サービス付き高齢者向け住宅 介護福祉士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 宮城県仙台市宮城野区平成の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の介護員/賞与ありで選ぶならこのサービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・食事に関する介助や見守りを担当します ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の介護員 ■仕事内容 地域に根ざしたサービス付き高齢者向け住宅において、介護職として日常生活の支援をお願いします。 サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所での介護サービス

仕事内容介護福祉士/★特別養護老人ホーム★/就業時期相談可能正社員/年間休日120日/賞与3か月分 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,600円〜276,400円 試用・研修時 186,600円〜 【勤務時間】 07:00 〜 09:00 の間 8時間以上 （1）07:00〜16:00 （2）08:30〜17:30 （3）11:00〜20:00 （4）16:00〜翌9:00 ＊（1）〜（4）のシフト制 【休日】 週休二日制(毎週) シフトにより 年間公休数 120日 6ヶ月経過後 年次

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 賞与あり 【給与】 年収 266万円〜322万円 【アクセス】 JR南仙台駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ココロハウス仙台東は2023年11月オープンのサービス付き高齢者向け住宅です。施設内の訪問介護事業所にて、入居者様の排せつ介助や食事介助をお願いします。シフトについては夜勤のみの勤務もご相談可能です！宮城県内に複数事業所を構える株式会社ケアウェルさんの運営のため、安定した基盤の元お仕事が出来ますよ。気になる方はお気軽にほっ介

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 サービス付高齢者住宅での介護業務全般をお願いします ・定員21名 ・デイサービスと併設型施設 ・身体介助、移乗介助 ・レクレーション、盛付等の軽調理業務 ・記録業務 ・その他付随する業務 【給与詳細】 【月給】 190,000円?230,000円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定 （給与の内訳） 基本給 165,000円?200,000円 処遇改善手当 25,000円?30,000円 （その他手当） 資格手当 3,000円～10,000円 夜勤手当 5,000円/回 通勤手当 上限12,000円 昇給あり 賞与年2回（前年度実績：1.5か月） 【固

仕事内容★昇給賞与あり！日勤のみ◎マイカー通勤OK★宮城県仙台市若林区にある高齢者向け賃貸住宅です。グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リスムを取りやすいのが特長です。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 賞与あり 【給与】 年収 253万円〜286万円 【アクセス】 JR中野栄駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 コスモス中野栄はアットホームで和気あいあいとした雰囲気でお仕事ができる風通しの良いサ高住です。 同施設では主に戸別訪問による介護や生活支援、外出援助や行事などに従事して頂く介護職員を募集しています。年2回の賞与や勤続年数に応じた旅行をプレゼントなど、スタッフの頑張りをしっかり還元してくれる法人です◎定年制は

仕事内容【仕事内容】 ＜仙台市泉区の新規オープン施設＞ ※2021年3月にオープンしたばかりの サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事 ※入所定員：80室 ※「泉中央駅」より徒歩約15分の距離にあります。 ※施設内での介護業務全般をお願いします …食事・入浴・排泄・移乗の身体介助 …イベント・環境整備の生活支援など ※即日勤務可能※勤務時期はご相談ください！ 【給与詳細】 【月給】228,000円～223000 ＜内訳＞ 基本給：188,000円～198,000円 夜勤手当：5,000円/回 ＜その他手当＞ 介護福祉士手当：10,000円 通勤手当：上限31,600円 昇給：年4回 賞与：年

仕事内容【2026年7月OPEN☆】障がい者グループホームでオープニングスタッフを募集中◎充実の研修制度でスキルアップも目指せます！週休3日制導入など、介護業界の先駆となる運営を目指していきます♪＜仙台市泉区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がい者グループホームでの管理者兼介護業務 【業務内容】 利用者様の日常生活支援（食事・入浴・排泄等） スタッフの育成、シフト管理 サービス提供体制の管理 関係機関やご家族との連携 記録作成や運営に関わる事務業務 ※経験を活かし、チームの一

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/宮城県仙台市太白区/長町駅より徒歩8分/介護職募集！働きやすい職場環境を整えています。 ■コメント 休み多め 車通勤OK 日休み 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護職業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練

勤務時間23:00〜07:30 休憩は、22：00〜5：00の時間内で1時間休憩。

仕事内容介護福祉士／特別養護老人ホーム／パート／週3日〜OK！／夜勤専属♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,227円〜1,527円 試用・研修時 1,227円〜 【勤務時間】 23:00〜07:30 休憩は、22：00〜5：00の時間内で1時間休憩。 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：アルバイト・パート 試用・研修時の給与： 1,227円〜 試用・研修の詳細情報：職務手当半額（未経験者のみ

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 305万円〜434万円 【アクセス】 地下鉄薬師堂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 チアフル遠見塚は定員50名、特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です。研修会を積極的に開催しておりスキルアップを目指せます！仙台市勤労者互助会に入会しているので、様々な特典を受けることができるなど、福利厚生面も充実していますよ☆月収20万円以上♪年間休日110日以上とお休みもしっかり取得ができますので、ライフワークバランスを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 （全７４戸） 学研ココファン東北初出店です！ 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 【給与】 年収 231万円〜310万円 【アクセス】 JR岩切駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 メディケアホーム岩切に併設する訪問介護事業所にてサ高住への訪問介護職員として従事して頂く方を募集中◎職員同士声を掛け合いながら、入居者様の生活に安心を提供できるよう忙しいながらも楽しく仕事をしています♪入居されている方は自立〜軽中度の方が多く身体面での負担少なめ♪夜勤がありませんので、プラ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都品川区に本社を構える企業です。「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ■サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント ・スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の機能訓練指導員/宮城県仙台市太白区/機能訓練指導員募集！研修制度あります。子連れ出勤可能です。 ■コメント みやぎ働き方改革実践企業に認定されています。従業員等の健康に関わる取組を実施しています。 【健康経営優良法人に認定】働きやすい職場環境を整えています。 【宮城県のスマートみやぎ健民会議優良会員認定】従業員の健康に配慮した先進的な取り組みを進めています。 慶弔金等がグリーンパルより支給されます。（費用は会社負担・入職後1ヶ月後に加入） ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢

勤務時間早番：6:30～15:30 日勤：9:30～18:30 遅番：13:00～22:00 夜勤：22:00～8:00 〈パート〉 8:00～17:00/9:30～18:30/12:00～21:00(休憩60分) ※週3日以上

仕事内容★資格取得支援あり！育休あり♪昇給賞与あり★宮城県仙台市太白区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・資格取得支援制度や研修制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅に

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 295万円〜422万円 【アクセス】 JR仙山線国見駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 国見ナーシングホーム翔裕園は定員100名の介護老人保健施設です。家族のようにアットホームな雰囲気を目指し、スタッフの働きやすさをとても大切にしている施設です♪ノーリフティングポリシーに基づき、「持ち上げない介護」を目指しており、職員への負担の軽減を図っています。また人材育成にも力を入

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 316万円〜420万円 【アクセス】 JR東照宮駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 メープル小田原は中嶋病院をはじめ、老健や特養、グループホームなど多数福祉施設を展開する社会医療法人康陽会が運営する定員100名の老健です。「働きやすく、学びやすい職場」を目指しており、年間休日は120日、社宅も単身用・世帯用ともにしっかり完備！職員用の保育園も

仕事内容【オススメポイント】 ☆駅近！♪ ☆年間休日115日！病院と施設の老健での求人！☆ ☆賞与3ヶ月の好条件！♪ 【主な業務内容】 当施設を利用する要支援・要介護高齢者様への介護業務全般です。 入浴介助や食事介助のほか、リハビリ職や管理栄養士と連携しての レクリエーションを行います。 入所定員１００名 １フロアあたり２７床～２８床 リハビリ職員や看護職員との情報共有に力を入れご利用者様の目標 が達成できるよう連携し取り組みを行っております。 介護記録システムを導入し、円滑な情報共有や業務負担軽減が出来 るよう積極的に取り組んでいます。