ・配達時間は都合でＯＫ！好きな時間に配達できます！ ・未経験歓迎！安心のサポート体制！ ・地域の店舗とお客様を繋げるお仕事！ ・配達員限定の特典プログラム！ 【お仕事の流れ】 (1)配達したいタイミングで配達員専用アプリを起動 (2)配達オファー（ご注文）を受託 (3)配

仕事内容【転居を伴う転勤無し】未経験からの挑戦も大歓迎！まかないあり／お休みもしっかりとれます◎ 焼肉、うどん、中華、そば、うどん居酒屋、カフェ、さらなる新業種へチャレンジするウエストグループで、エリア限定職の募集です まずはホール、キッチン業務をトータルに経験していただきます。 将来的には、仕入れや売上の管理、スタッフ教育など店長としての活躍を期待しています！ 【焼肉業態の特徴】 肉は部位によって、切り方も仕込みの仕方も様々。 新しい肉が入ってくるたびに、美味しい切り方や調理法を研究し、みなさまに提供しています。 【アピールポイント】 ・1966年創業、創業58年の歴史ある会社です！ ・九州を