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介護施設 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・転職・中途採用正社員

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介護施設スタッフ(介護老人保健施設) / 5249 / RA/正社員/介護老人保健施設 / 介護スタッフ/経験者募集 / ブランクOK / 車通勤OK / 年間休日110日以上 / 賞与あり / 交通費支給

介護老人保健施設みやびの里

  • さいたま市北区 別所町

  • 月給22万円〜26.1万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 1日6時間以内OK
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • シフト制

仕事内容*介護業務全般をお任せ致します。 ・要介護者の食事、入浴、排泄、清拭など日常生活全般における介護業務 ・レクリエーションの実施 など 埼玉県さいたま市北区の介護施設 【介護老人保健施設みやびの里】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します! *施設の雰囲気も良く、夜勤体制も手厚い!* *安心して働ける環境があります 当施設は、150床の介護老人保健施設です。 2フロアあり、各フロア75床ごとで大きな老健施設ではありますが、 安心して働いて頂けるよう充実した人員配置で皆様をお迎えいたします。 夜勤体制は、1フロア介護職3名、看護師1名配置で 施設内に看護師が2名います。 医療面で

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経理事務/未経験者OK/経験者優遇/ブランク/年間休日120日以上

株式会社Bloomin’produce

  • さいたま市北区 東大成町 / 北大宮駅 徒歩8分

  • 月給25万円〜29.5万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 【経理】未経験者OK/経験者優遇/ブランク年間休日120日以上/安定の医療業界/17:30退社/ 【経理の確かな知識を積んで、その先は――?財務?広報? 「あなた軸」で歩める会社です】 今回の勤務先は、病院運営のサポート及びそれに付随する医療物資・医薬品などの卸業、また、新規での医療・介護福祉施設の開業や運営を専門とする企業になります。 経験を積んでいただき、その後弊社の本社社員として管理業務に携わっていただきます。 起業したての会社で自分のペースで働ける環境を手に入れませんか? まずお任せするのはシンプルな経理・事務業務! 【具体的には】 ・見積書、注文書、請求書の

人気エンゲージ

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設みやびの里

  • さいたま市北区 別所町

  • 月給26万円〜

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 夜勤
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 高収入
  • 年間休日120日以上
  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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