医療機関 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

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看護師/残業月20h未満/駅徒歩圏内

株式会社メルフィス

  • 狭山市 富士見 / 狭山市駅 徒歩15分

  • 月給28.1万円〜35.2万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容★学校や医療機関とも連携し療育を行います。 ★子供2名に対し職員1名程度配置。手厚くしっかり向き合っています! ★他に児童通所5ヵ所、障害者相談支援やヘルパー事業を行っており社内連携も充実しています♪ 【職種】 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校~高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者を

准看護師/残業月20h未満/駅徒歩圏内

株式会社メルフィス

  • 狭山市 富士見 / 狭山市駅 徒歩15分

  • 月給27.5万円〜33.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容★学校や医療機関とも連携し療育を行います。 ★子供2名に対し職員1名程度配置。手厚くしっかり向き合っています! ★他に児童通所5ヵ所、障害者相談支援やヘルパー事業を行っており社内連携も充実しています♪ 【職種】 准看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校~高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者

営業事業戦略/がんの体外診断薬の販売戦略立案・新規開拓等年休120日/フレックス

株式会社ニチレイバイオサイエンス

  • 狭山市

  • 年収1,000万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ニチレイバイオサイエンス 営業事業戦略/がんの体外診断薬の販売戦略立案・新規開拓等◆年休120日/フレックス 【仕事内容】 営業事業戦略/がんの体外診断薬の販売戦略立案・新規開拓等◆年休120日/フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のニチレイグループ/がん領域の体外診断薬を中心に事業展開/営業部門の責任者ポジション/年休120日/残業月平均20時間前後/フレックス】 ■業務内容: がん領域の体外診断薬に関する営業部門の責任者をご担当いただきます。 自社で取り扱っている分子診断薬(自動免疫染色装置の販売、試薬販売)およびイムノクロマト(迅速診断薬)について、医療機

登録エントリー

理学療法士/駅徒歩圏内

株式会社メルフィス キッズサポートにじいろ狭山

  • 狭山市 富士見 / 狭山市駅 徒歩15分

  • 月給26.5万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容★学校や医療機関とも連携し療育を行います。 ★子供2名に対し職員1名程度配置。手厚くしっかり向き合っています! ★他に児童通所5ヵ所、障害者相談支援やヘルパー事業を行っており社内連携も充実しています♪ 【職種】 理学療法士 【業界】:医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校~高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保

保育士/駅徒歩圏内

株式会社メルフィス キッズサポートにじいろ狭山

  • 狭山市 富士見 / 狭山市駅 徒歩15分

  • 月給24万円〜30.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容★学校や医療機関とも連携し療育を行います。 ★子供2名に対し職員1名程度配置。手厚くしっかり向き合っています! ★他に児童通所5ヵ所、障害者相談支援やヘルパー事業を行っており社内連携も充実しています♪ 【職種】 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校~高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者

管理者兼児発管/多機能型施設/原則土日休み/医療機関&専門職と連携!リハビリと生活する力を育む療育が特徴/研修&OJT充実のフォロー体制あり/28万円~/正社員/資格必須

キッズサポートにじいろ狭山/株式会社メルフィス

  • 狭山市 富士見 / 狭山市駅 徒歩16分

  • 月給28万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <児童発達支援管理責任者の業務> ・個別支援計画の作成(アセスメント~モニタリング) ・個別プログラムや活動内容の立案 ・スタッフへの指導 ・送迎業務など ※最初は児童発達支援管理責任者として勤務、ゆくゆくは管理者として施設責任者としてマネジメント業務全般をお任せします。 <管理者業務> ・スタッフ管理(シフト・勤怠管理、採用・教育・評価、配置、モチベーション管理など) ・ご利用者や運営管理(ご利用者の状態やサービスの状況確認・管理など) ・収支管理(ご利用者確保、経費削減、予算案作成など) ※配置・職務転換の可能性あり(ライ

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